HR SUPERVISOR GIÁM SÁT NHÂN SỰ
Hạn nộp hồ sơ: 30/10/2026 (Còn 14 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Đảm bảo quyền lợi nhân viên: Thực hiện, kiểm tra chấm công, tính lương, phúc lợi, BHXH và thuế TNCN chính xác, đúng hạn.
Quản lý nghiệp vụ nhân sự: Theo dõi hợp đồng, hồ sơ, thử việc, điều chuyển, thay đổi lương và thủ tục nghỉ việc.
Xây dựng quan hệ lao động tích cực: Giải đáp chính sách, tiếp nhận phản hồi; phối hợp với các bộ phận và Công đoàn trong đối thoại, giải quyết khiếu nại và xử lý kỷ luật.
Nâng cao tuân thủ: Theo dõi giờ làm việc, nghỉ ngơi và tuân thủ lao động; chuẩn bị hồ sơ đánh giá trách nhiệm xã hội, và theo dõi hành động khắc phục.
Tham gia cải tiến hệ thống: Tổng hợp dữ liệu, báo cáo nhân sự và chi phí lao động; hỗ trợ đánh giá hiệu suất, xét lương, cải tiến quy trình và bảo mật thông tin.
Quản lý và phát triển nhân viên: Phân công, hướng dẫn, kiểm tra công việc của 01 nhân viên; phối hợp hỗ trợ 01 nhân viên tuyển dụng, hội nhập, đào tạo và hoạt động gắn kết.
Hỗ trợ hành chính: Phối hợp về đồng phục, văn phòng phẩm, tổ chức họp và các yêu cầu dịch vụ theo phân công.
Đảm bảo quyền lợi nhân viên: Thực hiện, kiểm tra chấm công, tính lương, phúc lợi, BHXH và thuế TNCN chính xác, đúng hạn.
Quản lý nghiệp vụ nhân sự: Theo dõi hợp đồng, hồ sơ, thử việc, điều chuyển, thay đổi lương và thủ tục nghỉ việc.
Xây dựng quan hệ lao động tích cực: Giải đáp chính sách, tiếp nhận phản hồi; phối hợp với các bộ phận và Công đoàn trong đối thoại, giải quyết khiếu nại và xử lý kỷ luật.
Nâng cao tuân thủ: Theo dõi giờ làm việc, nghỉ ngơi và tuân thủ lao động; chuẩn bị hồ sơ đánh giá trách nhiệm xã hội, và theo dõi hành động khắc phục.
Tham gia cải tiến hệ thống: Tổng hợp dữ liệu, báo cáo nhân sự và chi phí lao động; hỗ trợ đánh giá hiệu suất, xét lương, cải tiến quy trình và bảo mật thông tin.
Quản lý và phát triển nhân viên: Phân công, hướng dẫn, kiểm tra công việc của 01 nhân viên; phối hợp hỗ trợ 01 nhân viên tuyển dụng, hội nhập, đào tạo và hoạt động gắn kết.
Hỗ trợ hành chính: Phối hợp về đồng phục, văn phòng phẩm, tổ chức họp và các yêu cầu dịch vụ theo phân công.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp đại học ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kế toán hoặc ngành liên quan.
Có từ 03 năm kinh nghiệm nhân sự, vững C&B và tính lương; ưu tiên kinh nghiệm tại doanh nghiệp sản xuất.
Nắm vững nghiệp vụ lao động, BHXH, thuế TNCN; có kinh nghiệm thực tế về quan hệ lao động.
Sử dụng tốt Excel, phần mềm nhân sự/tính lương và tiếng Anh trong công việc.
Cẩn thận, bảo mật, giao tiếp tốt; có khả năng sắp xếp ưu tiên và hướng dẫn nhân viên.
Kinh nghiệm đánh giá SMETA, trách nhiệm xã hội hoặc hỗ trợ hành chính là lợi thế.
Tốt nghiệp đại học ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kế toán hoặc ngành liên quan.
Có từ 03 năm kinh nghiệm nhân sự, vững C&B và tính lương; ưu tiên kinh nghiệm tại doanh nghiệp sản xuất.
Nắm vững nghiệp vụ lao động, BHXH, thuế TNCN; có kinh nghiệm thực tế về quan hệ lao động.
Sử dụng tốt Excel, phần mềm nhân sự/tính lương và tiếng Anh trong công việc.
Cẩn thận, bảo mật, giao tiếp tốt; có khả năng sắp xếp ưu tiên và hướng dẫn nhân viên.
Kinh nghiệm đánh giá SMETA, trách nhiệm xã hội hoặc hỗ trợ hành chính là lợi thế.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 - 18 Triệu VND
Nơi làm việc
- Đường H2, KCN Kim Huy, Thủ Dầu Một, Bình Dương, Vietnam
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Asama Yuh Jiun International Việt Nam
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Thương lượng
CÔNG TY TNHH NGOẠI NGỮ - TIN HỌC QUỐC TẾ ÂU MỸ
Bình Dương
Từ 5 - 15 triệu
Công Ty Cổ Phần Tdk Precision
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH MÔI GIỚI VÀ PHÁT TRIỂN ĐỊA ỐC TRƯỜNG THỌ
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Từ 7.5 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH GO-PAK VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lô CN6, Đường H2, KCN Kim Huy, Phường Phú Tân, TP Thủ Dầu Một, Bình Dương
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
