1. Điều hành & Quản lý Phòng Kế toán/ Accounting Department Management & Leadership
• Tổ chức, điều hành và quản lý toàn bộ hoạt động của Phòng Kế toán.
Organize, direct, and oversee all operations of the Accounting Department.
• Xây dựng quy chuẩn làm việc; chủ trì công tác tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá năng lực định kỳ cho nhân viên dưới quyền.
Establish standard operating procedures (SOPs); lead the recruitment, onboarding, training, and periodic performance evaluations of department staff.
• Thiết lập, cải tiến và kiểm soát các chính sách, quy chế, quy trình
quản lý Tài chính - Kế toán phù hợp với mô hình hoạt động của công ty.
Implement, refine, and monitor financial and accounting policies, internal controls, and workflows tailored to the company's business model.
2. Quản lý Báo cáo & Tài chính - Ngân sách/ Financial Reporting, Tax & Budget Management
• Phối hợp cùng Đơn vị
Kế toán dịch vụ lập, kiểm tra và chịu trách nhiệm về các Báo cáo tài chính, Báo cáo thuế, Báo cáo thống kê, Báo cáo đầu tư, Báo cáo giao dịch liên kết và Báo cáo quản trị định kỳ/đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc và Cơ quan Nhà nước.
Collaborate with outsourced accounting service providers to prepare, review, and take full responsibility for Financial Statements, Tax Reports, Statistic Reports, Investment Reports, Transfer Pricing Report (Related-party transactions), and Management Reports on a periodic or ad-hoc basis as required by the Board of Directors and regulatory authorities.
• Lập và kiểm soát chứng từ các khoản thu, chi, công nợ; quản lý dòng tiền hiệu quả, giúp tối ưu hóa nguồn vốn kinh doanh.
Prepare and control accounting vouchers for accounts payable (AP), accounts receivable (AR), and general ledger (GL); manage cash flow effectively to optimize working capital.
• Tham gia xây dựng ngân sách hàng năm, lập dự báo tài chính, dự báo thu - chi; chủ động theo dõi, đánh giá và báo cáo tình hình thực hiện ngân sách.
Participate in annual budget formulation, financial forecasting, and cash flow projections; actively track, evaluate, and report on budget execution and variances.
3. Kiểm soát
Kế toán Quản trị & Sản xuất/ Cost Accounting & Manufacturing Control
• Hỗ trợ xây dựng, thẩm định và kiểm soát định mức nguyên vật liệu.
Assist in establishing, reviewing, and monitoring Direct Material (DM) consumption standards and bill of materials (BOM).
• Tổ chức công tác lưu trữ, bảo quản chứng từ, sổ sách kế toán khoa học phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh và thanh kiểm tra.
Organize systematic archiving and maintenance of accounting vouchers and books to support business operations, tax audits, and compliance inspections.
• Phối hợp chặt chẽ với các Trưởng bộ phận/đơn vị liên quan để hỗ trợ và thúc đẩy hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh chung.
Coordinate closely with other Department Heads to streamline operational efficiency and support overall business performance.
4. Đối ngoại & Làm việc với Cơ quan chức năng/ External Relations & Regulatory Compliance
• Phối hợp cùng đơn vị tư vấn/dịch vụ làm việc trực tiếp với cơ quan Thuế, Đơn vị Kiểm toán, Ngân hàng và các đối tác tài chính liên quan.
Partner with external consultants and service providers to work directly with Tax Authorities, Independent Auditors, Banks, and financial partners.
1. Trình độ & Chứng chỉ
Qualifications & Certifications
• Nam / Nữ.
Gender: Male / Female.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán.
Bachelor's Degree or higher in Accounting, Auditing.
Có Chứng chỉ Kế toán trưởng.
Valid Chief Accountant Certificate (mandatory).
• Sử dụng tiếng Anh tốt trong giao tiếp và xử lý công việc (ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại công ty FDI).
Professional English proficiency for business communication and daily operations (Experience in FDI/Multinational companies is preferred).
2. Kinh nghiệm chuyên môn (BẮT BUỘC)
Experience (MANDATORY)
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương.
Minimum 5 years of experience in a Chief Accountant or equivalent managerial position.
• BẮT BUỘC: Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong các Công ty Sản xuất - Xuất khẩu có quy mô từ 100 lao động trở lên.
MANDATORY: At least 2 years of experience working in Manufacturing & Exporting companies with a headcount of 100+ employees.
3. Kỹ năng & Năng lực quản lý/ Technical Skills & Management Competencies
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là Excel nâng cao) và phần mềm kế toán (Misa Amis).
Proficiency in MS Office (advanced Excel skills) and accounting software (MISA AMIS).
• Tự tin trong năng lực lãnh đạo, tổ chức công việc, phân công nhiệm vụ và ra quyết định.
Strong leadership, organizational, task delegation, and decision-making skills.
• Kỹ năng đào tạo, kèm cặp, đánh giá và tạo động lực cho nhân viên.
Proven ability to coach, mentor, evaluate, and motivate team members.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và năng lực chịu áp lực công việc cao.
Strong problem-solving skills with high stress tolerance in a fast-paced environment.
• Điềm đạm, chín chắn, cẩn trọng, quyết đoán và có trách nhiệm cao trong công việc.
Mature, composure, detail-oriented, decisive, and highly responsible.
**Benefits:
• Lương: 20 - 30 triệu (Lương Net).
Salary: 20,000,000 - 30,000,000 VND (Net salary).
• Đãi ngộ: Lương tháng 13.
Allowances & Bonuses: 13th-month salary.
• Phúc lợi: BHXH Full lương, chế độ khám sức khỏe định kỳ.
Welfare: 100% salary; periodic health check-ups.
Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 6 (8:30-17:00); Thứ 7 (8:30-12:00)