- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
ROLE OBJECTIVES:
Consultant of HR Outsourcing will be responsible for managing activities related to contractors contain labor management, Payroll Processing, Consultancy. Works closely with clients and contractors to produce services exactly and in a timely manner.
ACCOUNTABILITIES:
1. Finance
Be responsible for target set for self
Follow up payment of clients.
Follow up payment to contractors
2. Customer Services
Visit clients to get the inquiries and information if required
Build and maintain strong client relationships and provide quality service
3. HR Outsourcing Function
Manage all activities related to the contractors contain Onboarding and Off Boarding Process, Labor Management, Payroll Processing, Consultancy, Insurance, PIT finalization.
Answer inquiries from contractors and clients.
Arrange Annual Health Check for contractors.
Contact relevant internal departments for special request from clients.
Perform other administrative duties as assigned.
Consultant of HR Outsourcing will be responsible for managing activities related to contractors contain labor management, Payroll Processing, Consultancy. Works closely with clients and contractors to produce services exactly and in a timely manner.
ACCOUNTABILITIES:
1. Finance
Be responsible for target set for self
Follow up payment of clients.
Follow up payment to contractors
2. Customer Services
Visit clients to get the inquiries and information if required
Build and maintain strong client relationships and provide quality service
3. HR Outsourcing Function
Manage all activities related to the contractors contain Onboarding and Off Boarding Process, Labor Management, Payroll Processing, Consultancy, Insurance, PIT finalization.
Answer inquiries from contractors and clients.
Arrange Annual Health Check for contractors.
Contact relevant internal departments for special request from clients.
Perform other administrative duties as assigned.
Yêu cầu
- Graduated from University/College (preferably Human resources, Business Administration, Economics, Law) Special cases will be approved by the line manager.
- 2 years of human resources experience with emphasis on compensation and benefits
- In addition to the above requirement, preferably in other areas in HR management or Service industry
- Good knowledge of payroll works
- Proven good customer service skills
- Ability to do multi-tasks and attention to details
- Ability to work independently, proactively under high pressure and good problem solving
- Ability to maintain a high level of discretion and confidentiality
- Good planning, time management and organization skills
- Good interpersonal and communication skills
- Proficient in MS Office
- 2 years of human resources experience with emphasis on compensation and benefits
- In addition to the above requirement, preferably in other areas in HR management or Service industry
- Good knowledge of payroll works
- Proven good customer service skills
- Ability to do multi-tasks and attention to details
- Ability to work independently, proactively under high pressure and good problem solving
- Ability to maintain a high level of discretion and confidentiality
- Good planning, time management and organization skills
- Good interpersonal and communication skills
- Proficient in MS Office
Quyền lợi
Thưởng
13rd salary and performance bonus
Chăm sóc sức khoẻ
Healthcare Package
Máy tính xách tay
Laptop
13rd salary and performance bonus
Chăm sóc sức khoẻ
Healthcare Package
Máy tính xách tay
Laptop
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
11/08/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Tính lương, C&B
LĨNH VỰC
Cung cấp nhân lực
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
11/08/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Tính lương, C&B
LĨNH VỰC
Cung cấp nhân lực
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/09/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 15 triệu VND
30/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Vĩnh Phúc
Công ty Cổ phần Tập đoàn Sen Group
Lương cơ bản 6.000.000 - 18.000.000 + % Hoa Hồng + Thưởng
18/10/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Một Thành Viên An Phát Cường Thịnh
7 - 12 Triệu VND
17/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ PENSILIA
15 - 20 triệu
30/11/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH MEDIASTEP SOFTWARE VIỆT NAM
8 - 9 triệu
15/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH MARATHON EDUCATION
7 - 10 triệu VNĐ
12/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.