Trưởng phòng vận hành
Hạn nộp hồ sơ: 04/12/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Rà soát hiện trạng tổ chức, nhân sự, pháp lý và hệ thống quản lý; xác định vấn đề ưu tiên, đề xuất phương án hoàn thiện.
- Xây dựng/hoàn thiện nội quy, quy chế, chính sách, quy trình; chuẩn hóa chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc, ma trận phân quyền và KPI.
- Thiết lập cơ chế giao việc, phối hợp liên phòng ban, báo cáo quản trị, theo dõi tiến độ và cảnh báo rủi ro; hướng dẫn các đơn vị áp dụng.
- Tổ chức hệ thống nhân sự, kết nối các phòng ban.
- Lập lộ trình chuyển đổi số; chuẩn hóa dữ liệu và quy trình trước khi số hóa; phối hợp triển khai, hướng dẫn sử dụng và đánh giá hiệu quả hệ thống.
Yêu cầu
- Nữ, Tốt nghiệp Đại học trở lên; ưu tiên Luật, Luật Kinh tế, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan. Ưu tiên ứng viên có nền tảng pháp lý và kinh nghiệm thực tiễn về HCNS, pháp chế hoặc vận hành.
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong HCNS, pháp chế, quản trị doanh nghiệp hoặc vận hành; trong đó ít nhất 03 năm ở vị trí quản lý/Trưởng phòng hoặc tương đương.
- Có kinh nghiệm trực tiếp xây dựng/triển khai hệ thống quản trị: cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc, phân quyền, nội quy, quy chế, chính sách và quy trình.
- Có khả năng thiết lập KPI phòng ban/cá nhân: mục tiêu, chỉ tiêu, công thức đo lường, nguồn dữ liệu, chu kỳ và cơ chế đánh giá.
- Am hiểu pháp luật doanh nghiệp, lao động, BHXH, hợp đồng và nghĩa vụ tuân thủ; có khả năng rà soát hồ sơ, giấy phép, thời hạn, nhận diện rủi ro và phối hợp cơ quan chức năng, luật sư/chuyên gia.
- Hiểu hoạt động vận hành doanh nghiệp; kết nối, thúc đẩy phối hợp liên phòng ban/khối; theo dõi đầu việc, kiểm soát tiến độ, xử lý điểm nghẽn và báo cáo Ban Tổng Giám đốc.
- Có hiểu biết về chuyển đổi số; biết chuẩn hóa quy trình, xác định yêu cầu nghiệp vụ, phối hợp IT/nhà cung cấp triển khai phần mềm, workflow, dashboard, dữ liệu và phân quyền.
- Có khả năng hướng dẫn, đào tạo, dẫn dắt đội ngũ; giao tiếp, thuyết phục tốt; tư duy hệ thống, chủ động, quyết đoán, trách nhiệm, bảo mật và chịu áp lực.
Quyền lợi
- Thu nhập: 23-26 triệu
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, BHTN đầy đủ;
- Có lộ trình phát triển lên Giám đốc Vận hành khi đáp ứng yêu cầu năng lực và kết quả thực tế.
Thông tin chung
- Thu nhập: 23-26 triệu VND
Nơi làm việc
- 27/11 ĐT 743, Khu phố Đông Chiêu, Phường Dĩ An, TP Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ VIỆT PHÁP
Hồ Chí Minh
25 - 50 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
80 - 85 triệu VNĐ
Abbott Laboratories. GmbH
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
1.300 - 1.300 USD
Công ty TNHH Long Thuận
- Địa chỉ công ty: 27/11 ĐT 743, Khu phố Đông Chiêu, Phường Dĩ An, TP Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
