HVAC Retrofit Sales Engineer
Hạn nộp hồ sơ: 16/10/2026 (Còn 32 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Mục tiêu công việc:
Đóng vai trò chủ chốt trong việc tìm kiếm, phát triển và quản lý các dự án cải tạo, nâng cấp hệ thống HVAC (Retrofit/Renovation) và giải pháp năng lượng từ tệp khách hàng sẵn có của công ty; đảm bảo đạt các chỉ tiêu về doanh thu, biên lợi nhuận và duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng.
Các nhiệm vụ chính:
Phát triển kinh doanh & Dự án: Khai thác cơ hội dự án từ hệ thống máy làm lạnh (Chiller) sẵn có của công ty để xây dựng nguồn dự án (Sales pipeline) ngắn và dài hạn; thực hiện dự báo doanh số chính xác theo định kỳ.
Tư vấn giải pháp kỹ thuật: Khảo sát công trường, chủ động tìm kiếm các vấn đề trong vận hành HVAC của khách hàng để tư vấn, đề xuất các giải pháp kỹ thuật tổng thể, cải tiến và tối ưu hóa năng lượng hiệu quả.
Quản lý quy trình thầu & Hợp đồng: Trực tiếp thực hiện thiết kế sơ bộ, lập hồ sơ thầu, báo giá, thuyết trình giải pháp và đàm phán ký kết hợp đồng thương mại đúng tiến độ (bao gồm hệ thống Chiller, bơm, tháp giải nhiệt, đường ống, biến tần...).
Điều phối & Giám sát thi công: Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ hỗ trợ kỹ thuật khu vực và quản lý các nhà thầu phụ (bên thứ ba) nhằm đảm bảo tiến độ, chất lượng dự án và tối ưu hóa biên lợi nhuận được phê duyệt.
Quản lý quan hệ khách hàng: Chăm sóc khách hàng, tiếp nhận và giải quyết triệt để các khiếu nại liên quan đến chất lượng dịch vụ; phối hợp với các đơn vị tư vấn thiết kế để mở rộng mạng lưới dự án.
Mục tiêu công việc:
Đóng vai trò chủ chốt trong việc tìm kiếm, phát triển và quản lý các dự án cải tạo, nâng cấp hệ thống HVAC (Retrofit/Renovation) và giải pháp năng lượng từ tệp khách hàng sẵn có của công ty; đảm bảo đạt các chỉ tiêu về doanh thu, biên lợi nhuận và duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng.
Các nhiệm vụ chính:
Phát triển kinh doanh & Dự án: Khai thác cơ hội dự án từ hệ thống máy làm lạnh (Chiller) sẵn có của công ty để xây dựng nguồn dự án (Sales pipeline) ngắn và dài hạn; thực hiện dự báo doanh số chính xác theo định kỳ.
Tư vấn giải pháp kỹ thuật: Khảo sát công trường, chủ động tìm kiếm các vấn đề trong vận hành HVAC của khách hàng để tư vấn, đề xuất các giải pháp kỹ thuật tổng thể, cải tiến và tối ưu hóa năng lượng hiệu quả.
Quản lý quy trình thầu & Hợp đồng: Trực tiếp thực hiện thiết kế sơ bộ, lập hồ sơ thầu, báo giá, thuyết trình giải pháp và đàm phán ký kết hợp đồng thương mại đúng tiến độ (bao gồm hệ thống Chiller, bơm, tháp giải nhiệt, đường ống, biến tần...).
Điều phối & Giám sát thi công: Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ hỗ trợ kỹ thuật khu vực và quản lý các nhà thầu phụ (bên thứ ba) nhằm đảm bảo tiến độ, chất lượng dự án và tối ưu hóa biên lợi nhuận được phê duyệt.
Quản lý quan hệ khách hàng: Chăm sóc khách hàng, tiếp nhận và giải quyết triệt để các khiếu nại liên quan đến chất lượng dịch vụ; phối hợp với các đơn vị tư vấn thiết kế để mở rộng mạng lưới dự án.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành HVAC, Cơ khí, Điện hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
Kinh nghiệm: Từ 5 - 10 năm kinh nghiệm trong mảng Sales B2B và Quản lý dự án (ưu tiên ngành HVAC/Chiller).
Kỹ năng cốt lõi: Có năng lực lãnh đạo mạnh mẽ và tinh thần trách nhiệm cao.
Khả năng gây ảnh hưởng: Giao tiếp, đàm phán xuất sắc; có khả năng quản lý tốt nhà thầu, đội ngũ nội bộ và khách hàng.
Tư duy kinh doanh: Nhạy bén với thị trường, có chiến lược bán hàng tốt và lấy khách hàng làm trung tâm.
Giải quyết vấn đề: Kỹ năng phân tích, xử lý tình huống và thuyết trình dự án tốt.
Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh cả 4 kỹ năng (Nghe, Nói, Đọc, Viết).
Đạo đức nghề nghiệp: Cam kết tính chính trực và tuân thủ tuyệt đối quy định an toàn của công ty.
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành HVAC, Cơ khí, Điện hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
Kinh nghiệm: Từ 5 - 10 năm kinh nghiệm trong mảng Sales B2B và Quản lý dự án (ưu tiên ngành HVAC/Chiller).
Kỹ năng cốt lõi: Có năng lực lãnh đạo mạnh mẽ và tinh thần trách nhiệm cao.
Khả năng gây ảnh hưởng: Giao tiếp, đàm phán xuất sắc; có khả năng quản lý tốt nhà thầu, đội ngũ nội bộ và khách hàng.
Tư duy kinh doanh: Nhạy bén với thị trường, có chiến lược bán hàng tốt và lấy khách hàng làm trung tâm.
Giải quyết vấn đề: Kỹ năng phân tích, xử lý tình huống và thuyết trình dự án tốt.
Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh cả 4 kỹ năng (Nghe, Nói, Đọc, Viết).
Đạo đức nghề nghiệp: Cam kết tính chính trực và tuân thủ tuyệt đối quy định an toàn của công ty.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: 1.200 - 2.000 USD
Nơi làm việc
- TNVP Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, Phường Phú Nhuận
- 106 Nguyen Van Troi Street, Ward 8, Phu Nhuan District
- ICON 4, 243 A Đê La Thành, Phường Láng
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Zoomlion Việt Nam
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bắc Giang, Bắc Kạn, Bắc Ninh, Bình Dương, Cao Bằng, Hà Tĩnh, Hòa Bình, Lạng Sơn, Lào Cai, Phú Thọ, Quảng Trị, Thái Nguyên, Tuyên Quang, Khác
cứng 10-15 tr
CÔNG TY CỔ PHẦN THE EXECUTIVE CIRCLE VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH RHENWARE VN
Hà Nội
Thu nhập cứng 6 - 8 tr
Trane Vietnam Services Co., Ltd.
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Room 901-903, 9th floor, Centre Point Building, 106 Nguyen Van Troi Street, Ward 8, Phu Nhuan District, HCMC
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Điện - Điện tử - Điện lạnh, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
NHÂN VIÊN VẬN HÀNH - KỸ THUẬT - BÁN HÀNG MÁY BAY NÔNG NGHIỆP
Công ty Cổ phần Bán lẻ Kỹ thuật số FPT
Hà Nội
thỏa thuận
NHÂN VIÊN KINH DOANH LINH KIỆN
VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN JACK TECHNOLOGY CO., LTD
Hà Nội, Hồ Chí Minh
12 triệu - 19 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu