Mô tả công việc
Phát triển và triển khai các giải pháp tự động hóa quy trình bằng robot (RPA).
Phân tích các quy trình kinh doanh hiện tại và xác định các phần để tự động hóa.
Triển khai và duy trì các robot RPA.
Hỗ trợ người dùng sử dụng các robot RPA và giải quyết các vấn đề phát sinh.
Theo dõi hiệu suất của các robot RPA và thực hiện các cải tiến cần thiết.
Làm việc với các nhóm khác trong doanh nghiệp để đảm bảo rằng các robot RPA được sử dụng hiệu quả và phù hợp với nhu cầu kinh doanh.
Yêu cầu
1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển và triển khai các giải pháp tự động hóa quy trình bằng robot (RPA).
Có kiến Kinh nghiệm thực tế về Power automate
Có khả năng phân tích và thiết kế các quy trình kinh doanh.
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Có khả năng giao tiếp và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Có khả giao tiếp Tiếng Anh
Quyền lợi
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế
Nhân viên được hưởng lương tháng 13 và thưởng các dịp lễ, Tết - theo chính sách công ty từng năm
Tăng lương định kỳ: Review lương dựa trên năng lực và kết quả công việc hàng năm
Đánh giá minh bạch, công bằng
Trang bị hiện đại: Laptop làm việc tiên tiến, hỗ trợ công cụ đầy đủ
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Phường Sài Gòn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/01/2026
Được thành lập vào ngày 13/01/1995, Công ty Cổ phần Dịch vụ Công nghệ Tin học HPT (HPT Vietnam Corporation) đã chọn lựa cho mình sứ mệnh thấu hiểu và phát triển những ứng dụng công nghệ tiên tiến trong lĩnh vực CNTT và Truyền thông cho khách hàng tại Việt Nam và quốc tế vì sự phồn vinh của khách hàng, của HPT và của Việt Nam.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần dịch vụ công nghệ tin học hpt trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.