Mô tả công việc
Nhập đơn hàng, xuất hóa đơn bán hàng
Theo dõi tồn kho
Theo dõi doanh thu, công nợ và cập nhật dữ liệu bán hàng
Phối hợp với kinh doanh trong việc xử lý đơn hàng, công nợ
Nhắc và thu hồi công nợ
Báo cáo và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng
Giám ĐốcYêu cầu
Tốt nghiệp chuyên nghành kế toán, tài chính.
Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán Misa và Excel là lợi thế.
Cẩn thận trung thực, chịu được áp lực công việc.
Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
Quyền lợi
Làm việc giờ hành chính: 7h30-17h00 ( Thứ 2 đến Thứ 7).
Lương: 9 triệu/ tháng ( thử việc 2 tháng 85% lương).
Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT,BHTN theo quy định.
Lương thưởng 13, thưởng lễ, tết.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp,ổn định, gắn bó lâu dài.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 542/3 Nguyễn Ảnh Thủ, Phường Tân Thới Hiệp (Quận 12 cũ)
- - Hồ Chí Minh: 23 Bàu cát 1, Phường Tân Bình (quận Tân Bình cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 11/07/2026
Công ty cổ phần Kỹ thương Thiên Hoàng được thành lập năm 2002. Ngành nghề kinh doanh chính là sản xuất gạch ốp lát Ceramic, Porcelain, Granite, Cotto và Ngói.
Hiện tại công ty có 03 Nhà máy trực thuộc chuyên sản xuất gạch ốp lát và 01 Nhà máy sản xuất gạch cotto & ngói:
- Các nhà máy sản xuất gạch ốp lát sử dụng công nghệ nung 2 lần, nạp liệu 2 lần và trang thiết bị tiên tiến của ITaly và Tây Ban đặt tại tỉnh Thái Bình bao gồm 8 dây chuyền sản xuất gạch ốp lát với các sản phẩm chủ đạo là gạch...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần kỹ thương thiên hoàng trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
