[Hưng Yên] Hệ Thống Giáo Dục Ban Mai School Tuyển Dụng Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp (Mạnh Tiền Lương Và Phúc Lợi (C&B)) Full-time 2026

GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Khác - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: Giáo Dục, Đào Tạo - Quy mô công ty: Lớn (>= 250 người có BHXH) - Website: [protected info] - Fanpage: [protected info]
HỆ THỐNG TRƯỜNG LIÊN CẤP BMS ✨
Hệ thống Trường liên cấp BMS là một trong những hệ thống
giáo dục tư thục hàng đầu tại Việt Nam có 4 cấp học từ Mầm Non đến Trung học Phổ
thông.
👉 Triết lý giáo dục: Mỗi
học sinh là một tài năng, có khả năng kiến tạo hạnh phúc cho bản thân và cộng đồng.
👉 Tầm nhìn: Trở thành hệ
thống trường liên cấp đáng tin cậy, là lựa chọn hàng đầu tại Việt Nam. Học sinh
BMS là những thế hệ công dân toàn cầu, giàu bản sắc Việt, với tư duy mở, kiến
thức vững chắc, kỹ năng thành thạo, thái độ chuẩn mực và sức khỏe bền bỉ.
👉 Giá trị cốt lõi: Biết
ơn - Yêu thương - Tôn trọng - Trách nhiệm - Cống hiến
👉 Sứ mệnh: Truyền cảm hứng,
trao yêu thương, tôn trọng sự khác biệt, giúp học sinh khai mở tiềm năng, phát
triển toàn diện, thành công và hạnh phúc trong một thế giới mở.
Xác định nguồn nhân lực là chìa khóa của sự phát triển bền vững,
Hệ thống Trường liên cấp BMS (Ban Mai School) luôn chú trọng đến việc thu hút,
xây dựng và đào tạo đội ngũ nhân sự chất lượng cao, tài năng, tâm huyết với nghề.
Bằng sự nỗ lực chung sức của tập thể Ban điều hành, Ban Giám hiệu, Giáo viên,
Nhân viên nhà trường, Hệ thống Trường liên cấp BMS (Ban Mai School) xây dựng
thành công một môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiện đại.
QUYỀN LỢI KHI LÀM VIỆC TẠI HỆ THỐNG TRƯỜNG LIÊN CẤP BMS ️🎉
👉 Campus làm việc mở
👉 Văn hóa tôn trọng sự
khác biệt
👉 Tinh thần hợp lực &
thấu hiểu
👉 Chế độ chăm sóc sức khỏe
toàn diện
👉 Môi trường làm việc
giáo dục chuyên nghiệp, thân thiện
👉 Cơ sở vật chất hiện đại
👉 Lộ trình thăng tiến rõ
ràng
👉 Nhà ăn khang trang, bữa
ăn đảm bảo
👉 Chế độ miễn giảm Học
phí cho con cái học tại BMS
Nhân viên Nhân sự Tổng hợp (Mạnh Tiền Lương Và Phúc Lợi (C&B))
Địa điểm: Khác - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
BMS tự hào là một trong những hệ thống giáo dục tư thục hàng đầu tại Hà Nội và Hưng Yên, với bề dày hơn 18 năm kinh nghiệm triển khai chương trình giáo dục từ Mầm Non đến Trung học Phổ thông. Để đáp ứng nhu cầu cho năm học mới, BMS tuyển dụng vị trí như sau:
1. Chức danh: Nhân viên Nhân sự Tổng hợp (Mạnh C&B - Chế độ phúc lợi)
2. Địa điểm làm việc: Trường Tiểu học - THCS - THPT Hồng Đức. Số 102 Nguyễn Bình, P. Mỹ Hào, Hưng Yên
3. Số lượng tuyển dụng: 01
4. Thời gian làm việc: Thứ 2 - thứ 6, sáng [protected info], chiều 1:30 - 5:15. Thứ 7 từ [protected info]
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
a. Thực hiện công tác C&B trong Nhà trường.
Triển khai thực hiện chế độ lương và chính sách nhân sự theo quy định. Trực tiếp tính lương và thanh toán lương theo quy trình.
Quản lý, theo dõi và tổ chức thực hiện các thủ tục theo chính sách về chế độ phúc lợi (sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau, các ngày lễ, tết...) cho CBNV.
Theo dõi, đo lường mức độ hài lòng của CBNV về chế độ chính sách của hệ thống và giải đáp các thắc mắc về chế độ chính sách cho người lao động
b. Phụ trách công tác BHXH, BHYT và Thuế TNCN.
Thực hiện quản lý công tác chính sách Bảo hiểm xã hội: Quản lý phần mềm BHXH, quản lý kê khai, trích nộp hàng tháng, quý, năm. Giải quyết các chế độ BHXH,BHYT cho người lao động theo quy định.
