Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Controlling of all Maintenace documents
Updating the machine location board with the team
System and process adherence (Zero violations) (ISO & Other)
Keep the needle procedure in update
Proper Follow up rent machines in out details
100% compliance first working hours
Maintaining of utility records 100% (consumption and coast)
Internal external service plan follow up 100% no delays (calibrations)
Spare parts stock maintains and recharge with no delays or none effect to the production
Other tasks as assigned by Manager.
Yêu cầu
Bachelor of Science in
Electrical Engineering, Electronics Engineering, or related fields.
Knowledge of Garment manufacturing process, ISO standards, and sustainability
MS-Office skills, communication skills, analytical skills, problem-solving skills
Quyền lợi
KPI Bonus
24/7 Accident Insurance
Health Insurance
Thông tin khác
Mã việc làm
MTNS16
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Sản xuất / Vận hành sản xuất
,
Dệt may / Da giày
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 25/09/2025
- Thu nhập: Thương lượng
Fashion Garments (FGL) được thành lập năm 1994 với 100% vốn đầu tư nước ngoài. FGL là doanh nghiệp tiên phong về các sáng kiến phát triển bền vững trong ngành sản xuất hàng may mặc tại Việt Nam. Từ một nhà máy sản xuất lúc khởi đầu, hiện nay chúng tôi sở hữu 8 nhà máy hiện đại bậc nhất trải rộng khắp Việt Nam với hơn 10.000 nhân viên, năng suất hàng năm đạt hơn 250 triệu sản phẩm.
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh fashion garments trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.