Senior TA & People Operations
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2026 (Còn 40 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
VỀ CHÚNG TÔI:
Tại Smileviet, chúng tôi tin rằng những hành trình du lịch chạm đến trái tim du khách luôn bắt đầu từ chính những con người tuyệt vời bên trong tổ chức.
Trải qua 20 năm đồng hành cùng hàng chục nghìn du khách quốc tế khám phá vẻ đẹp Việt Nam thông qua những hành trình được chăm chút tỉ mỉ, dịch vụ chất lượng cao và mạng lưới đối tác uy tín trên toàn quốc, Smileviet bước vào giai đoạn tăng trưởng mới với tư duy cải tiến không ngừng.
Để chuẩn bị cho chặng đường bứt phá tiếp theo, chúng tôi tìm kiếm 01 Senior Talent Acquisition & People Operations - người sẽ đồng hành cùng Ban Giám đốc đặt nền móng vững chắc cho nguồn nhân lực và văn hóa doanh nghiệp.
Đây không chỉ là một công việc Tuyển dụng - Vận hành thuần túy. Đây là cơ hội để bạn làm chủ, thử nghiệm các phương pháp mới (ứng dụng AI/Công nghệ) và tạo dựng ảnh hưởng thực sự lên sự phát triển của tổ chức!
Địa điểm làm việc: 35 Tạ Hiện, P. Cát Lái, Tp. Hồ Chí Minh
SỨ MỆNH CỦA BẠN TẠI SMILEVIET:
1. Thu hút nhân tài
Chủ động xây dựng kế hoạch tuyển dụng, xây dựng Talent Pipeline chất lượng cao cho các khối phòng ban (Inbound Sales, Operations, Product, Marketing...).
Trực tiếp triển khai quy trình tuyển dụng chuẩn mực, tối ưu trải nghiệm ứng viên ở mọi điểm chạm.
Cùng xây dựng & lan tỏa Thương hiệu Tuyển dụng của Smileviet trên thị trường.
2. Phát triển Tổ chức & Trải nghiệm Nhân sự
Tham gia chuẩn hóa cơ cấu tổ chức, quy trình onboarding, đào tạo và lộ trình phát triển nhân sự.
Xây dựng các hoạt động gắn kết đội ngũ, đo lường hiệu suất và nuôi dưỡng văn hóa doanh nghiệp tích cực, cởi mở.
3. Vận hành Nhân sự và Văn phòng
Chuẩn hóa quy trình vận hành HR, quản lý hợp đồng, chính sách và cơ sở vật chất văn phòng.
Tối ưu hóa các điểm chạm hành chính để mang lại trải nghiệm làm việc tốt nhất cho đội ngũ.
Tại Smileviet, chúng tôi tin rằng những hành trình du lịch chạm đến trái tim du khách luôn bắt đầu từ chính những con người tuyệt vời bên trong tổ chức.
Trải qua 20 năm đồng hành cùng hàng chục nghìn du khách quốc tế khám phá vẻ đẹp Việt Nam thông qua những hành trình được chăm chút tỉ mỉ, dịch vụ chất lượng cao và mạng lưới đối tác uy tín trên toàn quốc, Smileviet bước vào giai đoạn tăng trưởng mới với tư duy cải tiến không ngừng.
Để chuẩn bị cho chặng đường bứt phá tiếp theo, chúng tôi tìm kiếm 01 Senior Talent Acquisition & People Operations - người sẽ đồng hành cùng Ban Giám đốc đặt nền móng vững chắc cho nguồn nhân lực và văn hóa doanh nghiệp.
Đây không chỉ là một công việc Tuyển dụng - Vận hành thuần túy. Đây là cơ hội để bạn làm chủ, thử nghiệm các phương pháp mới (ứng dụng AI/Công nghệ) và tạo dựng ảnh hưởng thực sự lên sự phát triển của tổ chức!
Địa điểm làm việc: 35 Tạ Hiện, P. Cát Lái, Tp. Hồ Chí Minh
SỨ MỆNH CỦA BẠN TẠI SMILEVIET:
1. Thu hút nhân tài
Chủ động xây dựng kế hoạch tuyển dụng, xây dựng Talent Pipeline chất lượng cao cho các khối phòng ban (Inbound Sales, Operations, Product, Marketing...).
Trực tiếp triển khai quy trình tuyển dụng chuẩn mực, tối ưu trải nghiệm ứng viên ở mọi điểm chạm.
Cùng xây dựng & lan tỏa Thương hiệu Tuyển dụng của Smileviet trên thị trường.
2. Phát triển Tổ chức & Trải nghiệm Nhân sự
Tham gia chuẩn hóa cơ cấu tổ chức, quy trình onboarding, đào tạo và lộ trình phát triển nhân sự.
Xây dựng các hoạt động gắn kết đội ngũ, đo lường hiệu suất và nuôi dưỡng văn hóa doanh nghiệp tích cực, cởi mở.
3. Vận hành Nhân sự và Văn phòng
Chuẩn hóa quy trình vận hành HR, quản lý hợp đồng, chính sách và cơ sở vật chất văn phòng.
Tối ưu hóa các điểm chạm hành chính để mang lại trải nghiệm làm việc tốt nhất cho đội ngũ.
Yêu cầu
CHÂN DUNG ĐỒNG ĐỘI SMILEVIET TÌM KIẾM:
Kinh nghiệm: 5 - 10 năm trong ngành HR, trong đó có ít nhất 3 năm chuyên sâu về Tuyển dụng (Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành Tourism, Hospitality hoặc Services).
Năng lực chuyên môn: Tuyển dụng độc lập tốt đa dạng vị trí; có tư duy hệ thống về Vận hành Nhân sự.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp và làm việc tốt trong môi trường đa văn hóa.
Tư duy & Thái độ: chủ động, trách nhiệm, tư duy giải quyết vấn đề linh hoạt
Định hướng: Mong muốn bước ra khỏi giới hạn của một Recruiter truyền thống để tham gia sâu vào bài toán phát triển tổ chức.
Kinh nghiệm: 5 - 10 năm trong ngành HR, trong đó có ít nhất 3 năm chuyên sâu về Tuyển dụng (Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành Tourism, Hospitality hoặc Services).
Năng lực chuyên môn: Tuyển dụng độc lập tốt đa dạng vị trí; có tư duy hệ thống về Vận hành Nhân sự.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp và làm việc tốt trong môi trường đa văn hóa.
Tư duy & Thái độ: chủ động, trách nhiệm, tư duy giải quyết vấn đề linh hoạt
Định hướng: Mong muốn bước ra khỏi giới hạn của một Recruiter truyền thống để tham gia sâu vào bài toán phát triển tổ chức.
Quyền lợi
Thu nhập hấp dẫn: 20.000.000++ VNĐ cùng thưởng hiệu quả công việc và thưởng sáng kiến
Đầy đủ chế độ Phúc lợi: BHXH, nghỉ phép năm, team building, tiệc nội bộ và các hoạt động gắn kết nhân viên.
Quyền hạn & Phát triển: Trực tiếp làm việc cùng Leadership team, được trao quyền thử nghiệm giải pháp mới (AI, HR Tech) và thăng tiến cấp bậc (Senior Specialist / Lead / Manager)
Môi trường làm việc: quốc tế - trẻ trung - đa văn hoá, khuyến khích sáng tạo & trao quyền.
Thời gian làm việc linh hoạt 08h - 17h hoặc 09h - 18h từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7 & chủ nhật.
Trải nghiệm không gian làm việc: Văn phòng hiện đại, phục vụ sẵn trà, cà phê & đồ ăn nhẹ
Đầy đủ chế độ Phúc lợi: BHXH, nghỉ phép năm, team building, tiệc nội bộ và các hoạt động gắn kết nhân viên.
Quyền hạn & Phát triển: Trực tiếp làm việc cùng Leadership team, được trao quyền thử nghiệm giải pháp mới (AI, HR Tech) và thăng tiến cấp bậc (Senior Specialist / Lead / Manager)
Môi trường làm việc: quốc tế - trẻ trung - đa văn hoá, khuyến khích sáng tạo & trao quyền.
Thời gian làm việc linh hoạt 08h - 17h hoặc 09h - 18h từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7 & chủ nhật.
Trải nghiệm không gian làm việc: Văn phòng hiện đại, phục vụ sẵn trà, cà phê & đồ ăn nhẹ
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: 18 - 30 triệu
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: 35 Tạ Hiện, Phường Cát Lái (Thành phố Thủ Đức cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Tổng Công ty Nova Service
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH PATI GROUP AGENCY
Hồ Chí Minh
Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI PHÚC LONG
Hồ Chí Minh
Thương lượng
RMIT International University Vietnam (RMIT Vietnam)
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Công ty TNHH sản phẩm tiêu dùng toshiba việt nam
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Công ty Cổ phần Công nghệ Dịch vụ và Thương mại Heramo
Hồ Chí Minh
11 - 14 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN SMILEVIET
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Nhà A2, ngõ 178/18 Đình Thôn, phường Mỹ Đình 1, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Marketing / Truyền thông / Quảng cáo
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu