hr staff (c&b) (tiếng nhật n3 và tiếng anh Giao Tiếp)
CÔNG TY TNHH QUICKVIETNAMĐịa điểm làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh
Hết hạn: 29/06/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 15 - 20 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Mô tả công việc
*Công ty thương mại vốn 100% Nhật Bản, thuộc tập đoàn siêu thị lớn của Nhật, chuyên phát triển và phân phối các sản phẩm chất lượng trong nước và khu vực Đông Nam Á
*Nội dung công việc :
* C&B:
- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và quản lý các chế độ như nghỉ phép, nghỉ ốm, nghỉ bù, tăng ca, v.vv..
- Xây dựng bảng lương theo vị trí, công việc và năng lực.
- Lưu trữ, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, đề xuất tăng lương, kỷ luật hạ lương, bàn giao thôi việc.
- Xây dựng, quan lý hệ thống chính sách phúc lợi dành cho nhân viên của doanh nghiệp.
- Theo dõi, cập nhật chế độ bảo hiểm.
- Đề xuất xây dựng chính sách về lương, khen thưởng và chế độ phúc lợi.
- Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để bổ sung kịp thời cho doanh nghiệp của mình.
- Giải quyết thôi việc cho nhân viên.
- Tính lương thưởng, thuế TNCN, các thủ tục hoàn thuế TNCN cho toàn bộ nhân viên trong nước và nhân viên phái cử, giải quyết các thắc mắc của họ về các khoản này.
- Quản lý phúc lợi của nhân viên trong nước và nhân viên phái cử
* Quản lý lao động:
- Quản lý, cập nhật thông tin nhân viên
- Quản lý hợp đồng lao động
- Tiến hành các thủ tục cần thiết cho lao động người nước ngoài tại Công ty như Giấy phép lao động, Thẻ tạm trú, Visa
* Quy trình-Quy định:
- Soạn thảo quy định cần thiết để vận hành và quản lý doanh nghiệp
- Quản lý việc thực thi quy định nội bộ
- Lưu trữ hồ sơ, quy định
* Quản lý các hợp đồng, chi phí dịch vụ liên quan Hành chính nhân sự
* Các công việc khác trong phạm vi Hành chính nhân sự theo yêu cầu của cấp trên
* Giờ làm việc: 8:00 - 17:00 (nghỉ trưa 1 tiếng) thứ 2 - thứ 6
* Ngày nghỉ: nghỉ thứ 7, chủ nhật
*Nội dung công việc :
* C&B:
- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và quản lý các chế độ như nghỉ phép, nghỉ ốm, nghỉ bù, tăng ca, v.vv..
- Xây dựng bảng lương theo vị trí, công việc và năng lực.
- Lưu trữ, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, đề xuất tăng lương, kỷ luật hạ lương, bàn giao thôi việc.
- Xây dựng, quan lý hệ thống chính sách phúc lợi dành cho nhân viên của doanh nghiệp.
- Theo dõi, cập nhật chế độ bảo hiểm.
- Đề xuất xây dựng chính sách về lương, khen thưởng và chế độ phúc lợi.
- Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để bổ sung kịp thời cho doanh nghiệp của mình.
- Giải quyết thôi việc cho nhân viên.
- Tính lương thưởng, thuế TNCN, các thủ tục hoàn thuế TNCN cho toàn bộ nhân viên trong nước và nhân viên phái cử, giải quyết các thắc mắc của họ về các khoản này.
- Quản lý phúc lợi của nhân viên trong nước và nhân viên phái cử
* Quản lý lao động:
- Quản lý, cập nhật thông tin nhân viên
- Quản lý hợp đồng lao động
- Tiến hành các thủ tục cần thiết cho lao động người nước ngoài tại Công ty như Giấy phép lao động, Thẻ tạm trú, Visa
* Quy trình-Quy định:
- Soạn thảo quy định cần thiết để vận hành và quản lý doanh nghiệp
- Quản lý việc thực thi quy định nội bộ
- Lưu trữ hồ sơ, quy định
* Quản lý các hợp đồng, chi phí dịch vụ liên quan Hành chính nhân sự
* Các công việc khác trong phạm vi Hành chính nhân sự theo yêu cầu của cấp trên
* Giờ làm việc: 8:00 - 17:00 (nghỉ trưa 1 tiếng) thứ 2 - thứ 6
* Ngày nghỉ: nghỉ thứ 7, chủ nhật
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- có kinh nghiệm về C&B từ 3-4 năm
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật N3 trở lên, Tiếng Anh giao tiếp, sử dụng được công việc
- Dưới 30 tuổi
- Yêu thích và có định hướng phát triển trong công việc HR
* Ưu tiên (không bắt buộc):
- Sử dụng được vi tính văn phòng (Word, Excel)
- Kỹ năng xử lý, lưu trữ hồ sơ
- Tỉ mỉ, chi tiết, cẩn thận
- Trung thực, trách nhiệm với công việc, có tinh thần làm việc tập thể
- Ý thức bảo mật thông tin cao
- có kinh nghiệm về C&B từ 3-4 năm
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật N3 trở lên, Tiếng Anh giao tiếp, sử dụng được công việc
- Dưới 30 tuổi
- Yêu thích và có định hướng phát triển trong công việc HR
* Ưu tiên (không bắt buộc):
- Sử dụng được vi tính văn phòng (Word, Excel)
- Kỹ năng xử lý, lưu trữ hồ sơ
- Tỉ mỉ, chi tiết, cẩn thận
- Trung thực, trách nhiệm với công việc, có tinh thần làm việc tập thể
- Ý thức bảo mật thông tin cao
Quyền lợi được hưởng
- Tiền thưởng tháng 13
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
- Khám sức khỏe hàng năm
- 3 ngày nghỉ hè hàng năm theo quy định công ty
- Xét lương mỗi năm từ tháng 4
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
- Khám sức khỏe hàng năm
- 3 ngày nghỉ hè hàng năm theo quy định công ty
- Xét lương mỗi năm từ tháng 4
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY TNHH QUICKVIETNAM
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công Ty mới thành lập, hoạt động trong lĩnh vực thương mại kinh thương mại chuyên kinh doanh mũi hàn của Hàn Quốc phục vụ tại các khu CN, các nhà máy của Sam Sung
Công Ty mới thành lập, hoạt động trong lĩnh vực thương mại kinh thương mại chuyên kinh doanh mũi hàn của Hàn Quốc phục vụ tại các khu CN, các nhà máy của Sam Sung
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
Thỏa thuận
03/07/2024
Hà Nội, Vĩnh Phúc
CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH
15 triệu - 20 triệu VNĐ + Thưởng + Phụ cấp
17/07/2024
Hà Nội
Công ty TNHH Việt Pháp Quốc Tế
Thỏa thuận
21/07/2024
Hồ Chí Minh, Bình Dương
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VINATECH VIỆT NAM
13 - 18 triệu VNĐ
01/07/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH VÀ ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN CLAND
Thoả thuận
19/07/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.