1. Nghiệp vụ Kế toán Tổng hợp:
- Hạch toán mua vào bán ra trên các kênh bán hàng trên sàn thương mại điện tử và đại lý, khách công ty, khách lẻ (cùng với kế toán kho khi cần)
- Báo cáo Doanh thu từ các kênh bán hàng (doanh thu trước chiết khấu, phí vận chuyển người mua trả, Doanh thu sau chiết khấu
- Hạch toán các chi phí quảng cáo, chi phí vận chuyển, chi phí đóng gói, vật tư, chi phí quản lý bán hàng, nhân viên CSKH
2. Theo dõi & Quản lý Công nợ - Đối chiếu số liệu - Quản lý Chứng từ & Sổ sách - Lập Báo cáo:
- Đối chiếu tiền thực nhận từ các kênh bán hàng.
- Đối chiếu sổ kế toán chi tiết và tổng hợp; đối chiếu số dư tiền với Thủ quỹ/sao kê ngân hàng; phối hợp Kế toán Kho đối chiếu tồn kho.
- Theo dõi nhập xuất tồn kho , đối chiếu tồn kho thực tế và tồn kho phần mềm từ hệ thống quản lý kho.
- Thu thập, kiểm tra, định khoản và hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh (tiền mặt, ngân hàng, công nợ, doanh thu, chi phí, tài sản...) vào phần mềm.
- Chi tiết công nợ phải thu, phải trả; thực hiện đối chiếu định kỳ.
- Sắp xếp, lưu trữ chứng từ, sổ sách kế toán khoa học, đầy đủ, an toàn.
- Lên báo cáo chi tiết kết quả kinh doanh của DN
- Tham gia Kiểm kê: Theo phân công của Trưởng bộ phận
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.
- Thu nhập hấp dẫn
Lương cứng + Thưởng doanh thu, mức thu nhập dự kiến 12.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng, tương xứng với năng lực và đóng góp thực tế.
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6, + 01 thứ 7 bất kỳ trong tháng, từ 8h30 - 17h30
- Lộ trình phát triển rõ ràng
+ Đánh giá hiệu quả công việc và xem xét điều chỉnh lương định kỳ hằng năm.
+ Được hướng dẫn, đào tạo, hỗ trợ phát triển năng lực chuyên môn trong môi trường làm việc thực tế.
- Môi trường làm việc thân thiện - văn hóa tử tế
+ Công ty quy mô nhỏ (16-18 thành viên) nhưng đầy ắp năng lượng tích cực, đề cao các giá trị Chân thành - Trách nhiệm - Học hỏi - Phụng sự.
+ Không ngại thử thách, khuyến khích sáng tạo và luôn đồng hành để cùng bạn phát triển.
- Phúc lợi đầy đủ - Hoạt động gắn kết
+ Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định khi trở thành nhân viên chính thức.
+ Nghỉ phép năm, thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng tháng 13 (theo kết quả kinh doanh và chính sách công ty).
+ Tham gia các hoạt động team building, sinh nhật, happy hour... vì chúng tôi tin rằng gắn kết đội ngũ là sức mạnh bền vững.
