KẾ TOÁN TRƯỞNG TẬP ĐOÀN - CĐT BĐS
Hạn nộp hồ sơ: 17/09/2026 (Còn 21 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Trách nhiệm hiện hữu (cố định ngay từ đầu) Kế toán trưởng Tập đoàn đồng thời đảm nhiệm vai trò Kế toán trưởng tại:
- Công ty KKT
- Công ty Úc
Và chịu trách nhiệm toàn diện về Kế toán - tài chính, báo cáo và tuân thủ pháp lý.
2. Trách nhiệm triển khai hệ thống (công ty mới)
- Thiết lập và vận hành hệ thống kế toán cho các công ty mới thành lập
- Trực tiếp phụ trách hoặc phân công nhân sự kế toán
- Tuyển dụng, đào tạo hoặc đề xuất nhân sự
- Vận hành đến khi đơn vị đủ điều kiện tách bộ máy kế toán riêng
- Thực hiện chuyển giao có kiểm soát
3. Quản lý các công ty đã có bộ máy kế toán riêng
Kế toán trưởng Tập đoàn chịu trách nhiệm quản lý và kiểm soát theo ngành dọc, bao gồm:
- Ban hành chính sách, quy trình và chuẩn mực báo cáo
- Kiểm soát chất lượng báo cáo, tuân thủ pháp lý và hệ thống kiểm soát nội bộ
- Điều phối và giám sát hoạt động kế toán tại các công ty thành viên
4. Trách nhiệm cuối cùng
Kế toán trưởng Tập đoàn chịu trách nhiệm cuối cùng về tính thống nhất, minh bạch và tuân thủ của hệ thống kế toán toàn Tập đoàn.
5. Quyền hạn
- Yêu cầu cung cấp dữ liệu, báo cáo từ các công ty thành viên
- Kiểm tra và yêu cầu điều chỉnh nghiệp vụ
- Đề xuất nhân sự kế toán chủ chốt
- Kiến nghị xử lý các nghiệp vụ không phù hợp
6. Nguyên tắc phạm vi công việc
Tất cả các nội dung trên thuộc phạm vi chức danh Kế toán trưởng Tập đoàn, không được xem là nhiệm vụ kiêm nhiệm.
7. Nguyên tắc lương - phụ cấp
Mức lương đã bao gồm toàn bộ trách nhiệm; không phát sinh phụ cấp kiêm nhiệm, trừ khi có quyết định khác bằng văn bản.
1. Trách nhiệm hiện hữu (cố định ngay từ đầu) Kế toán trưởng Tập đoàn đồng thời đảm nhiệm vai trò Kế toán trưởng tại:
- Công ty KKT
- Công ty Úc
Và chịu trách nhiệm toàn diện về Kế toán - tài chính, báo cáo và tuân thủ pháp lý.
2. Trách nhiệm triển khai hệ thống (công ty mới)
- Thiết lập và vận hành hệ thống kế toán cho các công ty mới thành lập
- Trực tiếp phụ trách hoặc phân công nhân sự kế toán
- Tuyển dụng, đào tạo hoặc đề xuất nhân sự
- Vận hành đến khi đơn vị đủ điều kiện tách bộ máy kế toán riêng
- Thực hiện chuyển giao có kiểm soát
3. Quản lý các công ty đã có bộ máy kế toán riêng
Kế toán trưởng Tập đoàn chịu trách nhiệm quản lý và kiểm soát theo ngành dọc, bao gồm:
- Ban hành chính sách, quy trình và chuẩn mực báo cáo
- Kiểm soát chất lượng báo cáo, tuân thủ pháp lý và hệ thống kiểm soát nội bộ
- Điều phối và giám sát hoạt động kế toán tại các công ty thành viên
4. Trách nhiệm cuối cùng
Kế toán trưởng Tập đoàn chịu trách nhiệm cuối cùng về tính thống nhất, minh bạch và tuân thủ của hệ thống kế toán toàn Tập đoàn.
