Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Quản lý Team Hành chính Nhân sự 2. Hướng dẫn Team & kiểm soát thủ tục hành chính:đăng ký thủ tục nhà nước và phụ trách nội bộ: phòng cháy chữa cháy, an toàn lao động/ vệ sinh lao động, khai trình lao động,... 3. Hướng dẫn Team & kiểm soát Tính lương, Chấm công, theo dõi phép, các loại hợp đồng, phúc lợi, BHXH, Công Đoàn 4. Hướng dẫn Team & kiểm soát Thuế TNCN: Đăng ký MST, thực hiện khai báo, quyết toán thuế TNCN 5. Phối hợp, lên kế hoạch hoạt động phong trào, teambuilding của công ty. 6. Báo cáo kết quả công việc của Team cho Giám đốc Nhân sự 7. Hỗ trợ các công việc Hành chính Nhân sự theo sự sắp xếp của Giám đốc Nhân sự 8. Thực hiện các yêu cầu liên quan công việc được thông qua của Giám đốc Nhân sự.
Yêu cầu
1. Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân sự/ luật là một lợi thế 2. Có kinh nghiệm tối thiểu 02-03 năm trong ngành 3. Ưu tiên mạnh về C&B, kỹ năng soạn thảo văn bản, quy trình, kế hoạch và báo cáo 4. Tính kỷ luật cao, năng động, hoạt bát, giao tiếp tốt 5. Xử lý tính huống tốt 6. Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (đặc biệt là excel).
Quyền lợi
1. Chăm sóc sức khỏe định kỳ hằng năm 2. Thưởng lương tháng 13 theo hiệu quả kinh doanh của Công ty 3. Thưởng lễ, thưởng tết :2/9, 8/3, thưởng sinh nhật,...và các phúc lợi khác theo chính sách Công ty 4. Thu nhập hấp dẫn, tăng lương, thưởng linh động theo kế hoạch đạt được. 5. Chế độ tăng lương, chế độ đãi ngộ, chính sách bảo hiểm theo luật và quy định, quy chế của công ty 6. Teambuilding và du lịch hằng năm 7. Cung cấp trang thiết bị khi làm việc: laptop, văn phòng phẩm,...
Thông tin khác
Địa điểm làm việc ➢ 1242 Huỳnh Tấn Phát, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh (Hồ Chí Minh) Ngành nghề Quản Trị Nhân Sự (HR) Bảo Hiểm Và Tiền Lương (C&B) Tính chất công việc Toàn thời gian Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu) Cao Đẳng Yêu cầu kinh nghiệm 2 - 3 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 16/01/2021
- Thu nhập: 14 - 16 triệu VNĐ
