Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
C&B (Lương & Phúc lợi):
Quản lý hợp đồng, hồ sơ nhân sự, báo tăng/giảm bảo hiểm.
Theo dõi, chấm công và tính lương hàng tháng.
Tính hoa hồng, thưởng theo KPI cho các bộ phận.
Theo dõi chi phí lao động (chính thức, thời vụ, thuê ngoài).
Thực hiện các thủ tục thuế TNCN: tính, quyết toán, hoàn thuế.
Xây dựng quy chế lương - thưởng, nội quy lao động.
Soạn thảo và quản lý các biểu mẫu liên quan đến hành chính - nhân sự.
2. Tuyển dụng:
Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu từng phòng ban.
Soạn tin, đăng tuyển, và truyền thông tuyển dụng đa kênh.
Sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Thông báo kết quả và làm thủ tục tiếp nhận nhân viên mới.
Hỗ trợ quá trình hội nhập và đào tạo ban đầu cho nhân viên mới.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có kiến thức về luật lao động, bảo hiểm.
Quyền lợi
Mức lương: 10.000.000-12.000.000đ. Có thể thương lượng tùy vào năng lực và kinh nghiệm thực tế.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép theo quy định của pháp luật.
Thưởng lễ, tết theo tình hình kinh doanh của công ty
Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Bảo hiểm xã hội
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 19/06/2025
- Thu nhập: 10 - 12 triệu
Nơi làm việc
- - Bắc Ninh: 55 Nguyễn Quang Ca, Suối Hoa, TP Bắc Ninh
- - Hà Nội
