Mô tả công việc
1. Công tác Kế toán - Tài chính
• Chịu trách nhiệm về hoạt động kế toán tại Dự án của Công ty.
• Kiểm tra và đối chiếu công nợ; kiểm soát tình hình thực hiện các định mức chi phí liên quan đến vật tư, nhân công; phát hiện kịp thời các khoản chênh lệch so với định mức, các chi phí khác ngoài kế hoạch; nắm bắt biến động về chi phí, công nợ... để kịp thời đưa ra giải pháp kiểm soát chi phí theo kế hoạch đã đề ra.
• Lập và quản lý kế hoạch tài chính, cân đối thu - chi; kiểm tra, soát xét các chứng từ liên quan đến quá trình thu - chi của Công ty nhằm đảm bảo đúng quy định hiện hành.
• Quản lý việc lưu trữ hồ sơ, chứng từ liên quan đến hoạt động tài chính - kế toán của Công ty và bảo mật các thông tin đó.
• Tổ chức công việc trong Phòng
Kế toán khoa học, hiệu quả; phân công và hướng dẫn nghiệp vụ cụ thể cho nhân viên.
• Xây dựng và tổ chức hệ thống tài chính - kế toán: quy trình, quy chế, quy định liên quan đến công tác tài chính - kế toán.
• Kiểm tra hồ sơ kê khai thuế hàng tháng, báo cáo tài chính theo quy định; hồ sơ quyết toán thuế hàng năm, báo cáo tài chính năm gửi các cơ quan chức năng.
• Thực hiện sổ sách kế toán (Báo cáo thuế, Báo cáo tài chính, Báo cáo quản trị, Quyết toán thuế) với cơ quan Thuế hoặc Thanh tra.
• Ký kết và phê duyệt các chứng từ, tài liệu, báo cáo thuộc trách nhiệm Kế toán trưởng (đề xuất thanh toán, tạm ứng, chi tiền khỏi quỹ, lệnh thanh toán chuyển khoản, v.v.) và thực hiện các công việc của Phòng.
• Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về kế hoạch tài chính tháng/quý/năm; đảm bảo nguồn lực tài chính cho Công ty; tổng hợp và phân tích số liệu sản xuất - kinh doanh hàng tháng, hàng năm để giúp Ban Lãnh đạo đưa ra phương án kinh doanh tối ưu.
• Chịu trách nhiệm trước Ban Lãnh đạo Công ty về công tác Tài chính - Kế toán và xây dựng kế hoạch tài chính phù hợp với chiến lược và định hướng của Công ty.
2. Công tác khác
• Hướng dẫn và đào tạo nghiệp vụ chuyên môn cho nhân viên Phòng Kế toán theo quy định pháp luật về kế toán, thuế.
• Phân công công việc cụ thể đối với từng nhân viên thuộc Phòng Kế toán.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu
1. Trình độ học vấn, chuyên môn
• Tốt nghiệp Cử nhân trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh.
• Tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng và phần mềm
phục vụ kế toán.
• Văn bằng, chứng chỉ khác: Chứng chỉ Kế toán trưởng.
• Có kỹ năng lãnh đạo, khả năng làm việc dưới áp lực cao.
2. Kỹ năng
• Kỹ năng quản lý thời gian, giao tiếp và truyền đạt thông tin hiệu quả.
3. Kinh nghiệm
• Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm làm Kế toán trưởng tại các đơn vị hoạt động trong lĩnh vực Xây dựng hoặc Bất động sản.
• Am hiểu các quy định pháp luật liên quan đến kế toán - tài chính - thuế, Luật Doanh nghiệp và các văn bản liên quan.
4. Phẩm chất cá nhân
• Có khả năng tư duy, sáng tạo, trung thực, tận tâm, tỉ mỉ, cẩn thận;
• Tuân thủ nội quy, quy định, có trách nhiệm cao trong công việc.
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng các ngày Lễ/Tết
Chăm sóc sức khoẻ
Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệ[protected info] quy định của pháp luật
Hoạt động nhóm
Môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, hiện đại
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kế Toán/Kiểm Toán > Kế Toán Quản Trị
KỸ NĂNG
Kế Toán, Tài Chính, Kiểm Toán, Quản Lý, Chief Accountant
LĨNH VỰC
Nhựa & Cao su
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: $ 500-1,000 /tháng
Nơi làm việc
- A15, Lô 16 đường Nguyễn Trọng Dân, Thành phố Gò Công, Tỉnh Tiền Giang
- Long An, Việt Nam
- Hồ Chí Minh, Việt Nam
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 07/12/2025
