Kế Toán trưởng lương từ 25-30 triệu

1) Trách nhiệm điều hành hoạt động và nghiệp vụ Kế toán hạch toán:
a) Tổ chức và Phân công nhiệm vụ trong bộ máy kế toán phù hợp với yêu cầu về hạch toán, kiểm soát và báo cáo của công ty;
b) Thực hiện việc phân tích, phân loại tiêu chuẩn hóa các bút toán phản ánh chính xác, trung thực, kịp thời, đầy đủ toàn bộ tài sản, doanh thu, chi phí và các số liệu trên Bảng cân đối Kế toán, Báo cáo lãi lỗ và Bảng cân đối dòng tiền;
c) Tính toán và trích nộp đầy đủ, kịp thời các khoản phải nộp ngân sách NN (Đối với thuế TNCN tiếp nhận báo cáo từ BP Nhân sự), các quỹ để lại công ty và thanh toán đúng hạn các nghĩa vụ phải trả theo chính sách và cam kế của Công ty;
d) Xác định phản ánh chính xác, kịp thời, đúng chế độ và tiêu chuẩn, kết quả kiểm kê tài sản hàng kỳ và đề xuất các biện pháp giải quyết, xử lý khi có các trường hợp thất thoát xảy ra;
e) Tuân thủ các chuẩn mực và chính sách kế toán theo quy định Công ty;
f) Lập đầy đủ và giữ đúng hạn các báo cáo kế toán và quyết toán của công ty theo quy định;
g) Tổ chức bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán, giữ bí mật các tài liệu và số liệu kế toán bí mật của công ty;
h) Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ nhân viên kế toán trong công ty.
2) Trách nhiệm thực hiện hoạt động và nghiệp vụ Kế toán quản trị:
a) Phân tích yêu cầu và Đề xuất thực hiện xây dựng các yêu cầu về định hướng ghi nhận các bút toán cho các hoạt động đầu tư, mua sắm, ghi nhận và điều chỉnh phù hợp với yêu cầu và bản chất của các phát sinh.
b) Hoàn thiện và báo cáo các Báo cáo tài chính theo tiêu chuẩn (Thuế và Kiểm toán) cũng như các Báo cáo nội bộ theo tiêu chuẩn của các Sản phẩm vận tải, Sản phẩm kho (thuê kho và dịch vụ kho) và các sản phẩm khác;
c) Xây dựng và thống nhất với CFO và các Trưởng BP liên quan đến các Sản phẩm dịch vụ về Qui trình, Biểu mẫu và các nội dung đào tạo nhân sự về nghiệp vụ nhằm thực hiện và giám sát các bước liên quan đến Tài chính - Kế toán theo Qui trình triển khai dịch vụ cho các PIC liên quan bao gồm những không giới hạn ở các nội dung: (1) luân chuyển tiền tệ và quỹ tiền mặt; (2) ghi nhận doanh thu và chi phí; (3) theo dõi, báo cáo và kiểm soát công nợ phải thu - phải trả;
d) Kiểm soát việc thực hiện và đánh giá kết quả thực hiện các nghiệp vụ của các Bộ phận liên quan đến các nội dung kiểm soát nêu tại Điều 2.C;
e) Xây dựng và thống nhất về các giải pháp về ghi nhận, giả trình, hoàn thuế và quyết toán thuế;
3) Trách nhiệm Kiểm tra, kiểm soát:
a) Kiểm soát thực hiện chính sách Ngân quỹ trong thu, chi, tạm ứng và hoàn ứng theo Qui định chung của Cty và theo đặc thù của vận hành các PAKD;
b) Thực hiện việc thanh toán tiền mặt, tiếp nhận các khoản vay tín dụng và các hợp đồng kinh tế, hợp đồng dịch vụ liên quan đến đầu ra và đầu vào;
c) Phát hiện, đề xuất phương án và phối hợp xử lý các khoảng thiếu hụt, các khoảng nợ không đòi được và các khoảng thiệt hại khác.
4) Trách nhiệm Tham mưu:
a) Phát hiện những lãng phí và thiệt hại của công ty đã xảy ra, những việc làm không có hiệu quả, những trì trệ trong kinh doanh để có biện pháp khắc phục, bảo đảm kết quả hoạt động và doanh lợi ngày càng tăng;
b) Thông qua công tác Kế Toán, nghiên cứu cải tiến tổ chức kinh doanh nhằm khai thác khả năng tiềm tàng, tiết kiệm và nâng cao hiệu qủa đồng vốn. Khai thác và sử dụng có hiệu quả mọi nguồn vốn kinh doanh.