Kế Toán Tổng Hợp - Thuế
Hạn nộp hồ sơ: 24/09/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
A. Kế toán tổng hợp
Tiếp nhận, kiểm tra và kiểm soát số liệu từ kế toán nội bộ của PCA Hotel.
Kiểm tra việc hạch toán doanh thu, chi phí, tiền mặt, ngân hàng, công nợ và các nghiệp vụ phát sinh.
Đối chiếu số liệu giữa sổ kế toán và các nguồn dữ liệu liên quan.
Kiểm tra số dư các tài khoản kế toán và xử lý hoặc yêu cầu xử lý các sai lệch.
Theo dõi công nợ phải thu, phải trả và các khoản tạm ứng.
Theo dõi tài sản cố định, công cụ dụng cụ, khấu hao và phân bổ chi phí.
Thực hiện khóa sổ kế toán định kỳ.
Lập báo cáo tài chính theo quy định.
Hướng dẫn và kiểm tra nghiệp vụ hạch toán của kế toán nội bộ.
B. Kế toán thuế
Kiểm tra hóa đơn, chứng từ đầu vào - đầu ra và tính hợp pháp, hợp lý, hợp lệ của hồ sơ kế toán.
Thực hiện kê khai thuế GTGT, TNCN, TNDN và các nghĩa vụ thuế liên quan.
Theo dõi thời hạn kê khai và nộp các nghĩa vụ thuế.
Kiểm tra việc lập và xuất hóa đơn điện tử.
Xử lý hoặc đề xuất phương án xử lý đối với hóa đơn sai sót.
Kiểm soát các khoản chi phí được trừ, không được trừ khi tính thuế TNDN.
Thực hiện quyết toán thuế và các báo cáo theo quy định.
Cập nhật các quy định kế toán - thuế có ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động của PCA Hotel.
Chuẩn bị hồ sơ và phối hợp làm việc với cơ quan thuế khi phát sinh yêu cầu.
C. Kiểm soát doanh thu và số liệu
Kiểm tra, đối chiếu doanh thu từ PMS/phần mềm quản lý với số liệu kế toán.
Đối chiếu doanh thu từ OTA, tiền mặt, chuyển khoản và các nguồn doanh thu khác.
Kiểm tra việc ghi nhận doanh thu phòng, dịch vụ, F&B, minibar và các khoản thu khác.
Đối chiếu tiền thực thu với doanh thu ghi nhận.
Phát hiện các khoản chênh lệch hoặc giao dịch bất thường và yêu cầu bộ phận liên quan giải trình.
Theo dõi việc xử lý chênh lệch đến khi hoàn tất.
D. Kiểm soát chi phí và chứng từ
Kiểm tra chứng từ mua hàng, thanh toán và chi phí trước khi hạch toán.
Kiểm tra hóa đơn, hợp đồng, biên bản, đề nghị thanh toán và các hồ sơ liên quan.
Hướng dẫn các bộ phận bổ sung chứng từ chưa đầy đủ hoặc chưa đúng quy định.
Kiểm tra việc ghi nhận chi phí đúng đơn vị, đúng kỳ và đúng nội dung.
Cảnh báo các khoản chi phí có rủi ro về thuế hoặc chưa đủ điều kiện ghi nhận.
Phối hợp với kế toán nội bộ kiểm tra công nợ nhà cung cấp và các khoản thanh toán.
E. Quản lý và hướng dẫn kế toán nội bộ
Hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân sự kế toán nội bộ/admin của PCA Hotel.
Quy định nguyên tắc tập hợp, kiểm tra và bàn giao chứng từ.
Kiểm tra chất lượng số liệu do kế toán nội bộ cung cấp.
Yêu cầu điều chỉnh các nghiệp vụ ghi nhận chưa chính xác.
Hướng dẫn xử lý các nghiệp vụ kế toán phát sinh trong hoạt động vận hành.
Phối hợp xây dựng checklist đóng sổ và bàn giao chứng từ hàng tháng.
F. Báo cáo và tham mưu
Lập các báo cáo kế toán định kỳ theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Tổng hợp doanh thu, chi phí và kết quả kinh doanh.
Đối chiếu số liệu kế toán với báo cáo quản trị.
Phân tích và giải trình các chênh lệch số liệu quan trọng.
Báo cáo kịp thời các rủi ro liên quan đến thuế, hóa đơn, chứng từ và kế toán.
Đề xuất giải pháp chuẩn hóa quy trình kế toán và kiểm soát nội bộ.
Phối hợp với đơn vị tư vấn kế toán/thuế bên ngoài đối với các nghiệp vụ đặc biệt khi cần.
Tiếp nhận, kiểm tra và kiểm soát số liệu từ kế toán nội bộ của PCA Hotel.
Kiểm tra việc hạch toán doanh thu, chi phí, tiền mặt, ngân hàng, công nợ và các nghiệp vụ phát sinh.
Đối chiếu số liệu giữa sổ kế toán và các nguồn dữ liệu liên quan.
Kiểm tra số dư các tài khoản kế toán và xử lý hoặc yêu cầu xử lý các sai lệch.
Theo dõi công nợ phải thu, phải trả và các khoản tạm ứng.
Theo dõi tài sản cố định, công cụ dụng cụ, khấu hao và phân bổ chi phí.
Thực hiện khóa sổ kế toán định kỳ.
Lập báo cáo tài chính theo quy định.
Hướng dẫn và kiểm tra nghiệp vụ hạch toán của kế toán nội bộ.
B. Kế toán thuế
Kiểm tra hóa đơn, chứng từ đầu vào - đầu ra và tính hợp pháp, hợp lý, hợp lệ của hồ sơ kế toán.
Thực hiện kê khai thuế GTGT, TNCN, TNDN và các nghĩa vụ thuế liên quan.
Theo dõi thời hạn kê khai và nộp các nghĩa vụ thuế.
Kiểm tra việc lập và xuất hóa đơn điện tử.
Xử lý hoặc đề xuất phương án xử lý đối với hóa đơn sai sót.
Kiểm soát các khoản chi phí được trừ, không được trừ khi tính thuế TNDN.
Thực hiện quyết toán thuế và các báo cáo theo quy định.
Cập nhật các quy định kế toán - thuế có ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động của PCA Hotel.
Chuẩn bị hồ sơ và phối hợp làm việc với cơ quan thuế khi phát sinh yêu cầu.
C. Kiểm soát doanh thu và số liệu
Kiểm tra, đối chiếu doanh thu từ PMS/phần mềm quản lý với số liệu kế toán.
Đối chiếu doanh thu từ OTA, tiền mặt, chuyển khoản và các nguồn doanh thu khác.
Kiểm tra việc ghi nhận doanh thu phòng, dịch vụ, F&B, minibar và các khoản thu khác.
Đối chiếu tiền thực thu với doanh thu ghi nhận.
Phát hiện các khoản chênh lệch hoặc giao dịch bất thường và yêu cầu bộ phận liên quan giải trình.
Theo dõi việc xử lý chênh lệch đến khi hoàn tất.
D. Kiểm soát chi phí và chứng từ
Kiểm tra chứng từ mua hàng, thanh toán và chi phí trước khi hạch toán.
Kiểm tra hóa đơn, hợp đồng, biên bản, đề nghị thanh toán và các hồ sơ liên quan.
Hướng dẫn các bộ phận bổ sung chứng từ chưa đầy đủ hoặc chưa đúng quy định.
Kiểm tra việc ghi nhận chi phí đúng đơn vị, đúng kỳ và đúng nội dung.
Cảnh báo các khoản chi phí có rủi ro về thuế hoặc chưa đủ điều kiện ghi nhận.
Phối hợp với kế toán nội bộ kiểm tra công nợ nhà cung cấp và các khoản thanh toán.
E. Quản lý và hướng dẫn kế toán nội bộ
Hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân sự kế toán nội bộ/admin của PCA Hotel.
Quy định nguyên tắc tập hợp, kiểm tra và bàn giao chứng từ.
Kiểm tra chất lượng số liệu do kế toán nội bộ cung cấp.
Yêu cầu điều chỉnh các nghiệp vụ ghi nhận chưa chính xác.
Hướng dẫn xử lý các nghiệp vụ kế toán phát sinh trong hoạt động vận hành.
Phối hợp xây dựng checklist đóng sổ và bàn giao chứng từ hàng tháng.
F. Báo cáo và tham mưu
Lập các báo cáo kế toán định kỳ theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Tổng hợp doanh thu, chi phí và kết quả kinh doanh.
Đối chiếu số liệu kế toán với báo cáo quản trị.
Phân tích và giải trình các chênh lệch số liệu quan trọng.
Báo cáo kịp thời các rủi ro liên quan đến thuế, hóa đơn, chứng từ và kế toán.
Đề xuất giải pháp chuẩn hóa quy trình kế toán và kiểm soát nội bộ.
Phối hợp với đơn vị tư vấn kế toán/thuế bên ngoài đối với các nghiệp vụ đặc biệt khi cần.
