KẾ TOÁN NỘI BỘ, KIÊM HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Mô tả Công việc
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
A. Công việc kế toán
- Xử lý, hạch toán và kiểm tra các nghiệp vụ kế toán.
- Rà soát hóa đơn, chứng từ và ghi nhận vào phần mềm kế toán Misa
- Thực hiện xuất hóa đơn.
- Theo dõi và quản lý quỹ tiền mặt.
- Tiến hành thu, chi các nghiệp vụ phát sinh cho công ty
- Lập ủy nhiệm chi cũng như séc nạp - rút tiền và giao dịch ngân hàng.
- Theo dõi công nợ phải thu, phải trả, tạm ứng, hoàn ứng nhân viên...
- Chấm công, tính lương cho người lao động (Tổng lao động khoảng 60 nhân sự)
- Đăng ký MST thuế TNCN, đăng ký giảm trừ gia cảnh cho nhân viên nếu có
- Quyết toán thuế TNCN cho nhân viên
- Theo dõi và khai tăng, giảm BHXH cho nhân viên khi phát sinh.
B. Công việc Hành chính nhân sự
- Tổng hợp yêu cầu tuyển dụng; Đề xuất với cấp trên về phương án triển khai việc tuyển dụng.
- Soạn thảo văn bản (HĐLĐ, quyết định, thông báo, tờ trình,...) liên quan đến lương, thưởng, chế độ chính sách, hồ sơ thôi việc.
- Chịu trách nhiệm lưu trữ, sắp xếp, cập nhật, quản lý và bảo quản hồ sơ nhân sự, hồ sơ lương cùng một số giấy tờ có liên quan trong quá trình làm việc...
- Theo dõi hồ sơ PCCC, bình chữa cháy của cơ sở
- Lập các báo cáo xác định kết quả kinh doanh định kỳ hàng tháng, hàng quý, hàng năm hoặc các báo cáo đột xuất theo việc theo chỉ thị của cấp trên
- Phối hợp với các bộ phận khác để thực hiện các công việc theo chỉ thị của cấp trên
2. QUYỀN LỢI:
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến sáng thứ 7; từ 08h30' - 18h00' (nghỉ trưa từ 12h00-13h30')
- Địa điểm làm việc: 11A Hà Huy Tập, phường Tân Phong, Quận 7, TPHCM
- Mức lương: 12,000,0000 VNĐ - 15,000,000 VNĐ
- Học đàn, chơi đàn miễn phí.
- Tham gia các event của công ty.
- Thưởng Lễ Tết: theo lợi nhuận của công ty
- Tham gia Bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.