Kế Toán Trưởng (Công Ty Thành Viên)
Hạn nộp hồ sơ: 02/11/2026 (Còn 3 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
1. Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm về hoạt động và kết quả công việc kế toán của Công ty, tham mưu giúp việc BGD trong lĩnh vực TCKT, cụ thể:
•
Phối hợp xây dựng và Thẩm định kế hoạch kinh doanh/ngân sách hàng năm trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.
•
Lập phương án sử dụng quản lý nguồn vốn của Công ty.
•
Quản lý, kiểm tra/kiểm soát việc thực hiện thu chi, doanh thu, chi phí hoạt động và lợi nhuận của Công ty tuân thủ theo các quy định nội bộ của Công ty và pháp luật.
•
Quản trị giá thành, kiểm soát chi phí thực phẩm (Food cost), định mức tiêu hao và hàng tồn kho, quản lý doanh thu và công nợ.
•
Tổ chức kiểm kê (theo định kỳ hoặc đột xuất) tài sản của Công ty. Phối hợp với các phòng/ban/đơn vị đề xuất Lãnh đạo Công ty hướng xử lý số tài sản kém đối với những tài sản bị hư hỏng, không có nhu cầu sử dụng, hàng hóa kém mất phẩm chất, hết hạn sử dụng theo quy định của Công ty.
•
Tổ chức thực hiện các quy trình nghiệp vụ kế toán đáp ứng yêu cầu quản lý/quản trị của Ban giám đốc/Hội đồng thành viên Công ty và pháp luật.
•
Xây dựng các quy trình nhằm kiểm soát các khoản chi phí hoạt động, chi phí đầu tư mua sắm Tài sản đảm bảo chặt chẽ, hiệu quả.
•
Thực hiện kê khai thuế hàng tháng, lập báo cáo tài chính theo quy định, hồ sơ quyết toán thuế năm, báo cáo tài chính năm theo quy định hiện hành gửi các cơ quan chức năng.
•
Tổ chức bảo quản, lưu trữ các tài liệu, sổ sách kế toán có hệ thống, tuân thủ theo quy định.
•
Lập báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của BGĐ/Quản lý trực tiếp.
2.Soát xét/Kiểm tra hồ sơ thanh quyết toán XDCB theo Quy trình thanh quyết toán hiện hành.
3.Tham gia xây dựng/cập nhật các quy định, quy chế, quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu để thực hiện chức năng nhiệm vụ của Công ty.
4.Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban giám đốc.
5.Dẫn dắt và phát triển đội ngũ; Đề xuất các chương trình đào tạo, nội dung đào tạo, lập kế hoạch và tổ chức đào tạo, cập nhật kiến thức chuyên môn cho các CBNV theo kế hoạch được BGĐ phê duyệt.
6.Thực hiện các công việc khác theo phân công của BGĐ tại từng thời điểm.
1. Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm về hoạt động và kết quả công việc kế toán của Công ty, tham mưu giúp việc BGD trong lĩnh vực TCKT, cụ thể:
•
Phối hợp xây dựng và Thẩm định kế hoạch kinh doanh/ngân sách hàng năm trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.
•
Lập phương án sử dụng quản lý nguồn vốn của Công ty.
•
Quản lý, kiểm tra/kiểm soát việc thực hiện thu chi, doanh thu, chi phí hoạt động và lợi nhuận của Công ty tuân thủ theo các quy định nội bộ của Công ty và pháp luật.
•
Quản trị giá thành, kiểm soát chi phí thực phẩm (Food cost), định mức tiêu hao và hàng tồn kho, quản lý doanh thu và công nợ.
•
Tổ chức kiểm kê (theo định kỳ hoặc đột xuất) tài sản của Công ty. Phối hợp với các phòng/ban/đơn vị đề xuất Lãnh đạo Công ty hướng xử lý số tài sản kém đối với những tài sản bị hư hỏng, không có nhu cầu sử dụng, hàng hóa kém mất phẩm chất, hết hạn sử dụng theo quy định của Công ty.
•
Tổ chức thực hiện các quy trình nghiệp vụ kế toán đáp ứng yêu cầu quản lý/quản trị của Ban giám đốc/Hội đồng thành viên Công ty và pháp luật.
•
Xây dựng các quy trình nhằm kiểm soát các khoản chi phí hoạt động, chi phí đầu tư mua sắm Tài sản đảm bảo chặt chẽ, hiệu quả.
•
Thực hiện kê khai thuế hàng tháng, lập báo cáo tài chính theo quy định, hồ sơ quyết toán thuế năm, báo cáo tài chính năm theo quy định hiện hành gửi các cơ quan chức năng.
•
Tổ chức bảo quản, lưu trữ các tài liệu, sổ sách kế toán có hệ thống, tuân thủ theo quy định.
•
Lập báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của BGĐ/Quản lý trực tiếp.
2.Soát xét/Kiểm tra hồ sơ thanh quyết toán XDCB theo Quy trình thanh quyết toán hiện hành.
3.Tham gia xây dựng/cập nhật các quy định, quy chế, quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu để thực hiện chức năng nhiệm vụ của Công ty.
4.Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban giám đốc.
5.Dẫn dắt và phát triển đội ngũ; Đề xuất các chương trình đào tạo, nội dung đào tạo, lập kế hoạch và tổ chức đào tạo, cập nhật kiến thức chuyên môn cho các CBNV theo kế hoạch được BGĐ phê duyệt.
6.Thực hiện các công việc khác theo phân công của BGĐ tại từng thời điểm.
Quyền lợi
Thưởng
Lương tháng 13, thưởng ngày Lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc
Chăm sóc sức khoẻ
Khám sức khỏe định kỳ, BHSK toàn diện
Cơ hội du lịch
Du lịch trong nước, nước ngoài
Lương tháng 13, thưởng ngày Lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc
Chăm sóc sức khoẻ
Khám sức khỏe định kỳ, BHSK toàn diện
Cơ hội du lịch
Du lịch trong nước, nước ngoài
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Dịch Vụ Ăn Uống > Quản Lý F&B
KỸ NĂNG
Tài Chính, Quản Lý Kế Toán, Kế toán trưởng, Hiểu Biết Về Ngành Bán Lẻ, F&B
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không hiển thị
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Dịch Vụ Ăn Uống > Quản Lý F&B
KỸ NĂNG
Tài Chính, Quản Lý Kế Toán, Kế toán trưởng, Hiểu Biết Về Ngành Bán Lẻ, F&B
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không hiển thị
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Hoàn Kiếm, Hà Nội, Vietnam
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VIKINGS
Hà Nội
gross 24.000.000
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN G.EMPIRE
Hà Nội
30 - 40 triệu VNĐ
TẬP ĐOÀN BRG - CÔNG TY CP
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 33 Đường Tây Hồ, Quảng An, Tây Hồ, Hà Nội, Vietnam
- Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Khách sạn - Nhà hàng, Bất động sản, Dược phẩm
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu