Mô tả công việc
• Carry out training plans for rig personnel;
• Contact training center and Schedule training courses to full-fill the company training needs;
• Arrange related work to help employee attend the course;
• Follow up and update training certificates of employee;
• Follow up the payment of training courses;
• Responsible for valid medical check-up of all employees;
• Supervise the On Job Training plan and any related works of T&D;
• Support other works of foreign project;
• Process the HR procedure in T&D;
• Other assigned works.
Yêu cầu
• University Degree, preferably in Human Resources Management (is a plus), Law, Business Administration
• Good English in speaking and writing;
• Fluent in using Microsoft Office application (Excel, Word, Outlook,...);
• Able to make report, track and manage data;
• Can-do-attitude, hard-working and honest;
• Ability of solving problems;
• Good communication and organizational skills;
• Willing to learn and work in a dynamic environment.
Quyền lợi
Thưởng
- Lương thỏa thuận, lương tháng 13, ...
- Thưởng hiệu quả làm việc và theo tình hình kinh doanh vào các dịp lễ, dịp đặc biệt (30/4, 1/5, 2/9, ..)
- Phụ cấp ăn trưa, trang phục; pantry, health advisor, ...
Chăm sóc sức khoẻ
- BHXH đầy đủ, bảo hiểm PVI
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
21/04/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Đào Tạo Và Phát Triển
KỸ NĂNG
Data Management, English, Follow Up Schedule, Human Resources Management, Problem Solving
LĨNH VỰC
Khai khoáng/Dầu khí
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 3rd floor, Sailing Tower, 111A Pasteur, HCMC
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 21/05/2026
