MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
- Tổ chức công tác kế toán và bộ máy kế toán phù hợp với tổ chức kinh doanh của Công ty.
- Tổ chức điều hành bộ máy kế toán theo quy định của pháp luật.
NHIỆM VỤ & QUYỀN HẠN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC
- Tham mưu, giúp việc cho Phó Tổng giám đốc Phụ trách/ Tổng Giám đốc về vấn đề tài chính kế toán của Công ty.
- Xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, các quy trình nghiệp vụ để kiểm soát các hoạt động liên quan của Công ty.
- Lập kế hoạch, thực hiện các mục tiêu công việc của Phòng TC-KT.
- Tổ chức hạch toán kế toán, đảm bảo tuân thủ quy định nội bộ, các chuẩn mực kế toán và quy định của Nhà nước về chế độ kế toán, thuế.
- Thực hiện các nghiệp vụ kế toán, hạch toán kinh tế phục vụ và kiểm soát hiệu quả các hoạt động sản xuất kinh doanh theo từng đơn vị, từng dự án.
- Phân tích các nghĩa vụ thuế và chính sách thuế để đảm bảo nộp thuế tốt nhất.
- Thực hiện việc giao mục tiêu và đánh giá thành tích cấp dưới theo quy định.
- Đảm bảo nguốn vốn cho các hoạt động của công ty và công tác chuyên môn của phòng Tài chính - Kế toán (TCKT) đúng quy định.
- Soạn thảo, xây dựng các văn bản quy trình, quy định nội bộ của đơn vị.
- Phỏng vấn, đề xuất tuyển dụng các chức danh, vị trí việc làm của đơn vị.
- Tham mưu xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, vị trí việc làm của đơn vị...
- Theo dõi và tổng hợp thông tin về kết quả hoạt động kinh doanh, tài chính của Công ty.
- Quản lý và theo dõi sử dụng hiệu quả các nguồn lực được giao.
- Kiểm tra, hỗ trợ công tác kế toán các đơn vị thành viên.
- Thực hiện kiểm toán và quyết toán thuế.
- Báo cáo kịp thời, đầy đủ cho Phó Tổng giám đốc Phụ trách/ Tổng Giám đốc về kết quả thực hiện-mức độ hoàn thành các nhiệm vụ, mục tiêu được phân công phụ trách, các khó khăn vướng mắc cần giải quyết và xin ý kiến chỉ đạo kịp thời.
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành có liên quan.
2. Khả năng ngoại ngữ: Anh văn giao tiếp.
3. Kỹ năng tin học: Thành thạo Word, Excel, Powerpoint, Internet.
4. Kinh nghiệm công tác:Trên 05 năm ở vị trí tương đương.
5. Năng lực chuyên môn
- Kỹ năng quản lý;
- Nắm vững Luật thuế, các văn bản, quy định có liên quan;
6. Năng lực chung
- Có năng lực quản lý và xây dựng đội ngũ;
- Có khả năng lập kế hoạch, điều phối và kiểm soát tiến độ công việc của cá nhân/ tập thể;
- Có khả năng trình bày trước tập thể;
- Có tinh thần hợp tác và sẵn sàng chia sẻ, hỗ trợ.
7. Phẩm chất cá nhân
- Trung thực, bảo mật thông tin/ đáng tin cậy;
- Tinh thần gắn kết lâu dài;
- Biết tôn trọng và hành xử đúng mực với đồng nghiệp;
- Đặt lợi ích Công ty lên hàng đầu.
8. Giới tính, độ tuổi: Nam/ Nữ; tuổi từ 30 trở lên, sức khoẻ tốt.
