MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
• Quản lý công tác kế toán toàn Công ty một cách có hệ thống và minh bạch
CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ
I. Công tác chuyên môn
1. Quản lý kế toán của Công ty
- Kiểm soát chi, quản lý các công tác kế toán dự án, kế toán các công ty con/ Công ty liên kết,
kế toán thuế, hệ thống kế toán theo phân công.
- Trực tiếp quản lý và chỉ đạo các công tác kiểm toán, quyết toán vốn đầu tư, quyết toán thuế, hoàn thuế,
tư vấn thuế, hỗ trợ công tác xử lý thuế của Công ty, các đơn vị trực thuộc liên quan.
- Duyệt hồ sơ thanh toán chi phí dự án, chi phí các phòng ban liên quan
- Quản lý độ ngũ nhân sự của kế toán Công ty, hệ thống nhân sự kế toán các đơn vị trực thuộc, đơn vị liên quan
- Tuyển dụng, đào tạo nội bộ và đánh giá hệ thống nhân sự kế toán theo ngành dọc, gồm cả các công ty mua mới và thành lập mới
- Hỗ trợ, tư vấn cùng Ban GĐ trong công tác tài chính, dòng tiền, khoản vay, kế toán, thuế, kiểm toán.
- Các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo.
II. Công tác quản trị & Phát triển con người:
• Xây dựng cơ cấu tổ chức Ban kế toán hoạt động hiệu quả
• Xây dựng chức năng nhiệm vụ các vị trí trong Ban kế toán
• Tham gia tuyển dụng và đào tạo các vị trí kế toán trong Ban kế toán
• Xây dựng các quy trình chuyên môn thuộc Ban kế toán
QUYỀN HẠN
1. Theo dõi, kiểm soát và quản lý các công tác kế toán của toàn Công ty/ Đơn vị liên quan.
2. Quản lý, chỉ đạo và tư vấn các công tác kiểm toán, quyết toán liên quan đến vốn đầu tư, thuế của toàn Công ty/ Đơn vị liên quan.
3. Duyệt các hồ sơ liên quan đến thanh quyết toán chi phí dự án, chi phí của các phòng ban liên quan trong hạn mức được phân định.
4. Quản lý và sắp xếp đội ngũ nhân sự của Ban Kế toán Công ty và bộ phận kế toán tại các đơn vị liên quan trong phạm vi được phân công.
TRÁCH NHIỆM
1. Thực hiện các báo cáo đầy đủ về quản trị doanh thu - chi phí kế toán để Ban GĐ ra quyết định điều hành tài chính.
2. Thực hiện công tác thanh quyết toán chi phí dự án, chi phí hoạt động, quan hệ tốt với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng.
3. Ban hành các quy trình thực hiện đầy đủ trong nội bộ.
4. Đảm bảo thời gian đào tạo về nghiệp vụ chuyên môn, kèm cặp đội ngũ quản lý.
