TSNGROUP
TSNGroup là một trong những nhà bán lẻcung cấp các sản phẩm thể thao thuộc các hãng thể thao nổi tiếng trên toàn thế giới: ADIDAS, NIKE, PUMA, JOOLA... với nền tảng mua hàng trực tuyến [protected info] cùng các cửa hàng Adidas, Sportpro, PUMA ở các tỉnh thành trên khắp cả nước.
Website: [protected info]
Email: [protected info]
Zalo/sđt liên hệ: [protected info] - HR Thục San Nguyễn
Địa điểm văn phòng hành chính (Head Office):
Nha Trang: Số 05 Đ. Đông Khê, P. Nha Trang, T. Khánh Hòa.
HCM: Cụm nhà chung cư Sarimi, Số 72-74 Nguyễn Cơ Thạch, phường An Khánh, Tp. Hồ Chí Minh
1. Vai trò chính
- Tổ chức và điều hành bộ phận kế toán vận hành ổn định, đúng timeline, đúng trách nhiệm, đúng chuẩn kiểm soát.
- Đảm bảo số liệu kế toán, báo cáo tài chính, báo cáo quản trị và nghĩa vụ thuế được thực hiện đúng, đủ và kịp thời.
- Phối hợp chặt với các bộ phận vận hành, kho, mua hàng, kinh doanh và tài chính để giảm rủi ro sai lệch doanh thu, chi phí, công nợ, tồn kho và dòng tiền.
- Xây dựng nền nếp làm việc minh bạch, trách nhiệm, có phân công rõ và có cơ chế backup cho các vị trí trọng yếu.
2. Nhiệm vụ trọng tâm
2.1. Tổ chức vận hành kế toán
- Phân công, giám sát và chuẩn hóa công việc của đội ngũ kế toán theo từng mảng và từng pháp nhân.
- Kiểm tra việc ghi nhận doanh thu, chi phí, công nợ, tồn kho, tài sản cố định, quỹ tiền mặt, ngân hàng và các nghiệp vụ phát sinh khác.
- Đảm bảo hạch toán đúng bản chất nghiệp vụ, đúng kỳ, đúng pháp nhân và phù hợp với chuẩn mực kế toán Việt Nam.
2.2. Báo cáo và phối hợp điều hành
- Tổ chức closing tháng, quý, năm đúng tiến độ.
- Rà soát và ký duyệt báo cáo tài chính, báo cáo thuế, báo cáo quản trị trước khi trình CEO hoặc cơ quan liên quan.
- Cung cấp số liệu đáng tin cậy để CEO theo dõi doanh thu, chi phí, lợi nhuận, công nợ, tồn kho và các cảnh báo trọng yếu.
- Phối hợp với bộ phận liên quan trong đối chiếu kế hoạch - thực tế, dòng tiền và hiệu quả vận hành.
2.3. Thuế, tuân thủ và kiểm soát
- Tổ chức kê khai, nộp và quyết toán các loại thuế đúng hạn, đúng quy định.
- Rà soát hóa đơn, chứng từ, hồ sơ thanh toán và hồ sơ nội bộ nhằm hạn chế rủi ro thuế và rủi ro kiểm soát.
- Chủ động phát hiện và cảnh báo sớm các vấn đề có thể ảnh hưởng đến nghĩa vụ thuế hoặc độ tin cậy của số liệu.
- Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các đơn vị liên quan trong phạm vi công việc.
2.4. Xây dựng đội ngũ và cải tiến hệ thống
- Hướng dẫn, kèm cặp và nâng chất lượng chuyên môn cho đội ngũ kế toán.
- Thiết lập lịch công việc tháng - quý - năm, đầu ra chuẩn và nguyên tắc phối hợp nội bộ.
- Đề xuất các cải tiến giúp tăng tốc độ xử lý, giảm lỗi, tăng tính minh bạch và khả năng truy xuất dữ liệu.
3. Yêu cầu ứng viên
3.1. Học vấn - chứng chỉ
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có chứng chỉ Kế toán trưởng; CPA/ACCA là lợi thế.
3.2. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong kế toán - tài chính, trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương.
- Ưu tiên đã làm trong doanh nghiệp bán lẻ, chuỗi cửa hàng, đa chi nhánh hoặc đa pháp nhân.
3.4. Năng lực quản lý: Biết tổ chức công việc, giữ deadline, siết chất lượng đầu ra, làm việc được với nhiều bộ phận và xây được nền nếp cho team.
3.5. Phẩm chất phù hợp TSN: Chính trực, trách nhiệm cao, cẩn trọng nhưng không máy móc; giữ nguyên tắc nhưng vẫn đồng hành để giải quyết vấn đề.
4. Điều TSN kỳ vọng ở vị trí này
- Số liệu đúng và đáng tin cậy.
- Báo cáo đúng hạn, dễ dùng cho điều hành.
- Rủi ro được nhận diện sớm thay vì xử lý bị động.
- Đội ngũ kế toán vận hành ổn định, có trách nhiệm và có tiến bộ.
5. Quyền lợi
- Thu nhập cạnh tranh, trao đổi theo năng lực và phạm vi trách nhiệm thực tế.
- Môi trường làm việc năng động, được tham gia xây dựng hệ thống thật thay vì chỉ vận hành theo lối cũ.
- Cơ hội làm việc trực tiếp với CEO và tham gia chuẩn hóa mô hình quản trị tài chính - kế toán của TSN.
- Lộ trình phát triển lên vai trò quản lý tài chính cao hơn theo năng lực thực tế.
