HR & Talent Acquisition - Chuyên Viên Nhân Sự & Tuyển Dụng Công Ty Thương Mại Điện Tử US UK
Hạn nộp hồ sơ: 24/09/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Tổng quan về vai trò
Đảm nhiệm toàn bộ luồng tuyển dụng, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng và vận hành các nghiệp vụ HR. Đồng thời, bạn trực tiếp phụ trách truyền thông nội bộ, kết nối văn hóa và ứng dụng AI để tối ưu hóa quy trình làm việc.
2. Trách nhiệm cụ thể
Phụ trách toàn bộ hoạt động Talent Acquisition (Sourcing, phỏng vấn, onboarding, offboarding và quản lý Talent Pool)
Phụ Trách phát triển Thương hiệu tuyển dụng: sáng tạo nội dung/media đa kênh (LinkedIn, Facebook, TikTok...)
Thực hiện các nghiệp vụ HR Operations: Hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, C&B, đào tạo, chính sách và quan hệ lao động.
Chính sách & Chỉ số HR: Phối hợp triển khai các chính sách nhân sự, cơ chế ghi nhận, hỗ trợ đánh giá nhân sự định kỳ và theo dõi các chỉ số HR cốt lõi để đề xuất cải tiến.
Truyền thông Nội bộ & Văn hoá: Tham gia xây dựng văn hóa, trải nghiệm nhân viên và hoạt động gắn kết (Teambuilding, Kỷ niệm, Happy Hour, Lễ/Tết...)
Ứng dụng AI & Automation vào sáng tạo nội dung truyền thông, xử lý dữ liệu và tự động hóa các tác vụ HR lặp lại.
Thực hiện các công việc khác liên quan đến HR theo yêu cầu.
Đảm nhiệm toàn bộ luồng tuyển dụng, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng và vận hành các nghiệp vụ HR. Đồng thời, bạn trực tiếp phụ trách truyền thông nội bộ, kết nối văn hóa và ứng dụng AI để tối ưu hóa quy trình làm việc.
2. Trách nhiệm cụ thể
Phụ trách toàn bộ hoạt động Talent Acquisition (Sourcing, phỏng vấn, onboarding, offboarding và quản lý Talent Pool)
Phụ Trách phát triển Thương hiệu tuyển dụng: sáng tạo nội dung/media đa kênh (LinkedIn, Facebook, TikTok...)
Thực hiện các nghiệp vụ HR Operations: Hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, C&B, đào tạo, chính sách và quan hệ lao động.
Chính sách & Chỉ số HR: Phối hợp triển khai các chính sách nhân sự, cơ chế ghi nhận, hỗ trợ đánh giá nhân sự định kỳ và theo dõi các chỉ số HR cốt lõi để đề xuất cải tiến.
Truyền thông Nội bộ & Văn hoá: Tham gia xây dựng văn hóa, trải nghiệm nhân viên và hoạt động gắn kết (Teambuilding, Kỷ niệm, Happy Hour, Lễ/Tết...)
Ứng dụng AI & Automation vào sáng tạo nội dung truyền thông, xử lý dữ liệu và tự động hóa các tác vụ HR lặp lại.
Thực hiện các công việc khác liên quan đến HR theo yêu cầu.
Yêu cầu
Có từ 2 năm kinh nghiệm HR, ưu tiên HR Generalist/HR Operations & Talent Acquisition.
Có khả năng tự chủ và xử lý đa dạng nghiệp vụ HR.
Có kiến thức về C&B, chính sách, lương thưởng, đánh giá và nâng/hạ bậc.
Chủ động, trách nhiệm, linh hoạt và không ngại việc.
Tư duy hệ thống, giải quyết vấn đề tốt, có tinh thần ownership.
Giao tiếp và phối hợp tốt với các phòng ban.
Biết ứng dụng AI & công nghệ vào công việc là lợi thế.
Có khả năng tự chủ và xử lý đa dạng nghiệp vụ HR.
Có kiến thức về C&B, chính sách, lương thưởng, đánh giá và nâng/hạ bậc.
Chủ động, trách nhiệm, linh hoạt và không ngại việc.
Tư duy hệ thống, giải quyết vấn đề tốt, có tinh thần ownership.
Giao tiếp và phối hợp tốt với các phòng ban.
Biết ứng dụng AI & công nghệ vào công việc là lợi thế.
Quyền lợi
1. Thu nhập
Thu nhập: 14-17M
Review lương định kỳ theo năng lực và hiệu quả công việc.
2. Chế độ đãi ngộ
Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước
Bảo hiểm sức khoẻ bổ sung
Được hưởng chế độ nghỉ phép 12 ngày/ năm
Môi trường làm việc năng động, tự do, hiện đại, khuyến khích sáng tạo và chủ động.
Tiếp cận và làm việc với công nghệ, sản phẩm và xu hướng mới.
Du lịch/Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
Thu nhập: 14-17M
Review lương định kỳ theo năng lực và hiệu quả công việc.
2. Chế độ đãi ngộ
Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước
Bảo hiểm sức khoẻ bổ sung
Được hưởng chế độ nghỉ phép 12 ngày/ năm
Môi trường làm việc năng động, tự do, hiện đại, khuyến khích sáng tạo và chủ động.
Tiếp cận và làm việc với công nghệ, sản phẩm và xu hướng mới.
Du lịch/Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:15 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:15 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 6
Thứ 7 cách tuần
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:15 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:15 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 6
Thứ 7 cách tuần
Thông tin chung
- Thu nhập: 14 - 17 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: 36 Louis 2, KĐT Louis City Đại Mỗ, Phường Đại Mỗ (quận Nam Từ Liêm cũ)
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Trường Thành Việt Nam
Hà Nội
16 - 20 triệu VND
Hệ Thống Trung Tâm Anh Ngữ AMES
Hà Nội, Hải Phòng, Hà Nam, Quảng Ninh, Thừa Thiên Huế
10-13 triệu VND
Công ty Luật TNHH Tuệ Vinh APTlaw
Hà Nội
Thỏa thuận theo năng lực
ALLIANCE LOGISTICS SERVICES VIET NAM JOINT STOCK COMPANY
Hà Nội
12-15 triệu VND
CÔNG TY TNHH KINH DOANH VÀ PHÁT TRIỂN ĐẠI DƯƠNG XANH
Hà Nội
10 - 12 triệu VND
Công Ty Cổ Phần Greenmazing
Hà Nội
3-5 triệu VND/tháng
Công ty CP Kinh doanh và Phát triển địa ốc Vietstarland
Hà Nội
Từ 10-12 triệu VND
Công ty TNHH Equarus Solutions
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 36 Louis 2, KĐT Louis City Đại Mỗ, Đại Mỗ, Hà Nội.
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN] Chuyên viên tuyển dụng (Tiếng Anh hoặc tiếng Trung) - Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
Tuyển dụng Giáo viên IELTS 7.5+ tại Hà Đông
Công ty Cổ phần Tư vấn Đánh giá và Phát triển Giáo dục Edutalk
Hà Nội
23 - 32 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
