1. Tổ chức và vận hành bộ máy kế toán - tài chính:
- Thiết lập sơ đồ tổ chức, mô tả công việc, quy trình kế toán phù hợp với mô hình hoạt động của công ty.
- Hướng dẫn, đào tạo và phân công công việc phù hợp cho từng kế toán viên (thuế, công nợ, kho, tiền mặt, ngân hàng...).
- Thiết lập hệ thống
kiểm soát nội bộ liên quan đến tài chính - kế toán (phê duyệt, phân quyền, kiểm tra chéo...).
2. Kiểm soát nghiệp vụ kế toán hàng ngày:
- Duyệt và kiểm tra các chứng từ kế toán phát sinh hàng ngày (phiếu thu, chi, nhập xuất, thanh toán, hoàn ứng...).
- Đảm bảo các nghiệp vụ kế toán được hạch toán đầy đủ, kịp thời, đúng bản chất và đúng quy định.
- Đối chiếu số liệu kế toán giữa các bộ phận (
kế toán kho, công nợ, ngân hàng...).
3. Báo cáo tài chính - quản trị:
- Lập và phân tích báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm): Bảng cân đối kế toán, kết quả kinh doanh, lưu chuyển tiền tệ.
- Cung cấp các báo cáo quản trị nội bộ: phân tích chi phí, hiệu quả hoạt động, tình hình công nợ, dòng tiền...
- Đề xuất biện pháp xử lý các khoản công nợ xấu, chi phí bất thường, rủi ro tài chính...
4. Lập và kiểm soát kế hoạch tài chính - ngân sách:
- Phối hợp với các phòng ban lập ngân sách chi tiết theo từng tháng/quý/năm.
- Giám sát việc thực hiện ngân sách, cảnh báo các chỉ tiêu vượt chi.
- Phân tích biến động chi phí, đề xuất điều chỉnh kịp thời.
5. Công tác thuế và pháp lý tài chính:
- Kiểm tra, giám sát việc kê khai và nộp các loại thuế: GTGT, TNDN, TNCN, Lệ phí môn bài...
- Làm việc trực tiếp với Cơ quan Thuế, Kiểm toán độc lập, Ngân hàng, Thanh tra tài chính khi có phát sinh.
- Giải trình số liệu và hồ sơ kế toán khi có yêu cầu từ các cơ quan chức năng.
6. Quản lý dòng tiền, công nợ và thanh toán:
- Theo dõi và tối ưu hóa dòng tiền: luân chuyển nội bộ, kế hoạch thanh toán, thời gian thu nợ...
- Kiểm soát công nợ phải thu - phải trả, đặc biệt là với khách hàng lớn hoặc NCC chiến lược.
- Phê duyệt các đề nghị thanh toán, đảm bảo đúng quy trình và ngân sách.
7. Quản lý hệ thống kế toán và phần mềm:
- Quản trị dữ liệu phần mềm kế toán (MISA, ERP...), chịu trách nhiệm bảo mật và phân quyền.
- Đề xuất nâng cấp và cải tiến hệ thống phù hợp với quy mô mở rộng của doanh nghiệp.
- Đảm bảo việc sao lưu dữ liệu kế toán định kỳ.
Tốt nghiệp Đại học trở lên. Ưu tiên tốt nghiệp các ngành Kinh tế Tài chính, Kế toán - Kiểm toán, Quản trị Kinh doanh,... và các chuyên ngành khác có liên quan.
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong vị trí Kế Toán Trưởng, 5 năm tối thiểu trong lĩnh vực kế toán
Kỹ năng lãnh đạo tốt.
Kỹ năng thuyết trình, giải quyết vấn đề.
Có thể làm việc vào ngày lễ.
Thời gian thử việc 60 ngày. Mức lương thử việc từ 85%-100% chính thức tùy vào thỏa thuận căn cứ vào năng lực cá nhân và cam kết KPI.
Khi đi phỏng vấn đề nghị mang theo các tài liệu, tác phẩm, công trình ... để chứng minh năng lực hoặc kỹ năng mình có.
Lương từ 20.000.000 - 50.000.000 hoặc thỏa thuận căn cứ vào năng lực, kinh nghiệm và mức KPI cam kết. Đây là mức lương trọn gói bao gồm toàn bộ các chế độ như ngày phép, các loại phụ cấp...Lương trọn gói cho làm việc một ngày tối thiểu 8h (giờ hành chính)
Lương trọn gói nghỉ 4 CN, 2 thứ 7 cách tuần, ngày làm việc tối thiểu 8h (không kể 1 tiếng nghỉ giữa giờ).
Thưởng Tết theo kết quả kinh doanh của công ty.
BHXH, BHYT theo quy định của Pháp luật. Đào tạo theo các chương trình đặc biệt của công ty để phát triển tài năng. Tham gia các hoạt động team buildings, du lịch, tiệc cuối năm của công ty.
Thưởng tháng 13, Team building, Thưởng hiệu quả làm việc