Kế Toán Trưởng - Thu Nhập Từ 30 - 35 Triệu++ (Làm Việc Tại Tân Phú Cũ)

1. Xây dựng hệ thống kế toán - tài chính
Thiết lập cơ cấu tổ chức phòng Kế toán và xây dựng chức năng, nhiệm vụ từng vị trí.
Thiết lập hệ thống tài khoản kế toán và chuẩn hóa toàn bộ quy trình kế toán.
Xây dựng quy chế tài chính nội bộ, quy trình kiểm soát nội bộ và hệ thống biểu mẫu, luồng chứng từ.
2. Quản lý kế toán
Kiểm soát toàn bộ nghiệp vụ kế toán: doanh thu, chi phí, công nợ, hàng tồn kho, tài sản cố định, giá vốn.
Kiểm soát chứng từ và tính chính xác của số liệu kế toán.
3. Giá thành sản xuất
Xây dựng phương pháp tính giá thành; kiểm soát định mức nguyên phụ liệu và hao hụt.
Phân tích biến động giá thành; đề xuất phương án giảm giá thành và tối ưu chi phí sản xuất.
4. Quản trị tài chính doanh nghiệp
a) Quản lý dòng tiền
Lập kế hoạch dòng tiền tuần, tháng, quý; dự báo dòng tiền ngắn và trung hạn.
Kiểm soát khả năng thanh khoản và cân đối nguồn vốn phục vụ sản xuất.
b) Quản lý ngân sách
Xây dựng ngân sách năm; theo dõi thực tế so với ngân sách và phân tích nguyên nhân chênh lệch.
Đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả sử dụng chi phí.
c) Phân tích tài chính
Phân tích doanh thu, lợi nhuận, biên lợi nhuận, hiệu quả từng nhóm sản phẩm.
Phân tích điểm hòa vốn, hiệu quả đầu tư và hiệu quả sử dụng vốn.
5. Thuế và pháp lý
Kiểm soát toàn bộ nghĩa vụ thuế; kiểm tra hồ sơ kê khai và làm việc với cơ quan thuế.
Chuẩn bị hồ sơ thanh tra, kiểm soát rủi ro thuế và cập nhật các quy định pháp luật mới.
6. Báo cáo quản trị
Thiết lập Dashboard quản trị định kỳ: Báo cáo kết quả kinh doanh, Bảng cân đối kế toán, Lưu chuyển tiền tệ.
Báo cáo doanh thu theo khách hàng/sản phẩm, biên lợi nhuận, giá thành, công nợ, dòng tiền, ngân sách, tồn kho, hiệu quả sử dụng vốn.
Phân tích nguyên nhân và đưa ra cảnh báo/ đề xuất cho BGĐ
7. Kiểm soát rủi ro
Kiểm soát gian lận, thất thoát tài sản, công nợ quá hạn và rủi ro tài chính.
Xây dựng hệ thống phân quyền và phê duyệt để đảm bảo an toàn tài sản.
8. Phát triển đội ngũ
Tham gia tuyển dụng, đào tạo chuyên môn; xây dựng đội ngũ có khả năng chủ động xử lý công việc, chịu trách nhiệm về số liệu và phối hợp tốt với các phòng ban.
Chuẩn hóa quy trình vận hành và liên tục cải tiến năng lực phòng ban.