- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thương lượng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Trưởng phòng IT chịu trách nhiệm quản lý và điều phối tất cả các hoạt động liên quan đến công nghệ thông tin trong công ty, đảm bảo các hệ thống công nghệ hoạt động hiệu quả và bảo mật, đồng thời xây dựng chiến lược phát triển công nghệ phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Nhiệm vụ chính:
- Lãnh đạo và quản lý đội ngũ kỹ thuật: Đưa ra định hướng và hỗ trợ các thành viên trong nhóm, giúp họ phát triển chuyên môn và đạt được mục tiêu chung.
- Quản lý kiến trúc hệ thống: Thiết kế và tối ưu hóa kiến trúc phần mềm, đảm bảo hiệu suất, tính bảo mật, và khả năng mở rộng.
- Đảm bảo chất lượng và hiệu suất: Giám sát quá trình phát triển và triển khai để đảm bảo các tiêu chuẩn về chất lượng, hiệu suất và bảo mật được duy trì.
- Tư vấn và hỗ trợ kỹ thuật: Giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp, đưa ra giải pháp hiệu quả và hỗ trợ các nhóm trong quá trình phát triển sản phẩm.
- Quản lý dự án công nghệ: Làm việc với các nhóm khác (như QA, Product, Design) để phối hợp phát triển và triển khai các tính năng mới.
- Đảm bảo tuân thủ các quy trình phát triển phần mềm: Thực hiện các quy trình phát triển phần mềm, bao gồm code review, testing, CI/CD, v.v.
- Nghiên cứu và áp dụng công nghệ mới: Cập nhật và nghiên cứu các công nghệ mới, xu hướng ngành để áp dụng vào công việc.
Trưởng phòng IT chịu trách nhiệm quản lý và điều phối tất cả các hoạt động liên quan đến công nghệ thông tin trong công ty, đảm bảo các hệ thống công nghệ hoạt động hiệu quả và bảo mật, đồng thời xây dựng chiến lược phát triển công nghệ phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Nhiệm vụ chính:
- Lãnh đạo và quản lý đội ngũ kỹ thuật: Đưa ra định hướng và hỗ trợ các thành viên trong nhóm, giúp họ phát triển chuyên môn và đạt được mục tiêu chung.
- Quản lý kiến trúc hệ thống: Thiết kế và tối ưu hóa kiến trúc phần mềm, đảm bảo hiệu suất, tính bảo mật, và khả năng mở rộng.
- Đảm bảo chất lượng và hiệu suất: Giám sát quá trình phát triển và triển khai để đảm bảo các tiêu chuẩn về chất lượng, hiệu suất và bảo mật được duy trì.
- Tư vấn và hỗ trợ kỹ thuật: Giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp, đưa ra giải pháp hiệu quả và hỗ trợ các nhóm trong quá trình phát triển sản phẩm.
- Quản lý dự án công nghệ: Làm việc với các nhóm khác (như QA, Product, Design) để phối hợp phát triển và triển khai các tính năng mới.
- Đảm bảo tuân thủ các quy trình phát triển phần mềm: Thực hiện các quy trình phát triển phần mềm, bao gồm code review, testing, CI/CD, v.v.
- Nghiên cứu và áp dụng công nghệ mới: Cập nhật và nghiên cứu các công nghệ mới, xu hướng ngành để áp dụng vào công việc.
Yêu cầu
YÊU CẦU
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong phát triển phần mềm và ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Tech Leader hoặc Team Lead và có kinh nghiệm triển khai các giải pháp bán hàng (website, kênh social).
- Thành thạo trong ít nhất một ngôn ngữ lập trình (Java, Python, [protected info], C#, Go, v.v.)
- Có kinh nghiệm với các công nghệ như: Microservices, Cloud (AWS, GCP, Azure), Docker, Kubernetes, CI/CD, v.v.
- Hiểu biết sâu về kiến trúc phần mềm, design patterns, và các phương pháp phát triển phần mềm Agile.
- Kinh nghiệm làm việc với các hệ thống phân tán, big data, và các công nghệ hiện đại khác là một lợi thế.
- Kỹ năng lãnh đạo: Khả năng quản lý, hướng dẫn và truyền cảm hứng cho đội ngũ kỹ thuật. Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc với các bộ phận khác trong công ty.
- Khả năng giải quyết vấn đề: Có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp một cách nhanh chóng và hiệu quả.
- Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, giao tiếp với các đối tác quốc tế).
QUYỀN LỢI
- Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực.
- Thưởng, lương tháng 13 (tùy theo kết quả quả hoạt động kinh doanh) và các ngày Lễ, sinh nhật, Tết trong năm.
- Giảm giá mua hàng nội bộ cho nhân viên
- Khám sức khỏe định kỳ
- Du lịch hằng năm
- Cơ hội làm việc trong môi trường trẻ trung năng động.
Thời gian làm việc:
+ Thứ 2 - Thứ 6: 8h30 - 18h00 (nghỉ trưa 1h30ph)
+ Thứ 7: 8h30 - 16h30 (cách tuần)
Địa điểm: 176 Trường Sa, Phường 1, Quận Bình Thạnh, TP. HCM
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong phát triển phần mềm và ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Tech Leader hoặc Team Lead và có kinh nghiệm triển khai các giải pháp bán hàng (website, kênh social).
- Thành thạo trong ít nhất một ngôn ngữ lập trình (Java, Python, [protected info], C#, Go, v.v.)
- Có kinh nghiệm với các công nghệ như: Microservices, Cloud (AWS, GCP, Azure), Docker, Kubernetes, CI/CD, v.v.
- Hiểu biết sâu về kiến trúc phần mềm, design patterns, và các phương pháp phát triển phần mềm Agile.
- Kinh nghiệm làm việc với các hệ thống phân tán, big data, và các công nghệ hiện đại khác là một lợi thế.
- Kỹ năng lãnh đạo: Khả năng quản lý, hướng dẫn và truyền cảm hứng cho đội ngũ kỹ thuật. Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc với các bộ phận khác trong công ty.
- Khả năng giải quyết vấn đề: Có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp một cách nhanh chóng và hiệu quả.
- Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, giao tiếp với các đối tác quốc tế).
QUYỀN LỢI
- Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực.
- Thưởng, lương tháng 13 (tùy theo kết quả quả hoạt động kinh doanh) và các ngày Lễ, sinh nhật, Tết trong năm.
- Giảm giá mua hàng nội bộ cho nhân viên
- Khám sức khỏe định kỳ
- Du lịch hằng năm
- Cơ hội làm việc trong môi trường trẻ trung năng động.
Thời gian làm việc:
+ Thứ 2 - Thứ 6: 8h30 - 18h00 (nghỉ trưa 1h30ph)
+ Thứ 7: 8h30 - 16h30 (cách tuần)
Địa điểm: 176 Trường Sa, Phường 1, Quận Bình Thạnh, TP. HCM
Quyền lợi
Quà chúc mừng sinh nhật
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Được review 2 lần trong năm
Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Được review 2 lần trong năm
Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
5 - 10 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam / Nữ
Ngành nghề
CNTT - Phần mềm
,
CNTT - Phần cứng / Mạng
,
Thời trang
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 03/05/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Được thành lập vào năm 2018, thương hiệu Rechic đã khẳng định vị thế của mình trong thời trang cũng như trên hành trình lan tỏa vẻ đẹp thanh lịch và sang trọng đến phái nữ. Với sứ mệnh nâng niu vẻ đẹp và tâm hồn của người phụ nữ, Rechic không ngừng nỗ lực tạo ra những sản phẩm chất lượng, mang đến tự tin và phong cách cho mọi cô gái. Sau 6 năm thành lập và phát triển, House of Rechic hiện có 02 thương hiệu được khách hàng tin tưởng và yêu mến: RECHIC & CARA CLUB. Mỗi thương hiệu đều mang đậm...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Bosch Global Software Technologies
Thương lượng
Còn 19 ngày
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TÀI CHÍNH TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN SHINHAN VIỆT NAM
Thỏa thuận
Còn 18 ngày
Hồ Chí Minh, Khác
CÔNG TY TÀI CHÍNH TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN SHINHAN VIỆT NAM
Thu nhập trung bình từ 15-25 tr
Còn 7 ngày
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thỏa thuận
Còn 3 ngày
Hồ Chí Minh, Sóc Trăng, Tiền Giang
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.