Tham gia vào quá trình phân tích yêu cầu, thiết kế, phát triển và triển khai các ứng dụng phần mềm cho các hệ thống của ngân hàng.
Triển khai thực hiện các thử nghiệm trong vòng đời phát triển sản phẩm, đặc biệt công tác nghiên cứu ứng dụng công nghệ mới vào các ứng dụng ngân hàng.
Tham gia vào quá trình triển khai và cấu hình ứng dụng trên các môi trường khác nhau (dev, staging, production).
Theo dõi hiệu suất hệ thống, phát hiện và khắc phục các lỗi phát sinh.
Làm việc chặt chẽ với các thành viên khác trong nhóm phát triển và các bộ phận liên quan của ngân hàng.
Xây dựng Tài liệu kỹ thuật, tài liệu đào tạo, hướng dẫn và các công việc khác theo quy trình, dự án, yêu cầu của đơn vị.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của
quản lý dự án.
Yêu cầu về kỹ năng
Tốt nghiệp đại học hệ chính quy chuyên ngành CNTT, Toán tin, Điện tử Viễn thông hoặc tương đương.
Thành thạo ngôn ngữ lập trình Java, Spring Boot, Angular, React JS, Strust, Jsp, Javascript, Ajax, Jquery, HTML, css.
Thành thạo cơ sở dữ liệu Oracle, MS SQL, Postgre SQL.
Có kiến thức về Monolithic, Micro-Service.
Có kiến thức về DevOps, CI/CD.
Có kinh nghiệm phát triển Restful API sử dụng ngôn ngữ Java.
Có kinh nghiệm sử dụng git như Git, GitLab, Docker container.
Có kinh nghiệm trong việc phát triển FrontEnd, BackEnd API.
Có kinh nghiệm (tối thiểu 02 năm) và nắm vững về Java Spring Boot.
Có kinh nghiệm (tối thiểu 02 năm) làm việc front end Angular.
Có kinh nghiệm (tối thiểu 01 năm) làm việc trên csdl PostgreSQL.
Có kinh nghiệm (tối thiểu 01 năm) phát triển Microservice.
Có kinh nghiệm phát triển trên nền tảng BPM (ví dụ IBM, Camunda).
Có khả năng tối ưu xử lý truy vấn dữ liệu lớn, sử dụng caching.
Ưu tiên:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm, hiểu biết về dịch vụ tài chính ngân hàng.
Ưu tiên ứng viên đã từng làm với một trong các hệ thống như Loan Original System, Trade Finance, Supply Chain Finance, Credit Scoring.
Có khả năng nghe, nói, đọc, viết bằng
tiếng Anh.
Lương: 20.000.000 - 35.000.000đ.
Thưởng dự án/thưởng kinh doanh: từ 1 - 5 tháng lương, trả cuối năm.
Làm việc onsite tại ngân hàng số 1 Việt Nam, trực tiếp tham gia các dự án tiên phong về chuyển đổi số.
Đánh giá nhân sự và điều chỉnh lương: định kỳ 1 năm 2 lần.
Thời gian làm việc: thứ 2 đến thứ 6, 8h30 đến 17h30.
Nghỉ phép: 12 ngày/năm.
Nghỉ lễ, nghỉ thai sản, nghỉ ốm, nghỉ hiếu hỉ: theo quy định chung của luật Lao động.
BHXH, BHYT, BHTN cho 100% cán bộ sau thời gian thử việc.
Chính sách thu hút và đãi ngộ nhân tài.
Chính sách ưu đãi đối với nhân viên có thâm niên làm việc tại công ty.
Chế độ nghỉ mát, du xuân, liên hoan cuối năm cho nhân viên và gia đình.
Các hoạt động giao lưu bóng đá, golf, văn nghệ.
Đào tạo chuyên sâu theo yêu cầu công việc.
Được tham gia các dự án lớn triển khai toàn quốc.
Được tiếp cận các kỹ thuật, công nghệ hiện đại.
