Java Developer

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Dành cả thanh xuân để code, debug,...
Chi tiết sẽ được trao đổi và test bằng video, hình ảnh, tình huống trực tiếp khi phỏng vấn.
Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
Mức thu nhập trong tin tuyển dụng này là mức NET (không phải GROSS) và có thể đàm phán cao hơn 45-60% nếu thành thạo ít nhất một ngoại ngữ bất kỳ.
Được bố trí làm việc tại chi nhánh gần nơi ở hiện tại nhất (hệ thống chi nhánh rộng khắp cả nước) hoặc làm việc tại các chi nhánh nước ngoài (Hàn Quốc, Singapore,...) nếu có nhu cầu.
Bố trí ăn sáng và ăn trưa miễn phí, khám sức khỏe và thưởng du lịch theo nhóm, tự chọn 02 lần/năm.
Thi để tăng lương định kỳ 06 tháng/01 lần (phải thi chung, công khai, công bằng, không xét duyệt riêng cá nhân)
Thi để lên bậc quản lý 06 tháng/01 lần (phải thi chung, công khai, công bằng, không xét duyệt riêng cá nhân)
Làm từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7, chủ nhật hoặc làm 05 ngày, nghỉ bất kỳ 02 ngày tự chọn mỗi tuần.
Một năm nghỉ 12 ngày có lương và 12 ngày không lương.
Thưởng riêng 12.500.000 vnđ khi nghỉ thai sản (phụ cấp của bảo hiểm xã hội là khoản khác và nhận riêng) nếu làm trên 06 tháng.
Tặng miễn phí các khóa học tiếng Anh giao tiếp với người bản xứ hằng tháng và hỗ trợ 50% chi phí thi IELTS, TOEIC, TOEFL và CEFR.
Thưởng 5.700.000 vnđ nếu đạt IELTS > 6.5 hoặc TOEIC > 815 hoặc TOEFL > 245 hoặc chứng chỉ C2 CEFR.
Hỗ trợ 50% chi phí rèn luyện thể dục, thể thao, tập gym, bơi...
Hỗ trợ 30% chi phí học tập cho con cái sau khi trở thành nhân viên chính thức.
Nhân viên NỮ có con dưới 12 tháng tuổi hoặc đang kỳ kinh nguyệt được về sớm 03 tiếng hàng ngày, vẫn được hưởng nguyên lương.
Gấp 1,5 lần lương nếu làm tăng ca đêm hoặc các công việc khó, độc hại, nguy hiểm,...
Thưởng tối thiểu 1.000.000 vnđ dịp sinh nhật, lễ, quốc khánh,...
Có xe đưa đón tại nhiều điểm thuận tiện.
Có ký túc xá hiện đại và tiện nghi cho nhân viên ở lại.
Trang bị laptop, điện thoại mới để làm việc sau khi trở thành nhân viên chính thức.