Mô tả công việc
+ Theo dõi lệnh sản xuất, nhập-xuất kho theo lệnh sản xuất.
+ Hạch toán các nhiệp vụ nhập-xuất kho liên quan đến và hàng và xuất kho khác.
+ Theo dõi tổng hợp tồn kho theo qui định công ty.
+ Đề xuất trích và hoàn nhập dự phòng hàng tồn kho
+ Theo dõi tài khoản chi phí NVL/VT/HH/TP có phát sinh trong kỳ.
+ Kiểm tra tình hình thực tế sử dụng NVL so với định mức(BOM) theo từng mã sản phẩm.
+ Kiểm tra tiến độ lệnh sản xuất, chốt ở dang cuối kỳ.
+ Báo cáo tổng hợp tồn kho, chi tiết nhập xuất kho vật tư hàng hóa, thành phẩm.
+ Phối hợp với các phòng ban liên quan.
+ Lưu trữ chứng từ và hồ sơ liên quan đến nghiệp vụ kế toán kho
+ Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Yêu cầu
+ Giới tính: Nữ
+ Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành TCKT
+ Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí làm việc tương đương.
+ Chịu được áp lực cao trong công việc.
+ Trung thực, cẩn thận, siêng năng.
+ Sử dụng thành thạo Word/Excel/ Các phần mềm kế toán
+ Ưu tiên đã sử dụng PM Misa Amis/ERP
Quyền lợi
+ Lương thỏa thuận theo năng lực
+ Thưởng KPI hàng tháng
+ Các chế độ bảo hiểm, lương tháng 13 và thưởng các ngày Lễ; Sinh nhật
+ Du lịch hàng năm
+ Thưởng cuối năm/ KPI, Thưởng thâm niên
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Giờ làm việc hành chính
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Tây Ninh: Lô E11, E12, KCN Cầu Tràm, Xã Rạch Kiến (huyện Cần Đước cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 13/07/2026
- Lĩnh vực hoạt động: Sản xuất
- Quy mô nhân sự: Khoảng 100 người
- Chuyên sản xuất về thùng thiếc, phuy thiếc
- Thành tựu nổi bật: dây chuyền sản xuất tự động hóa và công nghệ sản xuất hiện đại, Công Ty Cổ Phần Mega Metal Packaging (tên gọi tắt là MMP) có một đội ngũ nhân sự dày dặn kinh nghiệm -...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần mega metal packaging trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.