Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Monitoring & supervising for data management, attendance, payroll, leave record of casual employees.
- Be in charge of social insurance for all employees.
- Be responsible for sickness & employees' benefits programs
- Support and run HRM system smoothly.
- Other tasks assigned by Head of Department.
Yêu cầu
Bachelor degree in related filed as in HRM, business administration, accountant, Law...
Having minimum 2-3 years of experience in HR position,
Good English communication, written
Supervision skills
Quyền lợi
- Lương tháng 13, thưởng lợi nhuận từ 1-2 tháng lương
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật sau 2 tháng thử việc
-Tăng lương định kỳ hàng năm;
Thông tin khác
- Sơ yếu lý lịch
- Giấy khám sức khỏe
- Giấy xác nhận nhân sự nếu có
- Bản sao các văn bàng, chứng chỉ liên quan
- CMND
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/09/2022
- Thu nhập: Thỏa thuận
Công ty TNHH Olam Việt Nam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000, là công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài thuộc Tập đoàn International Olam. Trải qua hơn 16 năm hoạt động, Công ty TNHH Olam Việt Nam đã thiết lập được một hệ thống các nhà máy chế biến nông sản tại nhiều tỉnh, thành phố thuộc khu vực miền Trung và miền Nam Việt Nam. Đồng thời, hoạt động sản xuất, xuất khẩu của công ty cũng được ...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
