I. Mục tiêu công việc
Quản lý, kiểm tra, hướng dẫn và thực hiện chế độ kế toán - thống kê;
Quản lý tài chính, tài sản theo Pháp lệnh của Nhà nước, Điều lệ và quy chế tài chính của Công ty
Đáp ứng nhu cầu về tài chính cho mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty theo kế hoạch; Bảo toàn và phát triển vốn của Công ty và các cổ đông
II. Chi tiết các công việc cần đảm nhận
Giúp Tổng
Giám đốc về công tác kế toán thống kê, thông tin kinh tế, các hoạt động liên quan đến quản lý tài chính.
Xây dựng trình Tổng Giám đốc ban hành quy chế quản lý tài chính của Công ty, đôn đốc kiểm tra việc thực hiện quy chế, đồng thời xây dựng kế hoạch tài chính hàng tháng, quý, năm của Công ty phù hợp với yêu cầu sản xuất kinh doanh
Đảm bảo nguồn vốn để đáp ứng nhu cầu hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty, kiểm tra, đánh giá hiệu quả sử dụng vốn, tài sản của Công ty
Tổ chức hạch toán, thống kê kế toán, phản ánh chính xác, đầy đủ các số liệu, tình hình luân chuyển các loại vốn trong sản xuất kinh doanh của Công ty
Kiểm tra và hướng dẫn nghiệp vụ kế toán của nhân viên và bộ phận trực thuộc ngành dọc do mình quản lý, kiểm tra việc thanh quyết toán cho NCC các sản phẩm, hợp đồng kinh tế, thanh toán thu hồi công nợ của Công ty.
Cân đối kế hoạch tài chính của Công ty, điều hoà các loại vốn trong Công ty, quan hệ đối tác, ngân hàng và tài chính, cũng như các cổ đông là pháp nhân để tạo nguồn vốn phục vụ kịp thời cho sản xuất kinh doanh khi có nhu cầu.
Đôn đốc, kiểm tra việc chấp hành chế độ báo cáo kế toán thống kê của nhân viên và bộ phận trực thuộc ngành dọc do mình quản lý, thực hiện báo cáo các cơ quan hữu quan khi có yêu cầu
Thiết lập và kiện toàn bộ máy kế toán của Công ty gọn nhẹ, đảm bảo hoạt động có hiệu quả
Chủ trì xây dựng, soạn thảo các văn bản có liên quan đến công tác tài chính, kế toán, các quy định về quản lý chi tiêu tài chính trình Giám đốc ban hành.
Chủ trì làm việc với các cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra tài chính. Chịu trách nhiệm quyết toán thuế với cơ quan Thuế theo quy định của Nhà nước
Lập hồ sơ vay vốn trung hạn, ngắn hạn Ngân hàng, lập kế hoạch và quy định huy động vốn từ các nguồn khác phục vụ cho hoạt động công ích và SXKD.
Lập, hoàn thiện hồ sơ và các công việc liên quan đến bình ổn, phòng chống lụt bão và các chương trình khác liên quan đến tài chính của công ty
Phối hợp với các phòng chức năng khác về việc khai thác, sử dụng các tài sản TTB CCDC của Công ty một cách có hiệu quả nhất
Phối hợp với các phòng ban trong Công ty để cùng hoàn thành công việc được giao
Là đầu mối phối hợp với các phòng, ban tham mưu, đơn vị thành viên trong việc mua sắm, thanh lý, nhượng bán.. tài sản của Công ty
Đề nghị lãnh đạo Công ty: Khen thưởng, kỷ luật, nâng lương, nâng bậc và các quyền lợi khác đối với tập thể và các cá nhân thuộc phòng quản lý.
Thực hiện các nhiệm vụ khác khi Lãnh đạo yêu cầu
I. Trách nhiệm
Xây dựng trình Tổng
Giám đốc kế hoạch và chương trình làm việc của đơn vị mình đảm bảo đúng quy định, chất lượng và hiệu quả của công tác tham mưu.
Bảo đảm tuân thủ theo quy định của Công ty và pháp luật của Nhà nước trong quá trình thực hiện công việc
Thường xuyên báo cáo Ban Giám đốc việc thực hiện các nhiệm vụ được giao.
Bảo quản, lưu trữ, quản lý hồ sơ tài liệu, ...thuộc công việc của phòng theo đúng quy định, quản lý các trang thiết bị, tài sản của đơn vị được Công ty giao;
Chịu trách nhiệm đối với toàn bộ hồ sơ, tài liệu, số liệu liên quan đến Tài chính của công ty.
Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc và trước pháp luật về việc thực hiện các nhiệm vụ nêu trên
II. Yêu cầu khác
Tốt nghiệp chuyên ngành Tài chính - Kế toán.
Trung thực, Cẩn thận, tỉ mỉ.
Tuổi đời từ 28 - 45 tuổi.
Có chứng chỉ hành nghề Kế toán Trưởng
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng lắng nghe.
Chịu đựng được áp lực cao trong công việc.
Mức lương cạnh tranh: Mức lương hấp dẫn theo năng lực và kinh nghiệm, tăng lương định kỳ
Bảo hiểm đầy đủ: Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Chế độ thưởng: Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng cuối năm và các dịp lễ Tết.
Nghỉ phép và nghỉ lễ: Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ ốm và các quyền lợi liên quan đến nghỉ dưỡng sức, thai sản
Đào tạo và phát triển: Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn nâng cao, các chương trình huấn luyện kỹ năng lãnh đạo, quản lý tài chính.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp với cơ hội thăng tiến cao.
Các phúc lợi khác: Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại, các hoạt động team building, du lịch công ty.