HR Vận hành

HR Operations & C&B
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thay đổi liên quan đến nhân sự.
Theo dõi chấm công, nghỉ phép, dữ liệu phục vụ tính lương.
Thực hiện và kiểm soát các nghiệp vụ BHXH.
Theo dõi quá trình onboarding, probation, ký hợp đồng và offboarding.
Kiểm soát tính đầy đủ và chính xác của dữ liệu nhân sự.
Labor Law & Compliance
Theo dõi và cập nhật các quy định liên quan đến Luật Lao động, BHXH và chính sách nhân sự.
Kiểm tra tính phù hợp của hợp đồng, nội quy, quy chế và các thủ tục nhân sự.
Tư vấn cho HRD/Management các rủi ro liên quan đến quan hệ lao động.
Phối hợp đơn vị tư vấn pháp lý bên ngoài đối với các case chuyên sâu.
Chủ động cảnh báo các vấn đề trước khi phát sinh rủi ro.
HR Process & System
Review và chuẩn hóa các SOP/Checklist HR.
Xây dựng HR Compliance Calendar và hệ thống kiểm soát deadline.
Phân rõ Owner - Backup cho các nghiệp vụ HR quan trọng.
Đề xuất cải tiến hoặc automation các tác vụ HR lặp lại.
Đảm bảo dữ liệu và tài liệu HR được lưu trữ có hệ thống.
Internal Coordination
Phối hợp với tuyển dụng, HR People/Culture và các phòng ban liên quan.
Hỗ trợ Leader xử lý các vấn đề về quy trình, chính sách và quan hệ lao động.
Tham gia xây dựng hoặc cập nhật chính sách nhân sự khi công ty phát triển.