hrbp executive - Chuyên viên đối tác nhân sự

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 05/05/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Kế hoạch nhân sự và cấu trúc tổ chức
Tham gia xây dựng mục tiêu OKRs, cơ cấu nguồn lực, định biên thuộc Khối/Phòng ban phụ trách
Rà soát và xây dựng sơ đồ tổ chức thuộc Khối/Phòng ban phụ trách
Rà soát và tham gia xây dựng dòng chảy công việc, quy trình làm việc thuộc Khối/Phòng ban phụ trách
Rà soát và xây dựng chức năng, nhiệm vụ thuộc Khối/Phòng ban phụ trách
Rà soát và xây dựng hệ thống MTCV thuộc Khối/Phòng ban phụ trách
2. Tiền lương, chính sách, phúc lợi
Tham gia xây dựng chính sách lương, thưởng, chế độ phúc lợi Khối/Phòng ban phụ trách
Vận hành chính sách lương, thưởng, chế độ phúc lợi toàn Khối/Phòng ban phụ trách
Triển khai đánh giá năng lực và hành vi định kỳ làm căn cứ đánh giá điều chỉnh lương, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm thuộc Khối/Phòng ban phụ trách
Thực hiện các nghiệp vụ trên phần mềm 3S, Humax liên quan đến Nhân sự
Báo cáo, phân tích hiệu quả chính sách Khối/Phòng ban phụ trách
3. Đối tác nhân sự
Quản lý định biên và chức năng, nhiệm vụ Khối/Phòng ban phụ trách
Truyền thông/ Hướng dẫn các Quy chế, Quy định, Chính sách nhân sự thuộc Khối/Phòng ban phụ trách
Phối hợp xây dựng tài liệu và triển khai đào tạo thuộc Khối/Phòng ban phụ trách
Triển khai Exit Interview đối với 100% nhân sự nghỉ việc thuộc Khối/Phòng ban phụ trách
Phân tích, tư vấn, báo cáo định kỳ các chỉ số nhân sự để nâng cao hiệu suất lao động thuộc Khối/Phòng ban phụ trách theo sự hướng dẫn của Trưởng phòng
4. Các công việc khác
Tham gia hỗ trợ, hướng dẫn, giải đáp thắc mắc cho các đơn vị liên quan đến mảng công việc được giao.
Tham gia công tác hậu cần cho các hoạt động, sự kiện Công ty: Gala cuối năm, đại hội chiến binh, họp kinh doanh,...
Các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng

Yêu cầu công việc

Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực/ Quản trị Kinh doanh/ Kinh tế
2 năm kinh nghiệm vị trí HRBP hoặc 5 năm kinh nghiệm nhân sự nội bộ
Có khả năng Triển khai hệ thống đánh giá năng lực/ quản trị tài năng
Hiểu về các mô hình kinh doanh
Có khả năng Phân tích báo cáo quản trị
Kỹ năng giao tiếp, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng thiết lập mối quan hệ tốt
Tư duy logic, kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt.

Quyền lợi được hưởng

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Thông tin khác

Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
18 Tr - 25 Tr
VND

Nộp hồ sơ liên hệ

Công ty Cổ phần Đầu Tư K&G Việt Nam

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Với quyết tâm bứt phá trong giai đoạn khó khăn, K&G Việt Nam đã tạo ra những giá trị vượt bậc, đánh dấu bước phát triển bền vững của mình trên thị trường thời trang và hàng tiêu dùng trong nước, hướng đến tầm nhìn trở thành Công ty hàng đầu trong lĩnh vực thời trang và tiêu dùng tại Việt Nam, đưa thương hiệu Việt Nam, trí tuệ Việt Nam vươn tầm khu vực và quốc tế
Các thương hiệu sản phẩm nổi bật của công ty:
- Thương hiệu Thời trang: Aristino , Bizmen , Kwin cung cấp các dòng sản phẩm thời trang Made in Vietnam với kiểu dáng thời thượng, chất liệu cao cấp, giá cả hợp lý
- Thương hiệu hàng Tiêu dùng: Bàn chải Biz+ , khăn mặt Salina , sữa Nufomil đã có mặt rộng khắp các hệ thống đại lý, siêu thị và cửa hàng toàn quốc.

Quy mô công ty

Từ 1000 - 5000 nhân viên

Chia sẻ: