Java Developer Có Tiếng Nhật - N3
Hạn nộp hồ sơ: 09/10/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Tham gia với vai trò là Lập trình viên Java, phát triển phần backend của dự án.
Hợp tác chặt chẽ cùng các thành viên trong team Scrum để phát triển sản phẩm.
Chịu trách nhiệm phát triển các chức năng và đảm bảo chất lượng chung của sản phẩm.
Tham gia vào tất cả các khâu trong quá trình phát triển phần mềm: tìm hiểu yêu cầu, phân tích, thiết kế, nghiên cứu công nghệ mới.
Xử lý các yêu cầu phức tạp hoặc các vấn đề khó trong dự án.
Hỗ trợ và hướng dẫn các thành viên trong team review code.
Hợp tác chặt chẽ cùng các thành viên trong team Scrum để phát triển sản phẩm.
Chịu trách nhiệm phát triển các chức năng và đảm bảo chất lượng chung của sản phẩm.
Tham gia vào tất cả các khâu trong quá trình phát triển phần mềm: tìm hiểu yêu cầu, phân tích, thiết kế, nghiên cứu công nghệ mới.
Xử lý các yêu cầu phức tạp hoặc các vấn đề khó trong dự án.
Hỗ trợ và hướng dẫn các thành viên trong team review code.
Yêu cầu
Yêu cầu bắt buộc:
Tốt nghiệp Đại học, cao đẳng chuyên ngành CNTT hoặc các bằng cấp liên quan.
Từ 03 năm kinh nghiệm làm việc với Java và các framework liên quan.
Tiếng Nhật tối thiểu N3+. Đọc hiểu tài liệu tiếng Nhật.
Hiểu biết về RDBMS (VD: PostgreSQL, MySQL, MSSQL, Oracle).
Nắm vững lập trình hướng đối tượng (OOP).
Hiểu biết về thiết kế hệ thống, design pattern.
Có tư duy tốt, linh hoạt và khả năng phản biện.
Có khả năng làm việc tự chủ và kỹ năng làm việc theo nhóm.
Lợi thế:
Có hiểu biết về Struts framework.
Có thể sử dụng công cụ Version Control như Git (Git flow).
Có kinh nghiệm thiết kế kiến trúc hệ thống, database và tạo tài liệu liên quan.
Có kinh nghiệm về AWS: EC2, RDS, Cloudwatch.
Hiểu biết thêm về Framework Frontend (ReactJS, VueJS).
Có kinh nghiệm về Kafka, Kubernetes.
Có thể làm việc theo mô hình Scrum
Đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh.
Tốt nghiệp Đại học, cao đẳng chuyên ngành CNTT hoặc các bằng cấp liên quan.
Từ 03 năm kinh nghiệm làm việc với Java và các framework liên quan.
Tiếng Nhật tối thiểu N3+. Đọc hiểu tài liệu tiếng Nhật.
Hiểu biết về RDBMS (VD: PostgreSQL, MySQL, MSSQL, Oracle).
Nắm vững lập trình hướng đối tượng (OOP).
Hiểu biết về thiết kế hệ thống, design pattern.
Có tư duy tốt, linh hoạt và khả năng phản biện.
Có khả năng làm việc tự chủ và kỹ năng làm việc theo nhóm.
Lợi thế:
Có hiểu biết về Struts framework.
Có thể sử dụng công cụ Version Control như Git (Git flow).
Có kinh nghiệm thiết kế kiến trúc hệ thống, database và tạo tài liệu liên quan.
Có kinh nghiệm về AWS: EC2, RDS, Cloudwatch.
Hiểu biết thêm về Framework Frontend (ReactJS, VueJS).
Có kinh nghiệm về Kafka, Kubernetes.
Có thể làm việc theo mô hình Scrum
Đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh.
Quyền lợi
(1) Thời gian làm việc, ngày phép, nghỉ phép:
Thời gian làm việc linh hoạt, bắt đầu từ 7h - 9h, nghỉ trưa 1h (12h-13h), kết thúc công việc trong 8 tiếng làm việc.
Nghỉ phép có lương 12 ngày/năm theo Luật Lao Động và lịch nghỉ chung của Nhà Nước.
Nghỉ phép có lương ngày sinh nhật nhân viên.
Cộng thêm 1 ngày nghỉ sinh nhật công ty.
Dành cho nhân viên nữ: Cộng thêm 6 ngày phép/năm, chia đều cho 12 tháng để phục hồi sức khoẻ.
(2) Lương thưởng:
Review kết quả công việc và lương 2 lần/năm vào tháng 3 và tháng 9.
Thưởng team dự án, thưởng trách nhiệm 2 lần/năm vào tháng 3 và tháng 9 theo quy định của Công ty.
Thưởng lễ tết.
Thưởng cuối năm theo năng lực và hiệu suất công việc.
(3) Đào tạo và phát triển:
Được hỗ trợ 75% - 100% chi phí học, thi lấy chứng chỉ CNTT Quốc tế về Quản trị dự án, Agile/Scrum (PSM, PSPO, PMI, AWS, ISTQB,...) và các kiến thức khác nâng cao năng lực nhân sự.
Được tham gia các lớp đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn liên quan tới các nghiệp vụ: quản trị dự án, phân tích nghiệp vụ và các kỹ năng khác cần thiết trong công việc... các hoạt động đào tạo được thiết kế nhằm nâng cao năng lực nhân sự, hỗ trợ công việc đạt hiệu quả tốt hơn.
Đánh giá khung năng lực và tư vấn lộ trình phát triển nghề nghiệp.
(4) Chế độ phúc lợi khác:
Trợ cấp onsite.
Trợ cấp làm việc ở các dự án yêu cầu bảo mật cao.
Khám sức khỏe hàng năm.
Tiêm vacxin Cúm mùa hằng năm.
Chế độ thăm hỏi với các dịp cưới hỏi, sinh con, ốm bệnh.
Thưởng thâm niên sau mỗi 5 năm làm việc.
Thẻ sức khỏe hàng năm cho nhân viên có thâm niên từ 5 năm làm việc.
Thời gian làm việc linh hoạt, bắt đầu từ 7h - 9h, nghỉ trưa 1h (12h-13h), kết thúc công việc trong 8 tiếng làm việc.
Nghỉ phép có lương 12 ngày/năm theo Luật Lao Động và lịch nghỉ chung của Nhà Nước.
Nghỉ phép có lương ngày sinh nhật nhân viên.
Cộng thêm 1 ngày nghỉ sinh nhật công ty.
Dành cho nhân viên nữ: Cộng thêm 6 ngày phép/năm, chia đều cho 12 tháng để phục hồi sức khoẻ.
(2) Lương thưởng:
Review kết quả công việc và lương 2 lần/năm vào tháng 3 và tháng 9.
Thưởng team dự án, thưởng trách nhiệm 2 lần/năm vào tháng 3 và tháng 9 theo quy định của Công ty.
Thưởng lễ tết.
Thưởng cuối năm theo năng lực và hiệu suất công việc.
(3) Đào tạo và phát triển:
Được hỗ trợ 75% - 100% chi phí học, thi lấy chứng chỉ CNTT Quốc tế về Quản trị dự án, Agile/Scrum (PSM, PSPO, PMI, AWS, ISTQB,...) và các kiến thức khác nâng cao năng lực nhân sự.
Được tham gia các lớp đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn liên quan tới các nghiệp vụ: quản trị dự án, phân tích nghiệp vụ và các kỹ năng khác cần thiết trong công việc... các hoạt động đào tạo được thiết kế nhằm nâng cao năng lực nhân sự, hỗ trợ công việc đạt hiệu quả tốt hơn.
Đánh giá khung năng lực và tư vấn lộ trình phát triển nghề nghiệp.
(4) Chế độ phúc lợi khác:
Trợ cấp onsite.
Trợ cấp làm việc ở các dự án yêu cầu bảo mật cao.
Khám sức khỏe hàng năm.
Tiêm vacxin Cúm mùa hằng năm.
Chế độ thăm hỏi với các dịp cưới hỏi, sinh con, ốm bệnh.
Thưởng thâm niên sau mỗi 5 năm làm việc.
Thẻ sức khỏe hàng năm cho nhân viên có thâm niên từ 5 năm làm việc.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 07:00 đến 17:00)
Checkin flexible.
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 07:00 đến 17:00)
Checkin flexible.
Thông tin chung
- Thu nhập: 25 - 40 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: Tầng 3-4, sảnh Novo, Kosmo, 161 Xuân La, Phường Xuân Đỉnh (quận Bắc Từ Liêm cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần NAL Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 133, ngõ Văn Chương, p.Văn Chương, Q.Đống Đa, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: IT phần mềm
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
