- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Manage the full cycle of talent acquisition, including sourcing, screening, interviewing, and hiring candidates for various positions within the company.
Develop and implement effective recruitment strategies to attract top talent and meet the company's staffing needs.
Coordinate and facilitate onboarding and orientation programs for new hires to ensure a smooth transition into the organization.
Oversee HR operations, including payroll administration, benefits management, and employee records maintenance.
Process work permits and visas for foreign employees, ensuring compliance with local regulations and company policies.
Handle employee relations issues, including performance management, disciplinary actions, and conflict resolution.
Provide guidance and support to managers and employees on HR-related matters, including policies, procedures, and best practices.
Conduct regular training sessions on topics such as diversity and inclusion, harassment prevention, and workplace safety.
Stay informed about changes in employment laws and regulations and ensure compliance with all relevant legislation.
Prepare reports and analyze HR metrics to identify trends and areas for improvement.
Other tasks are assigned by Line manager.
Yêu cầu công việc
At least 5 years of experience in HR field
Able to work with sensitive/confidential information and maintain/protect integrity of the Human Resources department
Ability to be independent, creative and accountable
Highly motivated, energetic, positive working attitude and a quick adapt person
Good attention to detail with capability to multi-task and prioritise
Good Analytical skills & problem solving skill
Proactive nature, highly organized
Have customer mindset and attitude
Good verbal & written communication skills in both English and Vietnamese
Able to see the big picture as well as the small details
Quyền lợi được hưởng
13th salary.
Insurance: Social Insurance + Premium health insurance for employees.
Annual leave: up to 15 days/year.
Yearly health check, performance evaluation to revise salary.
Employee engagement activities.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 29/02/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Hơn 14.800 cửa hàng do công ty điều hành hoạt động tại Mỹ, Canada, Đan Mạch, Na Uy & Đông Âu
Hơn 2.380 cửa hàng Circle K nhượng quyền hoạt động tại nhiều nước khác nhau trên thế giới, gồm: Campuchia, Trung Quốc, Hy Lạp, đảo Guam, Honduras, Hồng Kông, Indonesia, Jamaica, Macau, Mexico, Mông Cổ, New Zealand, Ả Rập Saudi, Các Tiểu Vương Quốc Ả Rập Thống Nhất, và Việt Nam.
Tại Việt Nam, chúng tôi chú trọng vào việc phát triển nhanh chóng trong lĩnh vực kinh doanh chuỗi cửa hàng tiện lợi theo giấy phép nhượng quyền thương hiệu của Circle K Mỹ. Circle K tự hào giới thiệu rằng chúng tôi là chuỗi cửa hàng tiện lợi quốc tế đầu tiên tại Việt Nam, và cửa hàng đầu tiên được khai trương vào 20 tháng 12 năm 2008. Chúng tôi đã tổ chức Lễ Kỷ Niệm 10 năm hoạt động của Circle K tại Việt Nam trong năm 2018. Circle K Việt Nam hiện đã có hơn 400 cửa hàng tại các thành phố lớn như Hà Nội, Hạ Long, Hồ Chí Minh, Vũng Tàu, Cần Thơ, Bình Dương, Hải Phòng, Long Xuyên, Biên Hòa và sẽ còn tiếp tục phát triển để đáp ứng nhu cầu của khách hàng ở khắp mọi nơi. Cam Kết Dịch Vụ của chúng tôi đối với khách hàng được gói gọn trong 4 chữ F (4Fs) (Tươi, Thân Thiện, Nhanh, và Đầy Đủ). Tầm Nhìn của chúng tôi là mong muốn trở thành chuỗi cửa hàng tiện lợi được ưa chuộng nhất tại Việt Nam. Sứ Mệnh của chúng tôi là mang đến một không gian mua sắm thú vị, thân thiện và đáng tin cậy cho khách hàng với những mặt hàng, dịch vụ, món ăn phong phú, đa dạng được phục vụ nhanh chóng và niềm nở. |
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.