5. Quyền hạn
- Yêu cầu cung cấp dữ liệu, báo cáo từ các công ty thành viên
- Kiểm tra và yêu cầu điều chỉnh nghiệp vụ
- Đề xuất nhân sự kế toán chủ chốt
- Kiến nghị xử lý các nghiệp vụ không phù hợp
6. Nguyên tắc phạm vi công việc
Tất cả các nội dung trên thuộc phạm vi chức danh Kế toán trưởng Tập đoàn, không được xem là nhiệm vụ kiêm nhiệm.
7. Nguyên tắc lương - phụ cấp
Mức lương đã bao gồm toàn bộ trách nhiệm; không phát sinh phụ cấp kiêm nhiệm, trừ khi có quyết định khác bằng văn bản.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- ƯU TIÊN ỨNG VIÊN TỪNG LÀM KTT CÁC CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN, XÂY DỰNG
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán hoặc Kiểm toán
- Có chứng chỉ Kế toán trưởng
- MẠNH KẾ TOÁN TỔNG HỢP, QUYẾT TOÁN THUẾ, QUYẾT TOÁN CÔNG TRÌNH XÂY DỰNG, CÓ THỂ ĐI CÔNG TÁC
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng ĐÃ LÀM QUA CÁC CÔNG TY XÂY DỰNG, CHỦ ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN,
- MẠNH QUẢN LÝ TÀI CHÍNH, NGUỒN VỐN, CÓ KHẢ NĂNG LÀM VIỆC TỐT VỚI CÁC NGÂN HÀNG
- Có kiến thức vững và am hiểu nguyên tắc và chuẩn mực tài chính kế toán, nghiệp vụ thuế, hạch toán kế toán
- Kỹ năng làm việc với số liệu, tổng hợp và phân tích báo cáo
- Am hiểu và sử dụng thành thạo phần mềm kế toán Fast hoặc các phần mềm kế toán tương đương, Microsoft Office (Word, Excel & Powerpoint)
- Có kỹ năng lãnh đạo, tổ chức công việc và kỹ năng quản lý nhân sự
- Kỹ năng giao tiếp, thương thảo tốt
- Kỹ năng giải quyết các vấn đề dưới áp lực cao
- Trung thực, đạo đức tốt
- Cẩn thận, tỉ mỉ, nhanh nhẹn, cầu tiến
- Công bằng
- Trách nhiệm cao, có tâm huyết trong công việc
- ƯU TIÊN ỨNG VIÊN TỪNG LÀM KTT CÁC CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN, XÂY DỰNG
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán hoặc Kiểm toán
- Có chứng chỉ Kế toán trưởng
- MẠNH KẾ TOÁN TỔNG HỢP, QUYẾT TOÁN THUẾ, QUYẾT TOÁN CÔNG TRÌNH XÂY DỰNG, CÓ THỂ ĐI CÔNG TÁC
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng ĐÃ LÀM QUA CÁC CÔNG TY XÂY DỰNG, CHỦ ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN,
- MẠNH QUẢN LÝ TÀI CHÍNH, NGUỒN VỐN, CÓ KHẢ NĂNG LÀM VIỆC TỐT VỚI CÁC NGÂN HÀNG
- Có kiến thức vững và am hiểu nguyên tắc và chuẩn mực tài chính kế toán, nghiệp vụ thuế, hạch toán kế toán
- Kỹ năng làm việc với số liệu, tổng hợp và phân tích báo cáo
- Am hiểu và sử dụng thành thạo phần mềm kế toán Fast hoặc các phần mềm kế toán tương đương, Microsoft Office (Word, Excel & Powerpoint)
- Có kỹ năng lãnh đạo, tổ chức công việc và kỹ năng quản lý nhân sự
- Kỹ năng giao tiếp, thương thảo tốt
- Kỹ năng giải quyết các vấn đề dưới áp lực cao
- Trung thực, đạo đức tốt
- Cẩn thận, tỉ mỉ, nhanh nhẹn, cầu tiến
- Công bằng
- Trách nhiệm cao, có tâm huyết trong công việc
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- 738 Võ Văn Kiệt, Chợ Quán, Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN RPM VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
18 đến 22 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI SMC
Hồ Chí Minh, Tiền Giang
Thỏa thuận
Công Ty Tư Vấn Đầu Tư IMG
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa Nhà Master Bulding 41-43 Trần Cao Vân, P. Võ Thị Sáu, Quận 3
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Đầu tư, Bất động sản, Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu