Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Tổ chức và quản lý công việc của phòng kế toán.
Tham mưu cho Ban Giám đốc các quyết định về chính sách, quản lý tài chính/kế toán/thuế/BHXH đúng pháp luật, phù hợp với đặc điểm công ty.
Lập báo cáo tài chính hàng quý, năm tài chính hoặc theo yêu cầu của Ban Giám đốc công ty tại từng thời điểm.
Lập ngân sách, lên kế hoạch tài chính cho công ty trong ngắn hạn và dài hạn.
Kiểm soát việc sử dụng ngân sách, kiểm soát chi phí.
Tổng hợp, phân tích tài chính công ty, kết quả kinh doanh công ty.
Hỗ trợ các phòng ban trong việc xây dựng và quản lý chi phí của bộ phận
Quản lý, kiểm tra, kiểm soát và theo dõi sổ sách kế toán.
Chịu trách nhiệm về các giao dịch với các cơ quan: Thuế, Sở Kế hoạch đầu tư, Kho bạc Nhà nước, Ngân hàng.....
Xây dựng, cải tiến các quy trình, quy chế, quy định liên quan tới các hoạt động tài chính trong công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán tài chính.
Yêu cầu độ tuổi: 1994-1989.
Nắm vững và am hiểu quy định pháp luật về Tài chính Kế toán, nguyên tắc chuẩn mực tài chính Kế toán, các quy định liên quan đến doanh nghiệp, thuế và BHXH.
Có kinh nghiệm 7 năm trở lên trong ngành kế toán, trong đó có tối thiểu 2 năm làm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm trong các công ty IT.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán thuế, kế toán quản trị và tư duy tài chính tốt.
Có kinh nghiệm xây mã phí và kinh nghiệm với vai trò Business partner/Financial
Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý team. Có khả năng học tập, ý thức học tập liên tục.
Khả năng đọc hiểu, phân tích sâu báo cáo tài chính.
Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán như: MISA, FAST....
Tính cách trung thực, chính trực, tỉ mỉ, cẩn thận..
Có đạo đức nghề nghiệp.
Chủ động trong công việc, sẵn sàng thử thách với những điều mới mẻ
Ưu tiên có ACCA và có Tiếng Anh cơ bản
Quyền lợi
Nói KHÔNG với chậm lương, nợ lương..
Review lương 01 lần/năm.
Tối thiểu 13 tháng lương, thưởng theo hiệu quả công việc) và các khoản hỗ trợ khác...
Thưởng các ngày lễ: 30/4, 2/9, Tết Dương Lịch. Quà sinh nhật công ty, quà sinh nhật cá nhân,....
Hưởng 15 ngày nghỉ phép nguyên lương/năm (1.25 ngày phép/tháng).
Tham gia miễn phí các khóa học đạo tạo nội bộ do công ty thiết kế, tổ chức..
Tham gia mọi chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động Việt Nam.
Khám sức khỏe định kì tại các bệnh viện uy tín (Hồng Ngọc, Thu Cúc, ...).
Du lịch hè 1-2 lần/năm, trợ cấp team-building cá nhân định kỳ hàng quý.
Đọc sách miễn phí tại thư viện sách của Công ty.
Thời gian làm việc: Từ 8h00 đến 17h00, nghỉ Thứ Bảy và Chủ Nhật
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 17/05/2024
- Thu nhập: 25 - 35 triệu
RELIPA - TOGETHER WE GROW
Relipa tồn tại vì một thế hệ trẻ hiện đại với tư duy phát triển, tạo ra môi trường năng động, tích cực và chia sẻ cho mọi thành viên, để con người luôn là ưu tiên hàng đầu. Với tư duy đó, chúng tôi cung cấp những dịch vụ chuyên nghiệp và đáng tin cậy nhất cho khách hàng.
Tầm nhìn của chúng tôi là trở thành người truyền cảm hứng, người bạn đồng hành và đưa mọi ý tưởng của khách hàng trở thành hiện thực.
Chúng tôi luôn mong mỏi được sát cánh với những người đồng đội,
Luôn khát khao học hỏi cái mới, luôn hướng tới sự phát triển với tâm thế chủ động và tích cực,
Luôn hiểu rằng thành công không phải của cá nhân mà là của tập thể, sẵn lòng giúp đỡ đồng đội khác cùng tiến bộ
Biết cân bằng giữa gia đình và công việc để đạt được được hiệu suất cao nhất
Công ty TNHH Relipa là công ty phát triển hệ thống có trụ sở chính tại Hà Nội, Việt Nam và được thành lập bởi ba người Việt Nam tốt nghiệp Đại học Ritsumeikan năm 2016.
Vào năm 2018, chúng tôi cũng đã thành lập một tập đoàn Nhật Bản và đã liên tục cung cấp dịch vụ phát triển ra nước ngoài chuyên biệt cho "các công ty Nhật Bản" kể từ khi thành lập.
Tôi có cơ hội đi du học Nhật Bản năm 21 tuổi. Là một sinh viên trẻ sống ở một nước đang phát triển như Việt Nam và có cơ hội đặt chân đến một nước phát triển lần đầu tiên, tôi đã có thể tạo ra những công trình công cộng tinh tế và hoàn hảo như đường sắt Nhật Bản mà tôi chưa từng thấy ở Việt Nam. Tôi thực sự rất ấn tượng.
Sau khi tốt nghiệp, tôi thường xuyên đi về giữa hai quốc gia để làm việc, và khi tiếp xúc với người dân của cả hai quốc gia, tôi có nhiều cơ hội để so sánh giữa hai quốc gia.
Trong khi tôi cảm thấy có khoảng cách lớn với quê hương mình, tôi cảm thấy khoảng cách giữa Việt Nam và Nhật Bản là nhỏ so với công nghệ công nghiệp cho CNTT mà tôi đang nghiên cứu, vì vậy tôi đã thử thách công nghệ mới trong lĩnh vực này, Việt Nam ở quê hương tôi, và tôi Tôi nghĩ rằng tôi cũng có thể đóng góp cho Nhật Bản.
Sau đó, tôi tận dụng những bí quyết tích lũy được ở các trường đại học và công ty Nhật Bản để cùng đồng nghiệp thành lập công ty. Hiện tại, chúng tôi đang tích cực tiến hành nghiên cứu và phát triển các công nghệ tiên tiến như AR / VR / AI cũng như phát triển ra nước ngoài.
Chúng tôi không quan tâm đến các vấn đề truyền thông trong việc phát triển ra nước ngoài. Có rất nhiều kỹ sư có thể hiểu được "tâm hồn Nhật Bản" bằng cách sống ở Nhật trong một thời gian nhất định, chẳng hạn như học tại một trường đại học Nhật Bản và làm việc tại một công ty Nhật Bản, và những kỹ sư thông thạo tiếng Nhật có thể đối mặt- định nghĩa yêu cầu đối mặt. Tôi đã đăng ký. Ngoài ra, có rất nhiều kỹ sư từ các trường đại học CNTT hàng đầu của Việt Nam như Đại học Bách Khoa Hà Nội, và chúng tôi cung cấp các hệ thống chất lượng cao và dịch vụ chi tiết với công nghệ phát triển cao và ý nghĩa.
Kể từ tháng 2 năm 2020, coronavirus đã lan rộng khắp thế giới và có ảnh hưởng lớn đến cuộc sống hàng ngày của chúng ta. Khi bạn đã quen với cuộc sống hàng ngày mới và trong xu hướng toàn cầu của làn sóng chuyển đổi kỹ thuật số (DX), Relipa sẽ cố gắng trở thành đối tác tin cậy của bạn.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