Yêu cầu
A. Trình độ và kinh nghiệm
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc ngành liên quan.
• Có tối thiểu 02-03 năm kinh nghiệm kế toán tổng hợp và/hoặc kế toán thuế.
• Có khả năng tự thực hiện kê khai thuế và lập báo cáo tài chính.
• Nắm chắc các nghiệp vụ về thuế GTGT, TNDN, TNCN và hóa đơn điện tử.
• Có khả năng kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của chứng từ.
• Sử dụng tốt Excel và phần mềm kế toán; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng MISA.
• Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực khách sạn, resort, F&B, căn hộ dịch vụ hoặc doanh nghiệp dịch vụ.
• Ưu tiên ứng viên từng trực tiếp tham gia quyết toán hoặc giải trình với cơ quan thuế.
B. Năng lực và phẩm chất
• Trung thực và có ý thức cao về bảo mật thông tin tài chính.
• Cẩn thận, chính xác và có tư duy kiểm soát số liệu.
• Có khả năng phát hiện bất thường và truy tìm nguyên nhân chênh lệch.
• Chủ động xử lý công việc đến khi hoàn tất.
• Có khả năng hướng dẫn nhân sự kế toán nội bộ.
• Giao tiếp rõ ràng và phối hợp tốt với các bộ phận vận hành.
• Có tư duy giải quyết vấn đề thay vì chỉ ghi nhận số liệu.
• Chủ động cập nhật các thay đổi về chính sách kế toán và thuế.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc ngành liên quan.
• Có tối thiểu 02-03 năm kinh nghiệm kế toán tổng hợp và/hoặc kế toán thuế.
• Có khả năng tự thực hiện kê khai thuế và lập báo cáo tài chính.
• Nắm chắc các nghiệp vụ về thuế GTGT, TNDN, TNCN và hóa đơn điện tử.
• Có khả năng kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của chứng từ.
• Sử dụng tốt Excel và phần mềm kế toán; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng MISA.
• Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực khách sạn, resort, F&B, căn hộ dịch vụ hoặc doanh nghiệp dịch vụ.
• Ưu tiên ứng viên từng trực tiếp tham gia quyết toán hoặc giải trình với cơ quan thuế.
B. Năng lực và phẩm chất
• Trung thực và có ý thức cao về bảo mật thông tin tài chính.
• Cẩn thận, chính xác và có tư duy kiểm soát số liệu.
• Có khả năng phát hiện bất thường và truy tìm nguyên nhân chênh lệch.
• Chủ động xử lý công việc đến khi hoàn tất.
• Có khả năng hướng dẫn nhân sự kế toán nội bộ.
• Giao tiếp rõ ràng và phối hợp tốt với các bộ phận vận hành.
• Có tư duy giải quyết vấn đề thay vì chỉ ghi nhận số liệu.
• Chủ động cập nhật các thay đổi về chính sách kế toán và thuế.
Quyền lợi
• Thưởng theo kết quả công việc và chính sách của công ty.
• Được tham gia bảo hiểm xã hội và hưởng các quyền lợi theo quy định.
• Có nhân sự kế toán nội bộ/admin hỗ trợ tập hợp dữ liệu và chứng từ.
• Được trực tiếp tham gia xây dựng và chuẩn hóa hệ thống kế toán - kiểm soát.
• Có cơ hội phát triển lên Senior General Accountant / Kế toán trưởng khi quy mô hệ thống mở rộng.
• Được tham gia bảo hiểm xã hội và hưởng các quyền lợi theo quy định.
• Có nhân sự kế toán nội bộ/admin hỗ trợ tập hợp dữ liệu và chứng từ.
• Được trực tiếp tham gia xây dựng và chuẩn hóa hệ thống kế toán - kiểm soát.
• Có cơ hội phát triển lên Senior General Accountant / Kế toán trưởng khi quy mô hệ thống mở rộng.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 từ Thứ 2 đến Sáng Thứ 7
Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 từ Thứ 2 đến Sáng Thứ 7
Thông tin chung
- Thu nhập: 13 - 15 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: Tầng 12, Tòa văn phòng Technopark, Vinhomes Ocean Park, Gia Lâm, Xã Gia Lâm (huyện Gia Lâm cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI HOME VIETNAM
Hà Nội
22.000.000 - 25.000.000 VND/tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI HOÀNG LÂM
Hà Nội
13-18 triệu VND
Công ty TNHH Thương mại và Du lịch Good Feeling Việt Nam
Hà Nội
13 - 16 triệu VND
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ RIVANA RETREAT
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lâm Trường, Kim Anh, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu