Human Resources Generalist (IC & Recruitment)

I. NHIỆM VỤ
1. Truyền thông nội bộ & Phát triển văn hóa doanh nghiệp (50%)
Xây dựng và triển khai các kế hoạch truyền thông nội bộ nhằm lan tỏa văn hóa, giá trị cốt lõi và nâng cao trải nghiệm nhân viên.
Lên ý tưởng, sản xuất nội dung và quản trị các kênh truyền thông nội bộ của Công ty.
Phối hợp với nhân viên truyền thông nội bộ của tập đoàn để lập kế hoạch, tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên, sự kiện nội bộ như : Company Trip, Year End Party, sinh nhật công ty,...
2. Tuyển dụng (40%)
Tiếp nhận nhu cầu, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự của các phòng ban.
Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng: Tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá và thương lượng offer.
Theo dõi quá trình tiếp nhận, hội nhập nhân sự mới; quản lý dữ liệu và đánh giá hiệu quả tuyển dụng.
3. Hỗ trợ công tác C&B (10%)
Hỗ trợ công tác chấm công, quản lý hồ sơ và dữ liệu nhân sự.
Phối hợp thực hiện các thủ tục về hợp đồng lao động, BHXH, BHYT, BHTN và chế độ cho người lao động.
II.YÊU CẦU
Có từ
2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự; ưu tiên ứng viên có thế mạnh về tuyển dụng và truyền thông nội bộ/phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Có kiến thức nền tảng về tuyển dụng, truyền thông nội bộ và C&B cơ bản.
Có khả năng ứng dụng các công cụ AI trong tuyển dụng và truyền thông nội bộ là một lợi thế.
Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp và xử lý tình huống tốt; có khả năng xây dựng nội dung và tổ chức hoạt động nội bộ.
Có tư duy sáng tạo, tinh thần dịch vụ, quan tâm đến trải nghiệm ứng viên và nhân viên.
Chủ động, trách nhiệm, linh hoạt và có tinh thần hợp tác trong công việc.
III. QUYỀN LỢI
Mức lương (gross):
10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
Thưởng KPI/Performance theo quy định công ty.
Phụ cấp ăn trưa:
50.000 VNĐ/ngày (theo ngày công đi làm thực tế)
Phụ cấp nhà xa >10km
: 500.000 VNĐ/tháng
Thường xuyên được tham gia các chương trình đào tạo phát triển bản thân.
Xét tăng lương 2 lần/ năm, thưởng lương tháng thứ 13, các dịp lễ, Tết, ...
Đóng BHYT, BHXH, BHTN full lương.
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định công ty: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ.
Nghỉ phép 12 ngày/ năm, lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
Được tham gia các hoạt động Company Trip mỗi năm.
Môi trường trẻ, sáng tạo, tốc độ cao.
Ban lãnh đạo cởi mở, tôn trọng, luôn sẵn sàng trao quyền.
Văn hóa đề cao sự sáng tạo, tử tế và tinh thần đồng đội.
IV. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM
Thời gian: 8h30 đến 17h30 (nghỉ trưa 1h30) từ thứ 2 đến thứ 6 và thứ 7 cách tuần
Địa điểm: Số 49 Trung Liệt, Đống Đa, Hà Nội
V.THÔNG TIN LIÊN HỆ
Email: [protected info]
Số điện thoại: [protected info]