Quản lý công tác thuế TNCN: Tính và kê khai thuế TNCN hàng tháng, Quyết toán thuế hàng năm, đăng ký MST và đăng ký giảm trừ gia cảnh cho Cán bộ - Giáo viên - Nhân viên.
c. Quản trị hiệu suất nhân sự
Phối hợp với P.HCNS của hệ thống hoặc Trưởng bộ phận xây dựng các chỉ tiêu KPIs, tiêu chí đánh giá cho các phòng ban, bộ phận & Cán bộ - Giáo viên - Nhân viên trong Nhà trường.
Tổ chức thực hiện công tác đánh giá kết quả làm việc, tổng hợp, rà soát kết quả đánh giá tháng/niên độ.
Tổ chức lưu trữ kết quả đánh giá công việc để làm căn cứ xét lương thưởng, đề bạt, đào tạo,..
Phân tích/tham mưu cho QLTT năng suất lao động cá nhân, phòng ban đưa ra những cảnh báo/chính sách khích lệ kịp thời, những phương án nhân sự để thúc đẩy năng suất.
d. Công tác về quan hệ lao động
Đề xuất, tham mưu xây dựng thực hiện & kiểm soát việc thực hiện quy trình - quy định, hệ thống VBLQ liên quan đến chính sách nhân sự: quy trình nghỉ việc, quy trình bổ nhiệm, miễn nhiệm, chấm dứt quan hệ lao động, hợp đồng lao động ...
Xử lý & phối hợp cùng HR hệ thống các vấn đề liên quan hệ lao động, giải quyết sự vụ trong phạm vi trách nhiệm được phân giao.
e. Công tác phối hợp khác
Phối hợp với ngành dọc - ngành ngang, các phòng ban triển khai thực hiện các kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, tổ chức sự kiện theo phân giao.
Thực hiện báo cáo, lập kế hoạch công việc theo phạm vi chuyên môn & yêu cầu của QLTT, Hội đồng trường.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Ngoại ngữ, Quản trị hành chính công ...
Kinh nghiệm chuyên môn: Có kinh nghiêm 05 năm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có tối thiểu 03 năm ở vị trí C&B tại các công ty có quy mô trên 100 nhân sự. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tương đương tại trong các mô hình giáo dục dân lập, tư thục & liên cấp.
Năng lực chuyên môn: Có kiến thức về các nghiệp vụ nhân sự liên quan đến KPI, hệ thống thang, bảng lương, phương pháp trả lương 3P , tổ chức bộ máy nhân sự, hoạch định - tư vấn nhân sự. Có kiến thức về Luật Lao động. Luật BHXH, BHYT, BHTN, Luật thuế TNCN, Luật giáo dục.
Kỹ năng cần có trong công việc:
Có khả năng quản lý và tổ chức công việc.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, kỹ năng lập kế hoạch, làm báo cáo.
Kỹ năng phân tích và xử lý vấn đề
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống nhân sự nhạy bén và linh hoạt.
Sử dụng thành thạo office, tin học văn phòng các phần mềm quản trị nhân sự.
Phẩm chất - thái độ: trách nhiệm, chủ động trong công việc. Trung thực, thẳng thắn & có tâm với nghề.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Mức lương, thưởng cạnh tranh theo năng lực.
Chế độ phúc hấp dẫn với nhiều chính sách đặc biệt áp dụng cho CBNV làm việc tại Hệ Thống Giáo Dục BMS:
Chính sách thưởng vinh danh cống hiến; Thưởng giáo viên tinh hoa; thưởng hiệu quả công việc; Thưởng các ngày Lễ Tết trong năm (30/[protected info]/09, 20/11), quà các ngày Lễ; Tết.
Trang cấp đồng phục, lễ phục & công cụ dụng cụ phục vụ công việc.
Chính sách ưu đãi hỗ trợ học phí cho con học khi theo học các trường thuộc Hệ Thống giáo dục BMS.
Chính sách phúc lợi khác: Teambuilding, sinh nhật, ốm đau, hiếu, hỉ, khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho CBGVNV; Chế độ đóng BHXH, BHYT, nghỉ phép và các ngày truyền thống đặc thù.
Hỗ trợ ăn trưa tại Trường & các chế theo quy định của Luật Lao Động.
Môi trường làm việc giáo dục chuyên nghiệp & thân thiện cùng với đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhiều kinh nghiệm, cơ sở vật chất hiện đại khang trang, tạo cơ hội phát triển cho mỗi cá nhân tại hệ thống BMS.
Đồng hành cùng hệ thống BMS tham gia và thực hiện các chính sách: Bảo vệ trẻ em; Tuân thủ về đạo đức pháp luật; Môi trường _ Sức khỏe _ An toàn.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/5/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE