HRBP Specialist - GHN ExpressCÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Marketing - PR, Nhân sự, Giao Dịch Khách Hàng, Bán hàng
Lương: 15 - 20 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 24/06/2024
Hạn nộp: 24/07/2024
Mô tả công việc
Đồng hành cùng với đối tác (partner) trong việc quản trị nguồn nhân lực theo sự phân công của HRBP Supervisor, từ đó giúp từng tỉnh/khu vực đạt được mục tiêu kinh doanh.
Đồng hành cùng HR trong việc triển khai chiến lược về nhân sự.
Đồng hành với các bộ phận phòng ban tại Head Office như OE, CH, CM,.. triển khai các thay đổi về chính sách, quy trình của công ty.
Được đo lường sự thành công bằng các chỉ số:
Tỷ lệ NS đạt kết quả công việc mà công ty mong đợi
Tỷ lệ giữ chân nhân tài
Tỷ lệ đáp ứng nhân sự đúng thời điểm, đúng giá, đúng chất lượng.
Tỷ lệ hoàn thành triển khai dự án nhân sự
Chi phí nhân sự trên doanh thu đạt mức công ty yêu cầu
Đồng hành cùng HR trong việc triển khai chiến lược về nhân sự.
Đồng hành với các bộ phận phòng ban tại Head Office như OE, CH, CM,.. triển khai các thay đổi về chính sách, quy trình của công ty.
Được đo lường sự thành công bằng các chỉ số:
Tỷ lệ NS đạt kết quả công việc mà công ty mong đợi
Tỷ lệ giữ chân nhân tài
Tỷ lệ đáp ứng nhân sự đúng thời điểm, đúng giá, đúng chất lượng.
Tỷ lệ hoàn thành triển khai dự án nhân sự
Chi phí nhân sự trên doanh thu đạt mức công ty yêu cầu
Yêu cầu công việc
KIẾN THỨC
Tốt nghiệp Đại học trở lên (chuyên ngành quản trị nhân sự, kinh tế, luật,..)
Kiến thức quản trị nhân sự, luật lao động.
KINH NGHIỆM
Trên 3 năm kinh nghiệm chuyên môn có liên quan đến Talent Acquisition/ HRBP
KỸ NĂNG
Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian
Kỹ năng tuyển dụng (phỏng vấn & đánh giá)
Kỹ năng tư duy logic và giải quyết vấn đề (logical thinking and problem solving)
Kỹ năng thuyết phục & gây ảnh hưởng
Thành thạo Excel (có thể sử dụng được hàm thống kê, hàm điều kiện, pivot và trình bày chart)
THÁI ĐỘ
Chịu được áp lực và cường độ công việc cao
Tinh thần kỷ luật và tập trung cao
Sẵn sàng học hỏi và sẵn sàng thay đổi
Sẵn sàng thay đổi nơi làm việc/ sinh sống
Tốt nghiệp Đại học trở lên (chuyên ngành quản trị nhân sự, kinh tế, luật,..)
Kiến thức quản trị nhân sự, luật lao động.
KINH NGHIỆM
Trên 3 năm kinh nghiệm chuyên môn có liên quan đến Talent Acquisition/ HRBP
KỸ NĂNG
Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian
Kỹ năng tuyển dụng (phỏng vấn & đánh giá)
Kỹ năng tư duy logic và giải quyết vấn đề (logical thinking and problem solving)
Kỹ năng thuyết phục & gây ảnh hưởng
Thành thạo Excel (có thể sử dụng được hàm thống kê, hàm điều kiện, pivot và trình bày chart)
THÁI ĐỘ
Chịu được áp lực và cường độ công việc cao
Tinh thần kỷ luật và tập trung cao
Sẵn sàng học hỏi và sẵn sàng thay đổi
Sẵn sàng thay đổi nơi làm việc/ sinh sống
Quyền lợi được hưởng
1. Cơ hội huấn luyện:
- Được cân nhắc luân chuyển nghiệp vụ giữa các bộ phận để phát triển chuyên môn;
- Được hướng dẫn với đội ngũ nhân viên tận tình và giàu kinh nghiệm.
2. Đồng nghiệp:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động;
- Đồng nghiệp cực cool, thỏa sức sáng tạo;
- Làm việc trong môi trường Startup năng động, 9x trẻ trung;
- Quy mô nhân sự lớn 10,000 nhân sự toàn quốc, Công ty top 3 trong ngành.
3. Ngày nghỉ: 12 ngày/ năm
4. Phúc lợi:
- Hưởng các quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN... theo quy định của Nhà nước (đóng full lương);
- Tham gia các hoạt động tập thể, khám sức khoẻ định kỳ;
- Thưởng tháng 13;
- Được cân nhắc luân chuyển nghiệp vụ giữa các bộ phận để phát triển chuyên môn;
- Được hướng dẫn với đội ngũ nhân viên tận tình và giàu kinh nghiệm.
2. Đồng nghiệp:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động;
- Đồng nghiệp cực cool, thỏa sức sáng tạo;
- Làm việc trong môi trường Startup năng động, 9x trẻ trung;
- Quy mô nhân sự lớn 10,000 nhân sự toàn quốc, Công ty top 3 trong ngành.
3. Ngày nghỉ: 12 ngày/ năm
4. Phúc lợi:
- Hưởng các quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN... theo quy định của Nhà nước (đóng full lương);
- Tham gia các hoạt động tập thể, khám sức khoẻ định kỳ;
- Thưởng tháng 13;
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH việc làm
405/15 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 24, Quận Bình Thạnh, TP HCM
Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Tuyển Dụng - Tuyển Mass - Mảng Express
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH
10 - 13 triệu
Thanh Hóa
21/07/2024
Nhân Viên Nhân Sự Biết Tiếng Trung Hoặc Tiếng Anh
Công ty TNHH Chaang Chiia (Việt Nam)
Thoả thuận
Hồ Chí Minh, Thanh Hóa, Vĩnh Long
24/07/2024
Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo
CÔNG TY TNHH BTASKEE
Trên 8.5 triệu
Hà Nội, Khánh Hòa, Lâm Đồng, Nghệ An, Quảng Bình, Quảng Ninh, Khác
26/07/2024
Nhân Viên Nhân Sự (Nam, Cao Đẳng, Đại Học)
CÔNG TY TNHH ĐỈNH VÀNG - GOLDEN TOP Co.,Ltd
Từ 165 triệu VNĐ
Hải Phòng, Hải Dương, Nghệ An, Quảng Ninh, Thái Bình, Khác
02/07/2024
Nhân viên Hành chính Nhân sự
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT & THƯƠNG MẠI BEMAX DOOR
Thỏa thuận
Đà Nẵng, Nghệ An
26/07/2024
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Du Lịch & Vận Tải Vân Anh
8 - 10 triệu
Thanh Hóa
20/07/2024
Trưởng/Phó phòng Nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN
thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương, Nghệ An
18/07/2024
Vị trí HRBP Specialist - GHN Express do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH tuyển dụng tại Toàn Quốc, Nghệ An, Thanh Hóa, Joboko tự động tổng hợp mức lương 15 - 20 triệu, tìm thêm việc làm về HRBP Specialist - GHN Express hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH việc làm
405/15 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 24, Quận Bình Thạnh, TP HCM
Quy mô: Trên 10.000 nhân viên