Kế Toán Kho
Hạn nộp hồ sơ: 18/09/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Quản lý và chịu trách nhiệm hàng hóa xuất nhập kho.
Lập các chứng từ liên quan như phiếu nhập kho, phiếu xuất kho, phiếu điều chỉnh.
Kiểm tra sự khớp nối giữa số liệu trên chứng từ và thực tế hàng hóa.
Theo dõi số lượng, chất lượng hàng hóa tồn kho.
Lên kế hoạch và chuẩn bị hàng hóa cho từng dự án cụ thể.
Lập các chứng từ liên quan như phiếu nhập kho, phiếu xuất kho, phiếu điều chỉnh.
Kiểm tra sự khớp nối giữa số liệu trên chứng từ và thực tế hàng hóa.
Theo dõi số lượng, chất lượng hàng hóa tồn kho.
Lên kế hoạch và chuẩn bị hàng hóa cho từng dự án cụ thể.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành kế toán.
Phải biết sử dụng và thao tác tốt trên phần mềm Misa (hoặc các phần mềm khác tương tự với nghiệp vụ nhập số liệu xuất nhập tồn hàng hóa).
Kinh nghiệm ở vị trí kế toán kho hoặc thủ kho: tối thiểu 01 năm.
Có sức khỏe, trung thực.
Tuổi từ 22 đến 40.
Sử dụng thành thạo Word và Excel.
Phải biết sử dụng và thao tác tốt trên phần mềm Misa (hoặc các phần mềm khác tương tự với nghiệp vụ nhập số liệu xuất nhập tồn hàng hóa).
Kinh nghiệm ở vị trí kế toán kho hoặc thủ kho: tối thiểu 01 năm.
Có sức khỏe, trung thực.
Tuổi từ 22 đến 40.
Sử dụng thành thạo Word và Excel.
Quyền lợi
Lương cơ bản: 6.000.000 - 8.000.000 đồng / tháng.
Trợ cấp: 500.000 đồng / tháng (nhân viên có con nhỏ dưới 6 tuổi).
Thời gian tăng lương:
Tối đa: 12 tháng / lần.
Tối thiểu: không quy định (tùy theo năng lực).
Tỉ lệ tăng lương: 10% - 30% Lương cơ bản.
Các khoản khác:
Bảo hiểm: sau thời gian thử việc và ký hợp đồng lao động chính thức.
Tăng ca: 150% lương cơ bản đối với ngày thường, 200% lương cơ bản đối với chiều thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ.
Thưởng: dự án, tết, thâm niên.
Môi trường làm việc:
Năng động, chuyên nghiệp.
Phát triển và thăng tiến.
Thời gian làm việc:
Trợ cấp: 500.000 đồng / tháng (nhân viên có con nhỏ dưới 6 tuổi).
Thời gian tăng lương:
Tối đa: 12 tháng / lần.
Tối thiểu: không quy định (tùy theo năng lực).
Tỉ lệ tăng lương: 10% - 30% Lương cơ bản.
Các khoản khác:
Bảo hiểm: sau thời gian thử việc và ký hợp đồng lao động chính thức.
Tăng ca: 150% lương cơ bản đối với ngày thường, 200% lương cơ bản đối với chiều thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ.
Thưởng: dự án, tết, thâm niên.
Môi trường làm việc:
Năng động, chuyên nghiệp.
Phát triển và thăng tiến.
Thời gian làm việc:
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info]), Thứ 7 ([protected info])
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info]), Thứ 7 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 6 - 8 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Đường Mai Chí Thọ, Phường Hưng Phú, Cần Thơ
- (Trước sáp nhập: Cái Răng, Cần Thơ | Sau sáp nhập: Hưng Phú, Cần Thơ)
- 1. Đường Mai Chí Thọ, Phường Hưng Phú
- (Trước sáp nhập: Cái Răng, Cần Thơ | Sau sáp nhập: Hưng Phú, Cần Thơ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI & DỊCH VỤ VŨ TỊNH
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: A4-61 đường Mai Chí Thọ, phường Hưng Phú, thành phố Cần Thơ
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu