Kế Toán Cấp Cao
Hạn nộp hồ sơ: 25/11/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Quản lý chuyên môn Kế toán - Thuế - Tuân thủ
Chịu trách nhiệm kiểm soát toàn bộ hồ sơ Kế toán - Thuế - Tuân thủ (Lương, BHXH, Báo cáo tài chính, báo cáo thuế tháng/quý/năm) của khách hàng; đảm bảo tính chính xác và tuân thủ Luật Kế toán, Luật Thuế, Luật BHXH và các quy định hiện hành.
Rà soát thang lương bảng lương, các loại báo cáo tuân thủ, báo cáo tài chính, báo cáo thuế tháng, quý, năm.
Nghiên cứu, tư vấn chính sách Thuế và BHXH nhằm tối ưu hóa chi phí hợp lý cho khách hàng; chủ động cập nhật các thay đổi về luật định để kiểm soát rủi ro cho doanh nghiệp.
Đại diện làm việc, giải trình với cơ quan Thuế, BHXH để xử lý hồ sơ phát sinh hoặc khi có thanh tra, quyết toán cho khách hàng.
Quản lý vận hành Team kế toán & tuân thủ
Phân công công việc, giám sát tiến độ và kiểm soát chất lượng dịch vụ của đội ngũ.
Xây dựng, hoàn thiện quy trình thao tác chuẩn (SOP) cho các dịch vụ của phòng.
Đào tạo, hướng dẫn chuyên môn, đánh giá hiệu suất (KPI) và đề xuất khen thưởng/kỷ luật nhân sự trong team.
Quản lý khách hàng
Tiếp nhận, tư vấn giải pháp cho khách hàng mới; duy trì mối quan hệ và chăm sóc hệ thống khách hàng hiện hữu.
Trực tiếp xử lý các tình huống phát sinh, khiếu nại phức tạp liên quan đến hồ sơ thuế - kế toán của khách hàng.
Quản trị rủi ro & pháp lý
Kiểm soát rủi ro sai sót số liệu.
Cập nhật kịp thời các thay đổi chính sách thuế, kế toán.
Các công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc.
Chịu trách nhiệm kiểm soát toàn bộ hồ sơ Kế toán - Thuế - Tuân thủ (Lương, BHXH, Báo cáo tài chính, báo cáo thuế tháng/quý/năm) của khách hàng; đảm bảo tính chính xác và tuân thủ Luật Kế toán, Luật Thuế, Luật BHXH và các quy định hiện hành.
Rà soát thang lương bảng lương, các loại báo cáo tuân thủ, báo cáo tài chính, báo cáo thuế tháng, quý, năm.
Nghiên cứu, tư vấn chính sách Thuế và BHXH nhằm tối ưu hóa chi phí hợp lý cho khách hàng; chủ động cập nhật các thay đổi về luật định để kiểm soát rủi ro cho doanh nghiệp.
Đại diện làm việc, giải trình với cơ quan Thuế, BHXH để xử lý hồ sơ phát sinh hoặc khi có thanh tra, quyết toán cho khách hàng.
Quản lý vận hành Team kế toán & tuân thủ
Phân công công việc, giám sát tiến độ và kiểm soát chất lượng dịch vụ của đội ngũ.
Xây dựng, hoàn thiện quy trình thao tác chuẩn (SOP) cho các dịch vụ của phòng.
Đào tạo, hướng dẫn chuyên môn, đánh giá hiệu suất (KPI) và đề xuất khen thưởng/kỷ luật nhân sự trong team.
Quản lý khách hàng
Tiếp nhận, tư vấn giải pháp cho khách hàng mới; duy trì mối quan hệ và chăm sóc hệ thống khách hàng hiện hữu.
Trực tiếp xử lý các tình huống phát sinh, khiếu nại phức tạp liên quan đến hồ sơ thuế - kế toán của khách hàng.
Quản trị rủi ro & pháp lý
Kiểm soát rủi ro sai sót số liệu.
Cập nhật kịp thời các thay đổi chính sách thuế, kế toán.
Các công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc.
Yêu cầu
Học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Kế Toán, Kiểm toán;
Kinh nghiệm: 2 năm trở lên ở vị trí trưởng phòng/ nhóm/ bộ phận kế toán;
Nghe, nói, đọc, viết tiếng anh trung bình khá;
Biết tiếng Trung là một lợi thế;
Thành thạo vi tính và phần mềm MISA;
Nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực, kỷ luật cao;
Làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
Chịu được áp lực công việc cao;
Ưu tiên ứng viên, có kinh nghiệm làm kế toán dịch vụ cho Cty FDI.
Kinh nghiệm: 2 năm trở lên ở vị trí trưởng phòng/ nhóm/ bộ phận kế toán;
Nghe, nói, đọc, viết tiếng anh trung bình khá;
Biết tiếng Trung là một lợi thế;
Thành thạo vi tính và phần mềm MISA;
Nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực, kỷ luật cao;
Làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
Chịu được áp lực công việc cao;
Ưu tiên ứng viên, có kinh nghiệm làm kế toán dịch vụ cho Cty FDI.
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh: 18-25 triệu + bonus, thưởng theo dự án, hồ sơ;
Bên cạnh chính sách lương tháng 13 thì các khoản thưởng doanh thu, thưởng theo đánh giá hàng quý sẽ được áp dụng cho thành viên công ty;
Du lịch nghỉ dưỡng hằng năm, tham gia các hoạt động giải trí;
Các chính sách khác theo pháp luật lao động;
Làm việc trực tiếp với đội ngũ Luật sư chuyên tư vấn doanh nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến trong ngành dịch vụ tư vấn.
Bên cạnh chính sách lương tháng 13 thì các khoản thưởng doanh thu, thưởng theo đánh giá hàng quý sẽ được áp dụng cho thành viên công ty;
Du lịch nghỉ dưỡng hằng năm, tham gia các hoạt động giải trí;
Các chính sách khác theo pháp luật lao động;
Làm việc trực tiếp với đội ngũ Luật sư chuyên tư vấn doanh nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến trong ngành dịch vụ tư vấn.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Buổi sáng từ 8h00 đến 11h30; Buổi chiều từ 13h00 đến 17h30;
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Buổi sáng từ 8h00 đến 11h30; Buổi chiều từ 13h00 đến 17h30;
Thông tin chung
- Thu nhập: 18 - 25 triệu
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: Tòa nhà TSM, 172 đường Hai Bà Trưng, Phường Tân Định (Phường Tân Định thuộc Quận 1 cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Hai Bốn Bảy (Chuyển Phát Nhanh 247 Expresss)
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh
77 - 78 triệu VNĐ
Công Ty CỔ PHẦN ĐẤT SÀI - SAILAND CORPORATION
Toàn Quốc, Hồ Chí Minh
8 - 18 tr
Công ty Luật TNHH CDLAF
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 101/20 đường số 11 - Phường Trường Thọ - Thành phố Thủ Đức - TP Hồ Chí Minh.
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu