Kế Toán Trưởng

Xây dựng định biên, tiêu chuẩn nhân sự; Xây dựng tiêu chuẩn nghiệp vụ, báo cáo, đo lường hiệu quả cho từng vị trí; Xây dựng hệ thống danh mục đối tượng, danh mục chi phí, danh mục hàng hóa, kho vận; Danh mục tài sản; Tham gia cấu trúc phần mềm quản trị; Xây dựng kế hoạch công việc phòng kế toán chi tiết cho từng vị trí.
Xây dựng các quy định kiểm soát, luân chuyển và lưu trữ hóa đơn chứng từ, hồ sơ kế toán; Xây dựng quy trình phòng kế toán và tham gia xây dựng các quy trình có liên quan (Quy trình thanh toán, Quy trình xuất/nhập kho, Quy trình mua hàng hóa dịch vụ,...)
Tham gia xây dựng hạn mức chi phí, định mức chi phí, định mức tiêu hao của các bộ phận; Cùng các bộ phận xây dựng và thẩm định kế hoạch ngân sách năm; Tham gia xây dựng quy chế tài chính công ty
Trực tiếp xây dựng báo cáo dòng tiền, tín dụng; Báo cáo quản trị theo trung tâm doanh thu, chi phí, lợi nhuận theo đối tượng, theo thị trường đáp ứng yêu cầu cung cấp thông tin cho Ban Giám đốc để ra quyết định kinh doanh
Lập báo cáo quản trị, báo cáo tài chính định kỳ để so sách kế hoạch đề về doanh thu, chi phí, lợi nhuận, chỉ số tài chính
Cung cấp thông tin cho BGĐ về các xu hướng doanh thu, chi phí, lợi nhuận; Hiệu quả sử dụng vốn; Tham mưa về cải tiến quy trình vận hành, quản lý tài sản, vốn công ty.
Lập Kế hoạch đào tạo nội bộ phòng kế toán và đào tạo chéo các phòng ban cả năm và chi tiết theo tuần, tháng
Định kỳ kiểm tra việc chấp hành quy định lưu trữ hồ sơ của các vị trí theo tiêu chí: Đúng, đủ, Kịp thời
Đầu mối tương tác, thu thập, xử lý thông tin với cơ quan thuế, cơ quan nhà nước khác; Đối tác, bộ phận trong ngoài công ty.