KẾ TOÁN TRƯỞNG (TRƯỞNG PHÒNG KẾ TOÁN) Tuyển Gấp

* Quản lý công tác kế toán - tài chính
- Tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán của Công ty theo kế hoạch năm đã được phê duyệt.
- Đảm bảo hệ thống kế toán vận hành đúng chuẩn mực, chế độ kế toán hiện hành và quy định pháp luật.
- Chịu trách nhiệm về tính chính xác, minh bạch và kịp thời của số liệu kế toán - tài chính.
* Quản lý ghi nhận và xử lý số liệu kế toán
- Thu thập, kiểm soát và xử lý thông tin, số liệu kế toán theo từng đối tượng và nội dung công việc.
- Kiểm soát việc ghi nhận các giao dịch kế toán - tài chính, đảm bảo phản ánh đúng bản chất nghiệp vụ phát sinh.
- Rà soát chứng từ, sổ sách kế toán trước khi trình ký và lưu trữ.
* Kiểm soát thu - chi, tài sản và tuân thủ pháp luật
- Kiểm tra, giám sát các khoản thu - chi tài chính, các nghĩa vụ thuế và nghĩa vụ tài chính khác.
- Kiểm soát việc quản lý, sử dụng tài sản, nguồn vốn và nguồn hình thành tài sản của Công ty.
- Phát hiện, cảnh báo và đề xuất biện pháp ngăn ngừa các rủi ro, sai phạm liên quan đến kế toán - tài chính.
* Báo cáo tài chính & tham mưu quản trị
- Tổ chức lập và kiểm soát:
- Báo cáo tài chính riêng lẻ
- Báo cáo tài chính hợp nhất (nếu có)
- Các báo cáo quản trị, báo cáo phân tích theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc
- Phân tích số liệu kế toán - tài chính, đánh giá hiệu quả hoạt động và tình hình tài chính của Công ty.
- Tham mưu, đề xuất các giải pháp tài chính phục vụ công tác điều hành và ra quyết định của Ban lãnh đạo.
* Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ kế toán
- Quản lý, phân công công việc và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự phòng kế toán.
- Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ nhằm nâng cao năng lực chuyên môn và tính tuân thủ của đội ngũ.
- Đề xuất nhu cầu nhân sự, đào tạo phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
* Thực hiện nhiệm vụ theo chỉ đạo của Ban TGĐ
- Tiếp nhận và triển khai các nhiệm vụ được giao từ Ban Tổng Giám đốc.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan trong quá trình thực hiện công việc.
- Báo cáo tiến độ, kết quả và các vấn đề phát sinh kịp thời cho Ban lãnh đạo.
* QUYỀN LỢI
- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
- Thưởng năm, thưởng lễ - Tết theo quy định công ty.
- Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định, khám sức khỏe hàng năm.
- Du lịch trong/ngoài nước, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Hỗ trợ nhà ở dành cho lãnh đạo cấp cao và dùng bữa trưa tại công ty.
- Nghỉ 12 ngày phép năm, hỗ trợ chi phí di chuyển khi về Ninh Bình làm việc.
* THỜI GIAN LÀM VIỆC
- Giờ hành chính: Từ thứ 2 - Thứ 7: 07h30 - 17h00 (nghỉ trưa 11h30-13h), nghỉ Chủ nhật
- Địa điểm: 02 Lê Hồng Phong, Hoa Lư, Ninh Bình và Văn phòng Khu du lịch Tràng An.