Kế Toán trưởng (chief accountant)
CÔNG TY TÀI CHÍNH CỔ PHẦN TÍN VIỆT (VietCredit)- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
1.1 Nhóm GL (General Leadger):
Tổ chức công tác kế toán, bộ máy kế toán đảm bảo đúng các quy định của Luật Kế toán và các quy định của Pháp luật hiện hành.
Chịu trách nhiệm về các báo cáo kế toán theo chuẩn mực Kế toán Việt Nam VAS.
Chịu trách nhiệm quản lý và khấu hao Tài sản cố định, phân bổ công cụ dụng cụ, chi phí trích trước, dự thu, dự chi, dự phòng, rà soát các Hợp đồng mua bán, tham gia tổ chức đấu thầu, chào giá, chấm thầu...theo quy định
1.2. Nhóm AP (Account Payable):
Tổ chức để đảm bảo công tác thanh toán chuyển tiền ra bên ngoài phục vụ khách hàng nội bộ và các nhà cung cấp, , ... để đảm bảo tuân thủ các quy định về thanh toán và thuế.
Chịu trách nhiệm mở, quản lý và đối soát các tài khoản Nostro định kỳ.
Kiểm soát, xử lý định kỳ các tài khoản nội bộ, các khoản phải thu, phải trả...
1.3. Nhóm AR (Account Recevaible):
Tổ chức việc quản lý toàn bộ công nợ của khách hàng cá nhân, khách hàng sử dụng thẻ vay; khách hàng doanh nghiệp....
Quản lý chung việc thực hiện giao dịch kế toán về thu hồi nợ thông qua việc kết nối với các hệ thống theo dõi khoản vay và kênh thanh toán thu hồi nợ.
Chịu trách nhiệm theo dõi phân loại nợ và trích lập dự phòng theo quy định của Ngân hàng Nhà nước (NHNN), phát triển kênh thanh toán thu hồi nợ cho khách hàng.
1.4. Nhóm Báo cáo thuế và báo cáo NHNN (SBV & Tax Report):
Tổ chức thực hiện công tác lập báo cáo thống kê, báo cáo thuế và các báo cáo khác theo quy định của NHNN, cơ quan Thuế và các cơ quan quản lý Nhà nước có thẩm quyền.
Kiểm soát các chỉ số, tỷ lệ bắt buộc... theo quy định của NHNN
Làm việc với cơ quan Thanh tra, Thuế.... để đối soát thường kỳ cũng như trong các đợt kiểm tra định kỳ.
2. Quản lý và đào tạo nhân sự
Chịu trách nhiệm chung về bộ máy nhân sự, phân công công việc trong các Phòng Kế toán để hoàn thành kế hoạch năm, kế hoạch công việc, KPI... của Phòng đã được phê duyệt từng thời kỳ.
Đào tạo đội ngũ kế thừa, đảm bảo các công việc vận hành trọng yếu của các Phòng Kế toán luôn phải có nhân sự kế thừa.
3. Quy trình, hệ thống
Đảm bảo quy chế, quy trình, quy định nghiệp vụ... thuộc lĩnh vực của Kế toán; liên tục cải tiến, nâng cao năng suất, hiệu quả và tuân thủ theo các quy định của nhà nước và pháp luật hiện hành.
Hiểu hệ thống để tham gia hiệu quả vào các dự án của Công ty
Hợp tác tốt với các Phòng ban liên quan
4. Trách nhiệm khác
Tham gia các Hội đồng, Ủy ban quản lý Tài sản nợ có (ALCO), dự án...theo yêu cầu, thực hiện các công việc khác theo sự phân công của CBQL trực tiếp hoặc TGĐ/ Người được ủy quyền.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu bắt buộc phải có bằng Kế toán trưởng.
Có từ 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực và 5 năm kinh nghiệm quản lý.
Nắm vững các chế độ kế toán, thống kê, các quy định của Luật Kế toán, Luật Thuế, quy định về thanh toán, các chuẩn mực kế toán; các quy định của Ngân hàng Nhà nước.
Ứng viên có kinh nghiệm trong ngành TCTD/ Ngân hàng.
Khả năng tổ chức và lãnh đạo, điều hành, quản lý nhân sự từ 15 nhân sự trở lên.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Kỹ năng tổng hợp, phân tích và đưa ra những kế hoạch/ quyết định nhạy bén.
Khả năng lập kế hoạch, tổ chức công việc hiệu quả.
Khả năng phối hợp và kết nối nội bộ cũng như giữa các phòng ban.
Sức khoẻ tốt, năng động, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc cao.
Quyền lợi được hưởng
Thử việc 100% lương
12 ngày nghỉ phép + 01 ngày phép vào ngày sinh nhật
Tiền lương tháng 13 + Thưởng KPI theo kết quả kinh doanh VietCredit
Bảo hiểm full lương Gross, khám sức khỏe định kỳ.
Thông tin khác
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY TÀI CHÍNH CỔ PHẦN TÍN VIỆT (VietCredit)
VÌ SAO CHỌN LÀM VIỆC TẠI VIETCREDIT?
Trân trọng sự nghiệp của chính Bạn
VietCredit có các chương trình huấn luyện & đào tạo chuyên nghiệp giúp bạn phát triển chuyên môn, cũng như có đội ngũ lãnh đạo giỏi luôn đồng hành cùng Bạn.
Chế độ phúc lợi hấp dẫn
Không chỉ có chế độ lương, thưởng theo công việc mà VietCredit còn có phúc lợi chăm sóc sức khỏe, hỗ trợ tài chính tốt nhất cho Bạn.
Tôn trọng và ghi nhận thành tích của Bạn
VietCredit có hệ thống đánh giá, khen thưởng minh bạch và công bằng đối với các đóng góp của Bạn.
Coi trọng chất lượng cuộc sống của chính Bạn
VietCredit hiểu Bạn cần một việc làm ổn định và có khối lượng công việc hợp lý để cân bằng cuộc sống, do đó VietCredit luôn tạo điều kiện thuận lợi nhất để Bạn an tâm cống hiến.
Phúc lợi làm việc tại Vietcredit
- Nâng lương ngay sau khi thử việc
- Cứ 6 tháng sẽ nâng lương
- Thưởng không giới hạn
- Thu nhập lên đến 20 triệu trở lên
- Thưởng tháng, quý, năm, Contest
- Đào tạo chuyên nghiệp
- Thăng tiến nhanh chóng
- Được ký Hợp đồng lao động
- Đóng BHXH, BH Tai nạn 24/7,..
- Nghỉ 2 ngày/tuần; Ngày phép,..
Địa chỉ làm việc
Tại Hà Nội
Tầng 17, Mipec Tower, 229 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội
Tại Hồ Chí Minh
Tầng 9, Tòa nhà DREAMPLEX, 195 Điện Biên Phủ, Q. Bình Thạnh, HCM
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.