1. Quản lý và điều hành hoạt động tài chính kế toán
• Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động kế toán, bao gồm
kế toán tài chính,
kế toán quản trị, kế toán thuế và các hoạt động liên quan khác.
• Xây dựng và duy trì hệ thống kiểm soát tài chính nội bộ, đảm bảo tính chính xác, minh bạch và tuân thủ pháp luật.
• Lập kế hoạch, tổ chức, kiểm soát và đánh giá hoạt động của bộ phận kế toán.
2. Chuẩn bị và phân tích báo cáo tài chính
• Đảm bảo các báo cáo tài chính được lập đúng hạn và tuân thủ các chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và quốc tế.
• Phân tích tình hình tài chính của công ty, đưa ra các khuyến nghị để cải thiện hiệu quả tài chính.
• Lập các báo cáo tài chính định kỳ theo yêu cầu của ban lãnh đạo và cơ quan thuế.
3. Quản lý và tối ưu hóa thuế
• Quản lý các nghĩa vụ thuế, đảm bảo công ty tuân thủ đầy đủ các quy định về thuế tại Việt Nam.
• Tư vấn cho ban lãnh đạo các biện pháp tối ưu hóa chi phí thuế, giảm thiểu rủi ro pháp lý và thuế.
• Xử lý các vấn đề liên quan đến kiểm toán thuế và làm việc với cơ quan thuế.
4. Quản lý ngân sách và dòng tiền
• Lập kế hoạch và kiểm soát ngân sách, đảm bảo quản lý hiệu quả các dòng tiền vào và ra của công ty.
• Theo dõi và đánh giá tình hình tài chính, dự báo dòng tiền và chi phí.
5. Quản lý và phát triển đội ngũ kế toán
• Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ kế toán viên chuyên nghiệp và năng động.
• Phân công công việc và kiểm tra, giám sát hiệu suất của từng nhân viên trong bộ phận kế toán.
6. Phối hợp với các phòng ban
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác như Kinh doanh, Nhân sự, và IT để đảm bảo thông tin tài chính chính xác, hỗ trợ quá trình ra quyết định kinh doanh.
7. Quản lý rủi ro tài chính
• Xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ để giảm thiểu rủi ro tài chính.
• Đưa ra các biện pháp quản lý rủi ro liên quan đến thanh khoản, tín dụng và các rủi ro tài chính khác.
1. Trình độ học vấn và chuyên môn
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán.
• Có chứng chỉ CPA, ACCA hoặc tương đương.
• Am hiểu sâu về luật thuế, các quy định tài chính và chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS).
2. Kinh nghiệm
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, trong đó có ít nhất 5 năm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc vị trí
quản lý tài chính trong các công ty có quy mô tương đương.
• Kinh nghiệm quản lý đội ngũ kế toán từ 5-10 người trở lên.
3. Kỹ năng
• Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, có khả năng ra quyết định trong môi trường áp lực cao.
• Thành thạo các phần mềm kế toán và hệ thống ERP như SAP, MISA, Microsoft Excel.
• Kỹ năng phân tích tài chính và quản lý ngân sách tốt.
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình mạnh mẽ, đặc biệt trong việc báo cáo và làm việc với ban lãnh đạo.
Mức lương: Từ 28-35 triệu VND/tháng, có thể cao hơn tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng cuối năm dựa trên hiệu suất cá nhân và tình hình kinh doanh của công ty.
• Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của pháp luật.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp và năng động.
• Các phúc lợi khác: Nghỉ phép hàng năm, chương trình đào tạo, du lịch công ty, và các chế độ phúc lợi dành riêng cho nhân viên cấp quản lý.
