1. Tổ chức, điều hành hệ thống kế toán:
-Thiết lập bộ máy kế toán phù hợp với mô hình và quy mô hoạt động công ty.
-Ban hành, hướng dẫn thực hiện quy trình, quy chế kế toán - tài chính nội bộ.
-Phân công công việc, kiểm soát hiệu quả hoạt động của nhân sự kế toán.
-Quản lý và đào tạo đội ngũ kế toán viên, xây dựng quy trình, quy chế tài chính - kế toán nội bộ.
2. Quản trị tài chính - kế toán:
-Theo dõi, kiểm tra, giám sát hoạt động bán hàng, đối soát doanh thu, thu tiền, theo dõi mua hàng và ghi nhận công nợ, quản lý tài sản, quản lý nhập xuất nguyên vật liệu sản xuất, đối chiếu số dư ngân hàng hàng tuần.
-Kiểm tra bảng lương, hỗ trợ bộ phận kinh doanh tính toán lương KPI-Lập và trình bày báo cáo tài chính hàng tháng.
-Lập báo cáo quản trị lợi nhuận theo sản phẩm, hỗ trợ Ban
giám đốc ra quyết định kinh doanh. Cùng với bộ phân kho, hoàn thiện định mức của từng nhóm sản phẩm hợp lý.
-Quản lý, phân tích dòng tiền, đảm bảo tính thanh khoản và hiệu quả sử dụng vốn.
-Chủ động đề xuất cải tiến hiệu quả quản trị tài chính doanh nghiệp
-Lập các báo báo thuế, thực hiện kê khai và nộp thuế, làm việc với cơ quan thuế ( khi phát sinh)
3. Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc
