Java Technical Leader

Công ty cổ phần VETC

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 04/04/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Phát triển phần mềm các module thuộc Payment Service (Ví điện tử, Trung gian thanh toán) trên nền tảng Java Microservice Architect (Java Spring boot).
Tham gia vào việc phân tích và thiết kế hệ thống.
Xây dựng framework và tham gia vào việc thiết kế framework, kiến trúc hệ thống.
Phát triển hệ thống mới hoặc chỉnh sửa, nâng cấp hệ thống sẵn có.
Kiểm tra kỹ lưỡng hoạt động của các chương trình đã hoàn thành và liên kết với các chương trình khác.
Phát triển phần mềm và triển khai trên môi trường DEV/SIT/UAT.
Hỗ trợ kiểm tra lỗi và xử lý vấn đề khi có lỗi.
Chịu trách nhiệm về chất lượng mã và thiết kế kỹ thuật
Đào tạo và cố vấn kỹ thuật cho các thành viên trong nhóm.
Nghiên cứu công nghệ mới để áp dụng cho các dự án của công ty

Yêu cầu

Bằng tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Khoa học Máy tính/ Công nghệ thông tin/ Toán-Tin ứng dụng hoặc tương đương.
Từ 7 năm kinh nghiệm lập trình, phát triển phần mềm Java Microservice Architect (Java Spring Boot framework,RestFull/JSON)
Kinh nghiệm phát triển Microservice sử dụng Spring framework, Hibernate, SQL, Kafka, RabbitMQ.
Mạnh về kỹ thuật, phân tích và xử lý vấn đề
Mạnh về lập trình hướng đối tượng/ OOP, và các design pattern sử dụng cho Microservice Architect: Domain Driven Design,CQRS, Event Driven.
Quen thuộc với việc phát triển phần mềm dựa trên phương pháp Agile.
Kinh nghiệm quản lý nhóm Lập trình từ 5 team member trở lên
Có kinh nghiệm trong các lĩnh vực công nghệ sau sẽ là một lợi thế:
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Trung gian thanh toán/Ví điện tử.
Có kinh nghiệm phát triển các hệ thống chịu tải cao, số lượng transaction lớn lên tới 1-2 triệu transaction/1 ngày.
Tinh thần trách nhiệm cao cả về chất lượng thiết kế, kiến trúc, code và tiến độ delivery
Ưu tiên kinh nghiệm làm việc với Docker/Container, K8s.

Quyền lợi

Mức lương upto 75,000,000 VND;
Thưởng hiệu quả kinh doanh công ty và thưởng vào các dịp lễ/tết hàng năm;
Cơ hội làm việc tại tập đoàn lớn với môi trường năng động, phát triển và mật độ nhân tài cao;
Cơ hội đóng góp vào sự phát triển của xã hội qua việc tạo ra hệ sinh thái các sản phẩm sản phẩm dẫn đầu về Công nghệ;
Cơ hội thăng tiến và phát triển liên tục với cơ chế đánh giá 1 năm/lần và ghi nhận đóng góp tức thời;
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho cá nhân và gia đình.

Thông tin khác

Phân tích mức độ phù hợp
New
Xem ngay
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 04/04/2024
Thu nhập: 50 - 75 triệu

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty VETC được thành lập với mục tiêu trở thành đơn vị triển khai và vận hành hệ thống thu phí tự động ETC (Electronic Toll Collection) tại Việt Nam. Mong muốn của VETC là mang đến giải pháp thu phí ứng dụng công nghệ hiện đại góp phần tăng tốc cho sự phát triển chung của lĩnh vực Giao thông Vận tải nói riêng và nền kinh tế Việt Nam nói chung.

Tại sao chọn VETC

Môi trường luôn sôi nổi và sáng tạo với sự tôn trọng bản sắc cá nhân, cùng các chương trình đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên và chính sách đãi ngộ phù hợp với năng lực là những điều dành cho mỗi VETCers

VETC VĂN HÓA

Văn hóa VETC mang trong mình dòng chảy TIÊN PHONG gói gọn trong 4 tiêu chí: Đầu tiên, Sáng tạo, Khác biệt, Thực tiễn được phát triển trên nền tảng của các nguyên tắc CAM KẾT, HỢP TÁC, TÔN TRỌNG, SÁNG TẠO và HỌC TẬP.
Văn hóa VETC được cảm nhận rõ nét trong không gian làm việc đầy màu sắc công nghệ giao thông, trong các hoạt động văn hóa sáng tạo và sôi nổi diễn ra hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng. Đó là các sự kiện tập thể thường xuyên như Wakeup (Chương trình đánh thức lúc 1h chiều hàng ngày), SHNB (Chương trình sinh hoạt nội bộ thứ 5 tuần đầu tiên hàng tháng), JAM và "Sáng cùng anh" (các chương trình đối thoại giữa BLĐ và nhân viên)...; các cuộc thi thúc đẩy năng suất lao động: "Giải thưởng FIRST" (vinh danh ý tưởng/ giải pháp sáng tạo);... Đặc biệt, VETCers luôn nhận được nhiều sự bất ngờ thú vị bởi các kênh truyền thông dành riêng cho mình: VETC Radio, VETC News, Nội san, Facebook Group Nhà VETC.

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

Từ khi là thành viên Nhà VETC, bạn sẽ cùng VETC phát triển sự nghiệp và bản thân với các khóa học khác nhau. Từ chương trình đào tạo Hội nhập cho các thành viên mới đến các lớp đào tạo về công cụ, quy trình, kỹ năng, kiến thức... thường xuyên được tổ chức dành riêng theo nhu cầu của công ty, phòng ban, cá nhân. Chương trình teambuilding kết hợp đào tạo đảm bảo cân bằng công việc và giải trí diễn ra theo định kỳ quý trong năm.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

VETC đưa tới cho mỗi thành viên của mình những chế độ đãi ngộ được đánh giá công bằng và minh bạch theo các tiêu chí: kết quả công việc; giá trị đóng góp cho VETC; kết quả kinh doanh của Công ty; khuyến khích tính tiên phong, sáng tạo.
Chế độ đãi ngộ được áp dụng tối ưu nhất thông qua các hình thức: Lương (Lương tháng và Lương Quý); Thưởng hiệu quả kinh doanh; Khám sức khỏe định kỳ; Phụ cấp lao động (ăn trưa, đi lại, điện thoại, chế độ công tác phí,...) và Nghỉ mát và Phúc lợi xã hội: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm Y tế, bảo hiểm thất nghiệp,...

VETC chào đón các bạn sinh viên trẻ năng động, có nhu cầu thực tập, trải nghiệm tại tại Công ty VETC. Với các vị trí việc làm: Hành chính, Nhân sự, Kế toán, Kinh Doanh, Thiết bị tự động hóa, Hạ tầng Công nghệ, Phát triển giải pháp, Đầu Tư, Mua sắm, Pr - Marketing, Quản lý chất lượng.v.v.v, VETC đảm bảo một môi trường làm việc đa dạng, trẻ trung, năng động và hiệu quả cho các bạn sinh viên.

Địa chỉ làm việc:

Trụ sở chính:

Tòa nhà Tasco, Lô HH2-2, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội.

Chi nhánh miền Nam:

67 Nguyễn Hữu Tiến, Phường Tây Thạnh, Quận Tân phú, Thành phố Hồ Chí Minh

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Chia sẻ: