HRBP kiêm HR Operations / HRBP (Generalist)
Hạn nộp hồ sơ: 25/09/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Quy mô công ty 15-20 NHÂN SỰ: hiện tại chưa cần một HRBP thuần chiến lược, vị trí này cần đảm nhiệm:
Tuyển dụng và onboarding.
Quản lý hợp đồng, hồ sơ nhân sự, BHXH.
Theo dõi phép, nghỉ bù, chấm công.
Phối hợp các trưởng bộ phận xây dựng và theo dõi KPI.
Đánh giá hiệu suất, thưởng và phát triển nhân sự.
Xử lý quan hệ lao động và vấn đề nhân viên.
Xây dựng, chuẩn hóa SOP, quy trình và chính sách HR.
Hỗ trợ xây dựng văn hóa và hoạt động nội bộ.
Tuyển dụng và onboarding.
Quản lý hợp đồng, hồ sơ nhân sự, BHXH.
Theo dõi phép, nghỉ bù, chấm công.
Phối hợp các trưởng bộ phận xây dựng và theo dõi KPI.
Đánh giá hiệu suất, thưởng và phát triển nhân sự.
Xử lý quan hệ lao động và vấn đề nhân viên.
Xây dựng, chuẩn hóa SOP, quy trình và chính sách HR.
Hỗ trợ xây dựng văn hóa và hoạt động nội bộ.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có từ 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, ưu tiên ứng viên đã từng làm HRBP hoặc HR Generalist.
Có kinh nghiệm làm việc với KPI, đánh giá hiệu suất và quản lý quan hệ nhân viên.
Có khả năng làm việc trực tiếp với quản lý và các phòng ban.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề và giải quyết xung đột tốt.
Chủ động, có tư duy hệ thống và khả năng xây dựng quy trình.
Có khả năng sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Trung là một lợi thế.
KPI chính của vị trí:
Hoàn thành kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban.
Tỷ lệ hoàn thành onboarding và thử việc.
Tiến độ triển khai và đánh giá KPI nhân viên.
Mức độ hài lòng và gắn kết của nhân viên.
Tỷ lệ nghỉ việc và giữ chân nhân sự.
Tiến độ hoàn thiện và áp dụng các quy trình, chính sách nhân sự.
Có từ 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, ưu tiên ứng viên đã từng làm HRBP hoặc HR Generalist.
Có kinh nghiệm làm việc với KPI, đánh giá hiệu suất và quản lý quan hệ nhân viên.
Có khả năng làm việc trực tiếp với quản lý và các phòng ban.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề và giải quyết xung đột tốt.
Chủ động, có tư duy hệ thống và khả năng xây dựng quy trình.
Có khả năng sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Trung là một lợi thế.
KPI chính của vị trí:
Hoàn thành kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban.
Tỷ lệ hoàn thành onboarding và thử việc.
Tiến độ triển khai và đánh giá KPI nhân viên.
Mức độ hài lòng và gắn kết của nhân viên.
Tỷ lệ nghỉ việc và giữ chân nhân sự.
Tiến độ hoàn thiện và áp dụng các quy trình, chính sách nhân sự.
Quyền lợi
Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng KPI và thưởng theo kết quả công việc.
Được tham gia xây dựng và phát triển hệ thống nhân sự của công ty.
Môi trường làm việc trẻ, năng động và có cơ hội phát triển lên Giám đốc nhân sự.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ theo quy định của công ty.
Thưởng KPI và thưởng theo kết quả công việc.
Được tham gia xây dựng và phát triển hệ thống nhân sự của công ty.
Môi trường làm việc trẻ, năng động và có cơ hội phát triển lên Giám đốc nhân sự.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ theo quy định của công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (10:00 - 18:00), Thứ 7 (10:00 - 18:00) - Nghỉ trưa 12:00- 13:30
Thứ 7 cách tuần
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (10:00 - 18:00), Thứ 7 (10:00 - 18:00) - Nghỉ trưa 12:00- 13:30
Thứ 7 cách tuần
Thông tin chung
- Thu nhập: 18 - 25 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 34 đường B2, phường An Khánh,, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Khánh, Hồ Chí Minh)
- 1. 34 đường B2, phường An Khánh,TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Khánh, Hồ Chí Minh)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH THE BEUTER
Hồ Chí Minh
Từ 14 - 17 triệu VND
Chi nhánh Công ty TNHH MTV BCA-Thăng Long tại TP.HCM
Hồ Chí Minh
Từ 20000000 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH ĐẠI DƯƠNG Ý TƯỞNG
Hồ Chí Minh, Vĩnh Phúc
Thỏa thuận
Công ty TNHH Phân Phối Liên Kết Quốc Tế
Hồ Chí Minh
8 - 10 triệu
Công Ty TNHH Beeplay
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 34 Đường B2, Phường An Khánh, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Category Manager (7-Month Fixed-Term Contract)
Guardian Viet Nam - Công Ty TNHH Thương Mại Và Đầu Tư Liên Á Châu
Hồ Chí Minh
Negotiable
Chuyên viên Cấp cao Pháp Lý
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ HẢI SẢN HOÀNG GIA
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
