Mô tả công việc
A. Tổ chức và vận hành Phòng Kế toán
- Tham mưu, giúp việc cho Ban Lãnh đạo trong phạm vi chuyên môn;
- Thiết kế cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ phòng Kế toán;
- Chủ trì xây dựng, quản lý, cập nhật các quy trình, biểu mẫu liên quan đến hoạt động tài chính, kế toán.
-
Quản lý nhân sự phòng:
Xây dựng, đề xuất định biên nhân sự phòng Kế toán;
Đề xuất điều chuyển, thay thế nhân sự;
Tham gia công tác tuyển dụng, tiếp nhận, giao việc, đào tạo, đánh giá, khen; thưởng/kỷ luật.
- Tổ chức thực hiện nhiệm vụ của phòng Kế toán;
- Phân công nhiệm vụ cụ thể cho các nhân viên;
- Chỉ đạo, điều hành, giám sát hoạt động hàng ngày của Phòng.
B. Tài chính
- Phối hợp Phòng Tài chính xây dựng và cập nhật Quy chế Tài chính hàng năm;
- Phối hợp Phòng Tài chính lập Kế hoạch tài chính (dự thu, dự chi) hàng tuần, hàng tháng toàn Công ty.
C. Kế toán
- Kiểm soát chi phí;
- Quản lý tiền và tài sản, công nợ phải thu/trả;
- Kiểm tra BCTC, báo cáo quyết toán thuế, báo cáo quản trị;
- Lập kế hoạch tối ưu thuế;
- Tiếp đón, giải trình các đoàn thanh kiểm tra thuế.
D. Khác
- Kiểm tra, tham vấn về các điều khoản liên quan đến tài chính kế toán trong các hợp đồng kinh tế;
- Công việc khác trong phạm vi chuyên môn theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
A. Học vấn và Kinh nghiệm
- Trình độ học vấn tối thiểu: Đại học chính quy (bằng khá trở lên thuộc các trường Học viện Tài chính, Học viện Ngân hàng, Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Kinh tế TP.HCM)
- Chuyên môn: Tài chính kế toán
- Chứng chỉ hoặc giấy phép hành nghề: Kế toán trưởng, CPA, ACCA, ...(ưu tiên)
- Bắt buộc tổi thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán Trưởng hoặc
Trưởng phòng Kế toán tại các đơn vị hoạt động trong lĩnh vực (bán lẻ, bất động sản, xây dựng)
B. Kiến thức
-
Quản lý tài chính, kế toán
- Am hiểu lĩnh vực hoạt động của Công ty (bất động sản, bán lẻ hoặc xây dựng)
C. Kỹ năng chuyên môn:
- Quản lý rủi ro
- Kiểm soát chi phí
- Quản lý tài chính
- Kỹ năng sử dụng các phần mềm kế toán, ERP (ưu tiên)
- Kỹ năng tin học văn phòng: excel, word, google sheet, power point, power BI (ưu tiên),...
- Kỹ năng sử dụng ngoại ngữ trong giao tiếp và viết văn bản (ưu tiên)
- Kỹ năng sắp xếp hồ sơ, giấy tờ.
- Kỹ năng phân tích; lập báo cáo
Quyền lợi
1. Mức lương và phụ cấp:
Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế
Phụ cấp đi lại, xăng xe, điện thoại (tùy thuộc vào từng vị trí)
Phụ cấp ăn ở cho ứng viên từ Hà Nội và các khu vực khác
2. Thưởng:
Thưởng quý/năm (tùy theo tình hình kinh doanh của Công ty)
Thưởng lễ tết, cuối năm
Thưởng sinh nhật CBNV, người thân CBNV
Thưởng tháng lương 13 +++...
3. Phúc lợi:
Tham gia BHXH, BHYT...
Bảo hiểm sức khỏe cho CBNV và ưu đãi cho người thân
Teambuildings, du lịch nghỉ dưỡng
4. Cơ hội thăng tiến:
Được làm việc đúng chuyên môn/sở trường (làm chủ công việc). Hợp tác với cộng sự/quản lý nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực
Được đào tạo trực tiếp nâng cao/bổ sung kiến thức ngành nghề
Đánh giá năng lực, xét tăng lương/thưởng theo quy định của Công ty
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
- 7h30 đến 17h10
(làm 2 thứ 7 và nghỉ 2 thứ 7, cách tuần)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Nghệ An: Số 16A, đường Lê Hoàn, Phường Trường Vinh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 08/01/2026
